娃哈哈遺產(chǎn)爭奪戰(zhàn)，三個“從天而降”的弟妹，一紙訴狀將宗馥莉分別起訴到香港法院及杭州法院，這場陽謀與陰謀相結合的豪門恩怨揭開了中國富豪財富傳承的法律漏洞！這個視頻我將用十幾年的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗分析宗馥莉應該如何應對這兩場訴訟以及日后的娃哈哈發(fā)展問題。

第一個訴訟，香港法院管轄的離岸信托跨境繼承糾紛，三名美籍原告（宗繼昌、宗婕莉、宗繼盛）索要香港匯豐銀行約21億美元信托資產(chǎn)，聲稱這筆離岸的信托資產(chǎn)是宗慶后生前承諾設立，注意，三名原告是用“聲稱”兩個字來作為起訴的事實依據(jù)，也就是沒有書面的材料，口頭遺囑有效性極難認定，對于宗馥莉的突破口很簡單，第一、查明三個弟妹的身份，

這一點香港法院跟杭州法院必定是共同聯(lián)合去認定身份的真實性，那不僅要看香港地區(qū)的法院，也要看我國《民法典》的規(guī)定，要求同時滿足血緣及撫養(yǎng)事實的雙重認定，現(xiàn)在就需要通過法院許可并公正樣本來源，比如聽說留有宗老的血液樣本，當然DNA鑒定結論不能孤立使用，還需要與其他證據(jù)形成完整鏈條，比如宗老與生母的同居證明、孕期溝通記錄、宗老的經(jīng)濟撫養(yǎng)憑證，宗老公開承認親子關系的錄音或書面聲明，我相信這點宗馥莉的內心自有定數(shù)，也知道憑空冒出來的三個弟妹的真實身份，不然宗繼昌不會現(xiàn)身南京娃哈哈等6家子公司董事名單。第二、信托有效性的攻防，《信托法》第8條要求書面形式設立信托，若三個原告拿不出簽字文件，21億美元訴求恐成泡影，而且信托的條件也還沒成立，因為21億美元的信托資產(chǎn)，到現(xiàn)在為止才籌集了18億，既然都還沒成就的條件，談何分配呢？當然，宗馥莉這邊也是有漏洞的，她手持的遺囑是否經(jīng)過公證了？程序是否存在瑕疵？見證人利益關聯(lián)有沒有可能觸發(fā)《民法典》1140條見證人資格無效條款？如果存在信托文件未列明所有法定繼承人權益的情況，也可能被認定無效！但是縱觀現(xiàn)有的從網(wǎng)上了解的情況，宗馥莉贏面還是比較大。

第二個訴訟，杭州法院管轄的娃哈哈股權繼承糾紛，第一個焦點，剛剛也討論了就是身份確認的問題，我相信就是香港法院與杭州法院會聯(lián)合進行認定，如果認定為非婚生子女，那根據(jù)《民法典》第1071條：非婚生子女享有同等繼承權，第二個焦點，就算認定了非婚生子女的身份，也要突破宗馥莉手持的遺囑效力的問題，現(xiàn)在網(wǎng)上流傳見證人全是娃哈哈高管，沒有家族成員簽字，這點恰好是證明了遺囑的合法性與真實性，試想一下，在家族企業(yè)中，家族成員之間肯定存在千絲萬縷的利益關系，如果存在利益關系的成員作為遺囑的見證人，你覺得這份遺囑的效力談何說起呢？第三個焦點，就是宗馥莉持有的娃哈哈股權來源于法定繼承還是遺囑繼承？而娃哈哈的股權在宗老生前是否屬于他的名下？畢竟宗老不是突然離開，到底宗馥莉持有的股權基于何種法律關系，也是本案爭議的焦點，這個完全就關系到三個原告請求權能否成立的問題。

我覺得吧，討論兩場訴訟的法律爭議點，沒什么意義，畢竟法律就已經(jīng)規(guī)定死了，證據(jù)也就擺在那里，在乎宗馥莉的代理律師如何運用，接下來，我要討論的才是本條視頻的重點，因為我一直認為處理法律糾紛，如何運用案件的證據(jù)及適用法律僅僅是一個律師最基本的能力，真正考驗一個人如何解決問題的，其實手段才是重點。

宗老很高，宗馥莉很累，很強，為什么這樣說？我們都知道宗老一直都是健康問題，他作為第一代創(chuàng)業(yè)者，完全就是靠個人權威，能創(chuàng)建這么一個龐大商業(yè)帝國，也肯定有他的過人之處，他懂得設立遺囑，懂得設立離岸信托，你說他糊涂，留下一個爛攤子給宗馥莉去收拾，錯了，他知道娃哈哈必須要改革，不能完全靠個人的權威，畢竟時代在發(fā)展，商業(yè)模式也在改變，用舊的生產(chǎn)關系不能跟上時代的腳步，于是他欽點宗馥莉作為接班人，但是他也給這位接班人留下了一個考驗，現(xiàn)在考考大家，一個企業(yè)的傳承是文化還是系統(tǒng)，傳的是團隊還是傳的是權力，如果是傳的文化，企業(yè)就不會那么亂，傳的系統(tǒng)也不會這么亂，傳的團隊也不會這么亂。關鍵你們注意了沒有？宗老那個娃哈哈是沒有團隊的，宗老是獨裁專斷。所以會發(fā)現(xiàn)不存在著宗老給宗馥莉傳一個團隊，更談不上文化和系統(tǒng)。那你說傳的是什么？只有傳的是權力，而宗老是知道權力是傳不下去。在宗老活著的時候，他有權又有威，你不聽也得聽。所以宗老在的時候，不亂，因為他的威嚴在那放出來。這種威望是一輩子沉淀出來的。現(xiàn)在不在了，那幫老臣、功臣會造反?，F(xiàn)在宗馥莉就是要如何面對只給了權力，但沒有給威望的娃哈哈商業(yè)帝國，試想一下，娃哈哈里面的高層都是人精，之前全是看宗老的面子，現(xiàn)在宗老人走了，如何管理娃哈哈更好發(fā)展，才是宗老臨走前一直所糾結的，因此，宗馥莉需要用制度、用模式去讓娃哈哈從1.0時代跨越到2.0時代，這個過程從宗慶后時代真正的過渡到公司治理時代。也許在他看來，家族企業(yè)最大的家丑不是隱私曝光，而是改革之后是遲遲不肯清理舊賬，不敢翻舊賬。，宗馥莉肯定會很累，因為每天上班，她要面對的都是一班不知道是不是向著自己的牛鬼蛇神，還有幾個窺竊家族利益的弟妹與后媽，此刻，她必須穩(wěn)格局，必須知道各方的態(tài)度，所以有一招用得很妙，遞辭職信，看看各方的態(tài)度，畢竟娃哈哈關系到上萬個家庭的飯碗，可見這個女人不簡單，太強了，而面對后媽所生的三位弟妹的指控，他第一時間亮出了宗老2020年簽署的遺囑， 她強調，自己從來沒有聽說過任何信托的貨料，還拿出了證據(jù)，解釋自己轉出的110萬美元是用于支付娃哈哈海外市場。當然了，一旦DNA鑒定成立，即便宗老從來沒有在遺囑中承認過他們的身份，他們依然擁有法律賦予的法定繼承權，打到了這一步。宗家的風波已經(jīng)是波及到了娃哈哈的命門了。宗馥莉接班不到一年，娃哈哈已經(jīng)關閉了十多家分廠。這些工廠雖然名為娃哈哈，但是大股東都并不是宗馥莉，而是持股百分之六十的榮泰企業(yè)。好巧不巧，股權穿透顯示，榮泰企業(yè)最終的控制權均為杜建英，也就是宗馥莉弟妹的母親。與此同時，由宗馥莉主導的宏盛飲料集團則一路擴張，增資擴產(chǎn)，另起爐灶，一邊收縮，一邊重構新權，看上去像是在瘦身，其實是在喚洗，這也就是為什么讓娃哈哈陷入了明顯的內耗。今年的代工風波就集中體現(xiàn)了娃哈哈內部管理的矛盾。一方面娃哈哈自己的工廠因為改革接連停擺找今麥郎代工， 另一方面，突然砍掉合作，不免讓人懷疑，這是不是內部斗爭引發(fā)的連鎖反應的。從宗老維系一生的中庸之和，到宗馥莉手起刀落的推倒重來。娃哈哈最終還是在家這個字兒上翻了船，父親的沉默，延續(xù)到了臨終，女兒的改革來勢洶洶，這兩場官司只是表面的一道壘，更深處，是壓了幾十年的矛盾，隱忍情感和權力集體的爆破。在外人眼中，這或許不過是一場狗血的豪門爭慘劇?？墒窃诰种腥丝磥恚@更像是一次蓄謀已久的清算。有人想要身份，有人要控制權，有人則想徹底甩掉舊賬，重啟新劇小說商業(yè)執(zhí)行理性更懂人性。所以，現(xiàn)在子彈飛一會兒開始飛出來了，冰山上很多事兒給露出來了。這不僅是豪門八卦，更是中國財富傳承的系統(tǒng)性困局，當親情變成資產(chǎn)負債表，當親情變成標的物，血緣是最鋒利的法槌！法律就是最后的防火墻！娃哈哈遺產(chǎn)案終會落幕，但數(shù)萬民營企業(yè)主的傳承考題——今天才真正開始！