9月1日起，所有不繳社保的約定都要作廢了。最高法剛出的新規(guī)說得明白，不管老板和員工怎么商量，哪怕簽了“自愿不繳”的協(xié)議，一概不作數(shù)。

有在小作坊打工的老張犯愁：“我現(xiàn)在工資5000，要是扣社保，老板只給3500，下個(gè)月米錢都不夠?！边€有人拍桌子：“要交可以，退休金得人人一樣，那些拿一萬多的憑啥？

”可京東三年前就給全職騎手繳五險(xiǎn)一金，兼職的也有意外險(xiǎn)?？?/strong>遞員金宜財(cái)從農(nóng)村來，跟著京東干到退休，現(xiàn)在每月能領(lǐng)三千多。

胖東來更實(shí)在，員工福利好得出名，老板多花了錢，顧客反而擠破頭去買東西。

反觀小面館王老板，雇了五個(gè)幫工，天天說“我就賺三千，交不起社?！薄T工心里打鼓：“老板要是倒了，我上哪兒找活？”等老了才發(fā)現(xiàn)，沒社保的日子比打工還難。

有人算過賬：小作坊不交社保，工傷賠不起，員工跑光，生意越做越差。新規(guī)像面鏡子，照出兩種老板：一種咬牙給員工保障，一種哭窮摳門。

老話說“吃不窮穿不窮，算計(jì)不到一世窮”，社保這事兒，算計(jì)的就是長(zhǎng)遠(yuǎn)。社保不是老板和員工的私事，是全社會(huì)的“安全網(wǎng)”。你現(xiàn)在少交，老了可能連看病錢都不夠。

有人反對(duì)交社保，說“等老了社會(huì)養(yǎng)我”。

可五保戶是照顧沒能力的，中年人自己不攢錢，憑啥伸手？就像種莊稼，春天不施肥，秋天能收糧？社保就是給晚年“施肥”。

未來幾年，越來越多企業(yè)會(huì)明白：對(duì)員工好，顧客才會(huì)對(duì)你好。

短時(shí)間少拿幾百，換晚年一份安心，這筆賬該怎么算？關(guān)注我，聊透社保新規(guī)里的那些門道。

文中觀點(diǎn)僅供參考，具體政策以官方發(fā)布為準(zhǔn)。