網(wǎng)上搜索社保斷繳人數(shù)，顯示結(jié)果為：

截至2025年3月，斷繳人數(shù)突破4200萬，企業(yè)欠繳導(dǎo)致的斷繳占比達(dá)37%，靈活就業(yè)人員斷繳率高達(dá)38%，25至35歲年輕群體斷繳率為31.7%1。

這個(gè)數(shù)據(jù)是真是假，咱且不論，但是根據(jù)《中國青年報(bào)》的一項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果顯示：超過60%的受訪90后表示，高昂的生活成本，是他們考慮推遲或放棄繳納社保的主要原因。

眾所周知，社保對(duì)于我們每一個(gè)人來說，都有著重要意義，尤其是年輕人——作為社保體系的重要參與者，如果越來越多人不愿意參保，不管是對(duì)自己，還是對(duì)整個(gè)社保系統(tǒng)，都會(huì)帶來不小的挑戰(zhàn)。

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為啥不愿意參保？

說到底，沒有無緣無故的決定。年輕人選擇斷繳，主要有這幾個(gè)原因：

1、制度缺乏透明度

2、養(yǎng)老“雙軌制”讓人感到不公4、消費(fèi)觀念的變化老一輩都喜歡存錢，不敢隨便消費(fèi)，更傾向于通過存錢來應(yīng)對(duì)未來的不確定性。

北京師范大學(xué)的張明博士說過：“年輕一代對(duì)社保的猶豫不決，很大程度上源自于對(duì)制度的信任缺失。”

他提到，“一項(xiàng)針對(duì)城市年輕職工的調(diào)研顯示，僅有35%的受訪者對(duì)社保基金的運(yùn)作表示充分信任。”

眾所周知，我國的養(yǎng)老體系分兩種：一種是機(jī)關(guān)事業(yè)單位（體制內(nèi)），另一種是企業(yè)職工（體制外），這就是常說的“雙軌制”。

很多人覺得這兩種制度下的養(yǎng)老待遇差別明顯。雖然早在十年前上面就說要改革，旨在建立一套更公平的養(yǎng)老體系，但到現(xiàn)在變化不大，這也讓不少年輕人失去了交社保的動(dòng)力

3、擔(dān)心交的錢以后領(lǐng)不回來

現(xiàn)在人口老齡化加重、出生率下降、退休年齡推遲，再加上通貨膨脹……年輕人難免會(huì)想：我現(xiàn)在每月交社保，幾十年后還能正常領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？能領(lǐng)多少？

有的人覺得“付出與所得不成正比”，所以對(duì)繳保產(chǎn)生了抵觸情緒。

而如今，年輕人的消費(fèi)觀也不一樣，相比父母那一輩，他們更看重當(dāng)下的生活體驗(yàn)，導(dǎo)致“月光族”、“超前消費(fèi)”等現(xiàn)象越來越普遍。

尤其是各種借貸、分期付款等便利的支付方式越來越流行，使得年輕人更容易實(shí)現(xiàn)超前消費(fèi)，這種即時(shí)消費(fèi)的習(xí)慣，正好跟社保“長期儲(chǔ)蓄”的理念相悖，這也是導(dǎo)致社保逐漸失去吸引力的一大原因。

5、生活成本高，工作也不穩(wěn)定

多年來大量農(nóng)村人口進(jìn)入城市工作生活，但是在城市不僅要面對(duì)高房價(jià)、高物價(jià)，很多人在承受高額房貸或租房租金的同時(shí)，還要面臨結(jié)婚、養(yǎng)娃、醫(yī)療養(yǎng)老等各種開支，確實(shí)讓人感覺壓力山大。

尤其是絕大多數(shù)人都在私企上班，工作及收入都有很大的不穩(wěn)定性，如果這個(gè)時(shí)候還要從本就捉襟見肘的收入中，扣除一部分參保支出，生活質(zhì)量就會(huì)受到影響，

很多人覺得，現(xiàn)在的日子都過得不好，干脆就想：先顧好眼前，幾十年后的事以后再說。

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如果棄保風(fēng)氣漫延擴(kuò)散，會(huì)帶來哪些影響

對(duì)于個(gè)人來說，如果斷交社保，必然給自己帶來一系列負(fù)面影響，首當(dāng)其沖的就是，一旦缺少社保，就意味著在面臨醫(yī)療，失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，就會(huì)缺乏必要的經(jīng)濟(jì)保障。

尤其是一旦出現(xiàn)疾病，就不得不自己承擔(dān)高額的醫(yī)療支出，甚至有可能出現(xiàn)因病返貧的現(xiàn)象。

另外，沒有繳納社保，將來到了退休的年紀(jì)，也不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，沒有穩(wěn)定的收入來源，退休后的生活也會(huì)受到影響。

除此之外，斷交面不斷擴(kuò)大，也可能給社會(huì)帶來沖擊：

1、養(yǎng)老資金池缺口擴(kuò)大

我國的養(yǎng)老金目前采取的是“現(xiàn)收現(xiàn)付”模式：也就是現(xiàn)在工作的人交錢，給現(xiàn)在退休的人發(fā)養(yǎng)老金。

而如今，我們正面臨著老齡化加劇的問題，預(yù)示著養(yǎng)老金的支出壓力將會(huì)越來越大。在這種情況下，如果年輕人不再繳納社保，養(yǎng)老金就會(huì)面臨枯竭的風(fēng)險(xiǎn)，養(yǎng)老金池子里的錢就會(huì)越來越少。

根據(jù)相關(guān)研究和報(bào)告，中國的基本養(yǎng)老金結(jié)余預(yù)計(jì)在2035年左右將會(huì)耗盡。如果越來越多人斷繳，養(yǎng)老金的壓力會(huì)更大。對(duì)于離退休人員來說，將是一個(gè)壞消息。

2、社保體系受到?jīng)_擊社保是國家發(fā)展的穩(wěn)定器，也是社會(huì)共濟(jì)的重要機(jī)制——大家一起分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，幫助遇到困難的人。

如果年輕人不交社保，基金收入減少，就會(huì)影響整個(gè)系統(tǒng)的可持續(xù)性。同時(shí)，這也可能加深代際之間的矛盾：因?yàn)楫?dāng)前的社保制度依賴于在職人員繳納的費(fèi)用來支付退休人員的福利，越來越多人不參保，可能導(dǎo)致將來一代人無法負(fù)擔(dān)上一代人的養(yǎng)老。3、社會(huì)穩(wěn)定性受影響

社保制度是社會(huì)的一道安全網(wǎng)，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障之一，如果越來越多年輕人退出，可能會(huì)增加社會(huì)不安定因素，

如：老年人領(lǐng)不到養(yǎng)老金，醫(yī)療負(fù)擔(dān)加重，貧困問題加劇，這些都可能轉(zhuǎn)變成社會(huì)矛盾，引發(fā)社會(huì)不滿情緒、激發(fā)矛盾，影響整體穩(wěn)定。

總而言之，當(dāng)年輕人不再交社保，說明現(xiàn)行的社保制度正面臨信任挑戰(zhàn)。社保關(guān)系到每個(gè)人的利益，制度復(fù)雜、資金規(guī)模大，改革起來確實(shí)不容易。但這個(gè)問題不能回避——如果這種觀念成為一種潮流，到時(shí)候再改就更難了。

說白了，如果一個(gè)系統(tǒng)的均衡被打破，那就必須重新找準(zhǔn)它的支撐點(diǎn)。只有建立起一個(gè)讓大家都覺得公平、靠譜、能長久的社保制度，才能鼓勵(lì)更多人積極參與。

這樣才能既讓為社會(huì)發(fā)展出過力的老年人安度晚年，也能給正在努力打拼的年輕人踏實(shí)的安全感。