8月29日，龍川縣舉辦鄉(xiāng)村振興人才驛站工作推進會暨服務(wù)專員能力提升培訓班，全面總結(jié)2025年上半年整改提升成果，部署下一步重點任務(wù)。會議通過工作交流和業(yè)務(wù)培訓，為全縣驛站服務(wù)專員進行了一場扎實的“能力充電”。

會議系統(tǒng)總結(jié)了上半年鄉(xiāng)村振興人才驛站整改提升成效，傳達了省、市調(diào)研組基層調(diào)研情況和全市人才驛站工作推進會精神，對2024年度人才驛站績效評價工作作出具體安排。佗城鎮(zhèn)、豐稔鎮(zhèn)代表分享了驛站工作的寶貴經(jīng)驗。

會議要求，全縣各級各部門要強化隊伍建設(shè)。嚴格落實“鎮(zhèn)級驛站站長由鎮(zhèn)黨委副書記擔任，至少配備1名以驛站業(yè)務(wù)工作為主的專（兼）職人員”的要求，建強人才驛站管理隊伍，不斷提升服務(wù)效能。要強化產(chǎn)才對接。摸清本地產(chǎn)業(yè)的技術(shù)短板，形成“人才需求清單”，把人才對接會開到產(chǎn)業(yè)園區(qū)與田間地頭，充分發(fā)揮科技特派員、駐村工作隊的力量優(yōu)勢，通過技術(shù)指導、項目合作、實操培訓等方式，在實踐中培育一批扎根當?shù)?、懂技術(shù)、善經(jīng)營的實用型人才隊伍。要強化成果轉(zhuǎn)化。緊緊圍繞特色種植、農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村文旅等產(chǎn)業(yè)需求，充分發(fā)揮驛站“資源整合者、供需對接者”的平臺優(yōu)勢，真正為本地產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。要強化宣傳推廣。深入挖掘人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)、破解難題的生動實踐案例，通過微信公眾號、短視頻等形式進行宣傳，擴大影響力。

會后還舉辦了業(yè)務(wù)培訓班，培訓講師針對政務(wù)辦公場景的AI工具使用技巧、人才驛站日常臺賬管理等實用內(nèi)容進行了專題輔導，有效提升了服務(wù)專員的實操能力和業(yè)務(wù)水平。

來源：龍川新聞客戶端