為進(jìn)一步提升愛爾眼科鄂豫區(qū)豫中片區(qū)的綜合競爭力，鍛造高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，8月28日至8月29日，愛爾眼科豫中片區(qū)在河南大學(xué)附屬愛爾眼科醫(yī)院成功舉辦“聚光計(jì)劃”中高層管理人才干部培訓(xùn)班。來自鄭州、開封、新鄉(xiāng)三家醫(yī)院的30余名管理干部齊聚一堂，共同參與此次理論與實(shí)戰(zhàn)并重的系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　作為愛爾眼科人才培養(yǎng)體系的關(guān)鍵組成部分，“聚光計(jì)劃”致力于打造一支兼具精湛業(yè)務(wù)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力的中高層管理團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目通過系統(tǒng)化、精細(xì)化的系列培訓(xùn)，幫助管理者吸收前沿管理理念，提升實(shí)戰(zhàn)能力，為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)分為線上與線下兩個(gè)階段：線上課程涵蓋管理和基礎(chǔ)素養(yǎng)兩大模塊，包括角色轉(zhuǎn)換、有效授權(quán)、員工激勵(lì)與培養(yǎng)、時(shí)間與壓力管理、跨部門協(xié)作、向上管理及公文寫作等二十余門實(shí)用課程;線下階段則開展為期兩天的集中面授，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果與實(shí)踐轉(zhuǎn)化。

　　本次培訓(xùn)特邀愛爾眼科集團(tuán)人資中心人才發(fā)展部副經(jīng)理馮葉，襄隨片區(qū)地區(qū)CEO夏良琴，集團(tuán)培訓(xùn)主任周巧、劉斯琴、王馨意、周曦婷等多位專家擔(dān)任講師，圍繞管理實(shí)戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、情緒管理、系統(tǒng)思維與企業(yè)文化等核心主題展開授課。

　　河南大學(xué)附屬愛爾眼科醫(yī)院副院長、屈光手術(shù)科主任游昌濤為此次開辦儀式發(fā)表致辭，他指出：當(dāng)前健康中國戰(zhàn)略與眼科需求激增，集團(tuán)肩負(fù)“使所有人享有眼健康”使命，本次聚光培訓(xùn)即系統(tǒng)培養(yǎng)具有全球視野、扎根本土的核心力量。希望大家以“四心”自勉：永葆仁愛之心，做有溫度的醫(yī)者;淬煉專業(yè)之心，做精益求精的匠人;擁抱全局之心，做有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚?點(diǎn)燃創(chuàng)新之心，做未來的開創(chuàng)者，讓青春之光照亮愛爾未來!

　　培訓(xùn)以愛爾眼科集團(tuán)管理學(xué)院劉斯琴主任主持的破冰與融合體驗(yàn)訓(xùn)練拉開序幕。通過一系列互動(dòng)游戲和團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)間的默契與信任悄然建立為接下來的學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　愛爾眼科集團(tuán)王馨意老師為大家?guī)淼摹稅蹱栄劭破髽I(yè)文化》課程深入解讀了愛爾眼科的企業(yè)文化理念及其發(fā)展前景。她指出，企業(yè)文化是醫(yī)院發(fā)展的靈魂，是凝聚人心的重要力量。通過學(xué)習(xí)，大家認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化不僅僅是外在的表現(xiàn)形式，更是一種內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力。

　　襄隨片區(qū)CEO夏良琴老師帶來的《我與愛爾共成長》課程，圍繞“成長蛻變”和“個(gè)人與組織雙向賦能”兩大主線展開。她結(jié)合自身經(jīng)歷，生動(dòng)講述了從面對(duì)挑戰(zhàn)、積極適應(yīng)到實(shí)現(xiàn)思維轉(zhuǎn)變的成長歷程，并分享了多個(gè)關(guān)鍵成長事件與管理心得。在科室建設(shè)實(shí)踐部分，夏老師通過具體案例和成果展示，深入闡釋了個(gè)人與組織如何相互促進(jìn)、共同成就，為學(xué)員們提供了寶貴的實(shí)戰(zhàn)借鑒。

　　愛爾眼科集團(tuán)愛爾管理學(xué)院馮葉老師為學(xué)員們講授了《管理者角色認(rèn)知》課程。她從管理者的角色定位、管理者與一線員工的職責(zé)差異、管理責(zé)任與執(zhí)行責(zé)任的區(qū)分等關(guān)鍵板塊展開系統(tǒng)講解。課程中，馮葉老師結(jié)合案例分析與互動(dòng)討論，引導(dǎo)學(xué)員拓寬思維、聚焦戰(zhàn)略目標(biāo)、提升管理視野，助力大家進(jìn)一步夯實(shí)管理認(rèn)知框架。

　　愛爾管理學(xué)院周巧老師為學(xué)員們帶來了《高效溝通》課程。她以深入淺出的方式，系統(tǒng)講解了溝通的五大流程、向下溝通的實(shí)用工具，以及針對(duì)不同輔導(dǎo)類型的向下溝通策略，有效幫助中層干部進(jìn)一步理解自身角色，提升溝通技巧與管理實(shí)效。

　　愛爾管理學(xué)院周曦婷老師為學(xué)員們講授了《打造高效團(tuán)隊(duì)》課程。她從識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性特點(diǎn)、實(shí)施差異化管理的角度出發(fā)，結(jié)合真實(shí)案例，系統(tǒng)解析了高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的關(guān)鍵模塊。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，周老師提出應(yīng)像戰(zhàn)友一樣團(tuán)結(jié)，通過共同定義勝利、營造“打勝仗”的氛圍，持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的新鮮感與成就感，并在每一步進(jìn)展時(shí)及時(shí)給予表揚(yáng)，從而不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　為期兩天的培訓(xùn)緊張而充實(shí)，學(xué)員們始終保持著高昂的學(xué)習(xí)熱情，專注聽講、認(rèn)真記錄、積極互動(dòng)。在最終的實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，各小組圍繞實(shí)際管理案例，運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)，現(xiàn)場進(jìn)行情景模擬與策略展示。

　　演練后特邀愛爾眼科豫中片區(qū)CEO瞿章俊與集團(tuán)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，從問題代表性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、方案可行性及表達(dá)流暢度等維度予以專業(yè)點(diǎn)評(píng)和打分。參訓(xùn)干部普遍表示通過此次培訓(xùn)受益匪淺，將把所學(xué)內(nèi)容切實(shí)融入日常管理工作中。此次培訓(xùn)不僅讓中層管理者掌握了系統(tǒng)的管理方法與實(shí)用技巧，更進(jìn)一步增強(qiáng)了他們與愛爾眼科共同成長、共繪未來的信心與決心。

　　愛爾眼科豫中片區(qū)CEO瞿章俊在結(jié)業(yè)典禮上對(duì)學(xué)員們寄予厚望。他強(qiáng)調(diào)，“聚光計(jì)劃”是愛爾眼科為培養(yǎng)核心中堅(jiān)力量打造的專屬項(xiàng)目，每一位學(xué)員都是醫(yī)院的“未來之星”，是推動(dòng)愛爾眼科持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。他勉勵(lì)大家勇于擔(dān)當(dāng)、持續(xù)奮斗，始終不忘初心，堅(jiān)定不移地投身于“使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權(quán)利”的使命之中，在未來的工作與學(xué)習(xí)中充分展現(xiàn)愛爾人的責(zé)任與風(fēng)采。

　　“聚光計(jì)劃”的圓滿成功，標(biāo)志著愛爾眼科豫中區(qū)在人才培養(yǎng)體系建設(shè)中又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。“十年樹木，百年樹人”，人才是事業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。未來，愛爾眼科豫中片區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的理念，不斷優(yōu)化人才機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)中高層管理干部的能力建設(shè)，為鄭州、開封、新鄉(xiāng)三地醫(yī)院的協(xié)同發(fā)展與持續(xù)創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)支撐，共同助力“百年愛爾”宏偉愿景的實(shí)現(xiàn)。