據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐中國國家鐵路集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組、新疆維吾爾自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委9月2日消息：中國鐵路烏魯木齊局集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、黨委委員龍東升涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐中國國家鐵路集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)律審查和新疆維吾爾自治區(qū)監(jiān)察委員會監(jiān)察調(diào)查。

龍東升（資料圖）

據(jù)介紹，中國鐵路烏魯木齊局集團(tuán)有限公司位于全國鐵路網(wǎng)西北末端，于2017年11月19日正式掛牌，前身為烏魯木齊鐵路局，成立于1958年10月25日，是中國鐵路總公司管理的18個(gè)大型鐵路運(yùn)輸企業(yè)之一，地處絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)。主要承擔(dān)新疆全境、進(jìn)出疆客貨運(yùn)輸和我國與哈薩克斯坦等中亞、歐洲國家陸路物資運(yùn)輸任務(wù)。

龍東升案的發(fā)生揭示了中國鐵路系統(tǒng)在管理和監(jiān)督方面存在的一些問題，這對未來的改革具有重要的啟示意義。以下是一些關(guān)鍵的啟示：

1. 加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和審計(jì)機(jī)制

龍東升案暴露出鐵路系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的不足。為了防止類似事件再次發(fā)生，鐵路系統(tǒng)需要建立健全的內(nèi)部監(jiān)督和審計(jì)機(jī)制，確保權(quán)力的行使受到有效監(jiān)督。這包括定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，以及加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督。

2. 推進(jìn)透明化管理

透明化管理是防止腐敗的重要手段。鐵路系統(tǒng)應(yīng)進(jìn)一步推進(jìn)管理透明化，包括公開財(cái)務(wù)狀況、招投標(biāo)過程、人事任命等關(guān)鍵信息。這不僅可以增強(qiáng)公眾對鐵路系統(tǒng)的信任，還可以有效遏制腐敗行為的發(fā)生。

3. 完善人事任命機(jī)制

龍東升案反映出人事任命機(jī)制的不完善。鐵路系統(tǒng)應(yīng)改革現(xiàn)有的人事任命機(jī)制，引入更多的競爭和透明度。例如，可以通過公開競聘、外部專家評審等方式，確保高層管理人員的選拔更加公正、透明。

4. 強(qiáng)化法律法規(guī)建設(shè)

為了有效打擊腐敗行為，鐵路系統(tǒng)需要進(jìn)一步完善相關(guān)的法律法規(guī)，明確各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限，加大對違法行為的處罰力度。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，提高全體員工的法律意識。

5. 提升員工福利和待遇

合理的薪酬和福利制度可以有效減少腐敗行為的發(fā)生。鐵路系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整員工的薪酬和福利，特別是基層員工的待遇，以提高他們的工作積極性和滿意度。

6. 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

良好的企業(yè)文化可以有效預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。鐵路系統(tǒng)應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立廉潔從業(yè)的價(jià)值觀，通過各種形式的教育和培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)道德水平。

7. 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新是提高鐵路系統(tǒng)效率和透明度的重要手段。鐵路系統(tǒng)應(yīng)積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，提高信息化水平，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少人為干預(yù)的可能性。