8月，商用車行業(yè)呈現(xiàn)與上月相同的人事調(diào)整勢頭，多家企業(yè)迎來核心高管變動，尤以解放、東風(fēng)商用車、中國長安汽車、金龍汽車等為主。其中，新央企中國長安汽車集團(tuán)在剛完成高層人事布局的基礎(chǔ)上，開始調(diào)整旗下商用車主體長安凱程的高管層。

中國長安汽車：央企組建落地，旗下業(yè)務(wù)主體換帥

7月29日，國務(wù)院國資委發(fā)布公告，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，中國長安汽車集團(tuán)有限公司組建，由國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)，這是首家總部落戶重慶的一級央企。

人員任命方面，新成立的央企中國長安汽車集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子公布 —— 朱華榮任中國長安汽車集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長；趙非任中國長安汽車集團(tuán)有限公司黨委副書記、董事，提名為中國長安汽車集團(tuán)有限公司總經(jīng)理人選；賈立山、鄧威、鄧躍明任中國長安汽車集團(tuán)有限公司黨委常委，提名為中國長安汽車集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理人選；蒲星川任中國長安汽車集團(tuán)有限公司黨委常委，提名為中國長安汽車集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理人選。

8月1日，中國長安汽車集團(tuán)立馬開始調(diào)整旗下管理層體系，其商用車業(yè)務(wù)主體—— 長安凱程，宣布重要人事任命：蘭祥文從總裁升任為董事會副董事長，協(xié)助主持董事會管理工作。同時(shí)，董晨睿作為著23年商用車領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)“老手”，出任總裁，全面負(fù)責(zé)長安凱程業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理。

一汽解放：董事辭職與補(bǔ)選接續(xù)落地

8月1日，一汽解放集團(tuán)股份有限公司發(fā)布關(guān)于公司董事辭職的公告。公告顯示，一汽解放集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱 “公司”）董事會近日收到公司董事劉延昌的書面辭職報(bào)告。劉延昌因工作安排原因，申請辭去公司董事和董事會專門委員會委員的職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

8月22日，一汽解放集團(tuán)股份有限公司發(fā)布關(guān)于選舉公司非獨(dú)立董事的公告。公告顯示，一汽解放于 21 日召開第十屆董事會第二十八次會議，審議通過《關(guān)于選舉矯有林為公司非獨(dú)立董事的議案》，經(jīng)公司控股股東中國第一汽車股份有限公司推薦，提名矯有林為公司第十屆董事會非獨(dú)立董事候選人。

東風(fēng)商用車：營銷事業(yè)部核心高管發(fā)生變動

8月12日，東風(fēng)商用車召開營銷事業(yè)部干部大會。經(jīng)東風(fēng)商用車有限公司研究、決定：盛啟廣任東風(fēng)商用車有限公司營銷事業(yè)部完好率及客戶支持部部長，不再擔(dān)任東風(fēng)商用車有限公司營銷事業(yè)部完好率及客戶支持部副部長（主持工作）職務(wù)。許永任東風(fēng)商用車有限公司營銷事業(yè)部國內(nèi)營銷部副部長，負(fù)責(zé)新能源營銷工作。

江淮汽車：第八屆董事會延期換屆

8月20日，安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司發(fā)布關(guān)于董事會延期換屆的公告。公告顯示，公司第八屆董事會任期已屆滿，新一屆董事會換屆工作尚在積極籌備中，為保證公司董事會相關(guān)工作的連續(xù)性及穩(wěn)定性，公司董事會將延期換屆，董事會各專門委員會、高級管理人員的任期亦將相應(yīng)順延。公司新一屆董事會換屆選舉工作完成前，公司第八屆董事會全體成員、董事會各專門委員會委員及高級管理人員將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司《章程》的規(guī)定繼續(xù)履行職責(zé)和義務(wù)。

金龍汽車：聘任新副總裁及增補(bǔ)董事

8月28日，廈門金龍汽車集團(tuán)股份有限公司發(fā)布多則公告涉及人事變動。公告顯示，金龍汽車于2025年8月27日召開第十一屆董事會第十五次會議，審議通過《關(guān)于聘任副總裁的議案》和《關(guān)于增補(bǔ)公司第十一屆董事會董事的議案》等議案。

一是同意聘任劉曉霞為副總裁。董事會于近日收到副總裁劉洋的辭任函，離任原因?yàn)楣ぷ髯儎?，之后仍將繼續(xù)在上市公司及控股子公司任職，具體職務(wù)為紀(jì)委書記。董事會根據(jù)公司副總裁（代行總裁職責(zé)）吳文彬的提名，同意聘任劉曉霞為副總裁，任期至本屆董事會任期屆滿之日。

二是提名黃循鈾為公司第十一屆董事會董事候選人。董事會根據(jù)福建省汽車工業(yè)集團(tuán)有限公司的推薦，提名黃循鈾為公司第十一屆董事會董事候選人，任期至本屆董事會任期屆滿之日。

宇通重工：年輕化董事會建設(shè)

8月9日，宇通重工聘任郭旭東為非獨(dú)立董事，并選舉楚義軒為職工董事。楚義軒年僅35歲，曾任宇通客車企業(yè)管理處負(fù)責(zé)人，此次任命是宇通集團(tuán)推動管理層年輕化的重要舉措。宇通重工董事及高管平均年齡降至 43 歲，體現(xiàn)了企業(yè)對創(chuàng)新與活力的重視。

漢馬科技：常務(wù)副總經(jīng)理辭任

8月5日，漢馬科技集團(tuán)股份有限公司發(fā)布關(guān)于公司高級管理人員離任的公告。公告顯示，漢馬科技董事會于收到范瑞瑞的書面辭職報(bào)告，范瑞瑞因個人原因申請辭去公司常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)。辭去公司常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)后范瑞瑞不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

安凱客車：證券事務(wù)代表辭職

8月8日，安徽安凱汽車股份有限公司發(fā)布關(guān)于證券事務(wù)代表辭職的公告。公告顯示，趙保軍因個人原因，申請辭去公司證券事務(wù)代表職務(wù)，辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。

8月，商用車市場高層變動呈現(xiàn)兩大特點(diǎn)：一是央企整合效應(yīng)顯著，長安凱程的人事調(diào)整均與新集團(tuán)戰(zhàn)略布局深度綁定；二是年輕化與國際化趨勢明顯，董晨睿、楚義軒等具有全球化背景或年輕管理經(jīng)驗(yàn)的人才被委以重任。這些變動不僅反映企業(yè)應(yīng)對市場競爭的組織優(yōu)化，也為行業(yè)向新能源、智能化轉(zhuǎn)型注入新動能。