本報記者 林冬雪

近日，長春市雙陽區(qū)人民法院運用無書記員庭審模式高效審結7起勞務合同糾紛案件。其中，4起案件成功調解并實現部分工資款當庭兌現，3起案件當庭宣判且全部支持勞動者訴求，用“效率+溫度”的組合拳，筑牢權益保護的法治“堤壩”。

法檢聯動，暢通維權“快車道”

雙陽法院開通“綠色通道”，對這7起案件優(yōu)先立案、優(yōu)先排期、優(yōu)先審理。承辦法官第一時間聯系當事人，深入了解案情，為快速化解糾紛奠定堅實基礎。同時，考慮到勞務工人存在法律知識薄弱、舉證能力不足等困境，雙陽區(qū)人民檢察院對這7起案件依法發(fā)出支持起訴書，為工人追索勞動報酬提供專業(yè)法律支撐。

庭審過程中，檢察官全程列席旁聽，對訴訟程序進行監(jiān)督。法檢兩院通過信息共享、協(xié)同研判，將支持起訴職能與審判職能無縫對接，形成保障工人權益的強大合力。

多元調解，當庭兌現暖民心

雙陽法院堅持“調解優(yōu)先、調判結合”原則，針對4起具備調解基礎的案件，耐心釋法明理，搭建溝通平臺。從法理、情理多角度剖析，引導雙方換位思考，最終促成勞資雙方自愿達成調解協(xié)議。在法院的協(xié)調下，這4起案件的調解協(xié)議中均包含部分工資款項當庭即時支付的條款，工人在庭審現場便拿到了部分工資，剩余款項也明確了具有法律強制力的履行方案。

“辦事效率太高了，拿到錢心里踏實多了！心里的一塊大石頭總算落了地！”一位工人的感慨道出了大家的心聲。

當庭宣判，司法護航有力度

對于另外3起無法達成調解的案件，承辦法官在全面審核證據、保障當事人訴訟權利后，果斷當庭宣判，3份民事判決書均依法支持了工人的合法薪資訴求。

當庭宣判不僅縮短了訴訟周期，減少了工人的訴累和等待焦慮，更以公開、高效、權威的司法裁判，彰顯了人民法院嚴懲欠薪、維護勞動者權益的堅定立場。

初審：林冬雪

復審：韓蕊

終審：姚麗