本文來源：時代周報 作者：劉子琪

來源：圖蟲

8月25日晚，貴陽銀行（601997.SH）發(fā)布2025年半年度報告。

今年上半年，貴陽銀行實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入65.01億元，同比下降12.22%；歸母凈利潤24.74億元，同比下降7.20%。實(shí)現(xiàn)基本每股收益0.68元。

對于營業(yè)收入和凈利潤下降的主要原因，貴陽銀行表示，一是該行持續(xù)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)讓利，疊加LPR利率下行帶動新發(fā)放信貸資產(chǎn)利率下降，以及存量資產(chǎn)利率調(diào)降、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素，利息收入同比減少；二是受債券市場波動影響，交易性金融資產(chǎn)公允價值變動收益同比減少。

截至今年6月末，該行資產(chǎn)總額達(dá)7415.36億元，較年初增加358.67億元，增長5.08%；不過，較今年3月末的7450.07億元有所下滑。

公允價值變動收益大幅下降

具體來看，今年上半年，貴陽銀行利息凈收入為49.20億元，同比減少8.86億元。其中，規(guī)模因素導(dǎo)致利息凈收入減少1.60億元，利率因素導(dǎo)致利息凈收入減少7.26億元。

貴陽銀行在半年報中表示，下降原因主要是受LPR利率持續(xù)下行、積極落實(shí)國家一攬子化債方案等因素影響，新發(fā)放貸款利率下行、存量資產(chǎn)利率調(diào)降。同時，穩(wěn)妥配合地方融資平臺壓降債務(wù)規(guī)模，發(fā)放貸款及墊款增速放緩，信托及資管計劃規(guī)模持續(xù)下降，利息收入減少金額大于利息支出壓降金額。

另外，上半年，該行實(shí)現(xiàn)非利息收入15.80億元，較上年同期減少0.19億元，同比下降1.22%。其中，受債券市場波動影響，公允價值變動收益大幅下降，今年1-6月為-5.11億元，較上年同期的3.43億元減少249.11%。不過，投資收益較上年同期增加7.19億元，原因是適時處置了部分金融資產(chǎn)。

資產(chǎn)質(zhì)量方面，截至今年6月末，貴陽銀行不良貸款率為1.70%，較年初上升0.12個百分點(diǎn)；撥備覆蓋率238.64%，較年初下降18.43個百分點(diǎn)。

對此，貴陽銀行解釋為，主要受部分企業(yè)風(fēng)險暴露影響，該行依據(jù)審慎分類原則將其納入不良。將持續(xù)關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域與重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險，加強(qiáng)存量不良清收處置，推動風(fēng)險防范與化解，保持資產(chǎn)質(zhì)量總體穩(wěn)定。

此外，截至今年6月末，該行資本充足率14.97%，一級資本充足率13.77%，核心一級資本充足率12.73%，較年初分別下降0.23個百分點(diǎn)、0.23個百分點(diǎn)、0.21個百分點(diǎn)。

自2016年8月上市以來，貴陽銀行中期一直未進(jìn)行分紅，今年中報亦未提及分紅事宜。去年，貴陽銀行以每10股派現(xiàn)2.9元（含稅），共計派現(xiàn)10.60億元，分紅總額與2023年度持平，分紅比例為20.53%。

目前，A股銀行中有6家銀行發(fā)布中報，其中中期計劃分紅的銀行有常熟銀行、平安銀行；而江陰銀行、貴陽銀行、重慶銀行、江蘇銀行則暫無中期分紅計劃。

上半年人均薪酬20萬

今年7月，貴陽銀行經(jīng)歷人事變動。其公告稱，梁誠因工作原因提出辭去其擬擔(dān)任的公司董事、董事會發(fā)展戰(zhàn)略委員會委員職務(wù)，該辭任自辭職報告送達(dá)公司董事會時生效，辭職后不再擔(dān)任公司及控股子公司任何職務(wù)。

此前公告顯示，貴陽銀行在2024年第一次臨時股東大會上同意選舉梁誠為公司董事。但其任職資格至今尚未取得監(jiān)管部門核準(zhǔn)，尚未正式履職。

梁誠出生于1988年4月，現(xiàn)任貴陽銀行第一大股東貴陽市國有資產(chǎn)投資管理公司的法定代表人、執(zhí)行董事。

除了梁誠，今年以來，貴陽銀行先后有兩名高管辭任。1月，董事、首席風(fēng)險官鄧勇到齡退休，5月，總稽核晏紅武到齡退休。

此外，該行于6月初審議通過《關(guān)于聘任李虹檠先生為貴陽銀行股份有限公司副行長的議案》，其任職資格尚需監(jiān)管部門審批。

李虹檠為80后，曾任廣發(fā)銀行總行戰(zhàn)略管理部戰(zhàn)略規(guī)劃管理崗，加入貴陽銀行后，擔(dān)任過董事會辦公室戰(zhàn)略管理崗、主管、主任助理、副主任（主持工作）、主任，證券事務(wù)代表，目前擔(dān)任貴陽銀行董事會秘書一職，并擔(dān)任貴陽貴銀金融租賃公司（貴陽銀行子公司）黨委書記、董事長。

新增李虹檠為副行長后，貴陽銀行將形成以董事長張正海為領(lǐng)導(dǎo)，“一正四副”的行長格局，包括行長盛軍，副行長李松蕓、何開強(qiáng)、李寧波和李虹檠。

據(jù)該行半年報，今年上半年，貴陽銀行業(yè)務(wù)及管理費(fèi)17.54億元，較上年同期減少0.83億元，同比下降4.53%。其中，職工工資及福利降為11.70億元，同比下降2.68%。對此，該行表示為持續(xù)加強(qiáng)成本精細(xì)化管理，提升財務(wù)資源的使用效率，進(jìn)一步壓降運(yùn)營成本。

截至6月末，貴陽銀行在職員工的數(shù)量（不含勞務(wù)派遣員工）（包括各分行、支行）為5829人。由此測算，該行2025年上半年員工人均薪酬為20.06萬元。

本次中報并未披露高管薪酬數(shù)據(jù)。不過，去年年報顯示，該行高管薪酬普遍上漲，以董事長張正海為例，2024年其稅前薪酬為94.6萬元，較上年增長28.5萬元，漲幅43.1%，其中包含2021年至2023年任期激勵收入31.3萬元。