山東
曼聯(lián)今年新賽季簡直不要太差，開局一負一平且只進一球，英聯(lián)杯不敵第四級別球隊格林斯比。以前還在說曼聯(lián)原因是多方面的，全網(wǎng)都在罵阿莫林，我倒是認為這并非某一個人之過，戰(zhàn)術磨合不暢、球員狀態(tài)低迷、核心球員把握機會能力不足、以及俱樂部長期規(guī)劃缺失，所有問題疊加帶來得系統(tǒng)性問題的集中爆發(fā)。
曼聯(lián)本來的中場能力就不行，五后衛(wèi)打法跟433最大的區(qū)別就是少了一名中場，而且曼聯(lián)的邊翼衛(wèi)不強，相當于自己斷臂，要知道B費為何表現(xiàn)不好，他踢的是前腰，而不是后腰，主帥阿莫林戰(zhàn)術安排與人員使用爭議，使用3-4-3陣型，將B費置于后腰位致其不適。
鋒線新援融入緩慢，芒特、姆貝莫、卡塞米羅前鋒群集體啞火，以B費為代表得核心球員關鍵機會把握不力，狀態(tài)低迷罰失關鍵點球；
夏窗花費2.29億英鎊引進塞斯科、姆貝莫、庫尼亞，但新援與球隊缺乏默契，塞斯科替補登場觸球少無射門。
俱樂部管理層建隊思路混亂，缺乏長期規(guī)劃，頻繁換帥致戰(zhàn)術推倒重來；急功近利的高投入未能換來即時戰(zhàn)績。
球隊若想重回正軌，首先戰(zhàn)術必須優(yōu)化，阿莫林需更務實，揚長避短，明確B費位置，并激發(fā)新援潛能，全隊需統(tǒng)一思想，提升拼搏精神和穩(wěn)定性，尤其在領先后如何控制比賽。俱樂部管理層需保持耐心，給予主帥足夠時間灌輸理念，并進行長期性的建隊規(guī)劃。
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