據(jù)英媒8月29日?qǐng)?bào)道，一名牙科護(hù)士因同事每次與她交談時(shí)都翻白眼，獲賠2.5萬(wàn)英鎊（約合人民幣24萬(wàn)元），理由是“推定解雇”。

仲裁小組裁定，莫琳·豪伊森遭到同事吉斯娜·伊克巴爾“粗魯無(wú)禮、孤立排擠、欺凌貶低”的對(duì)待，構(gòu)成多次違反雇傭合同。

豪伊森女士與伊克巴爾女士在愛(ài)丁堡的大交匯牙科診所關(guān)系“緊張”，最終導(dǎo)致這位64歲的老人辭去了工作。豪伊森從事牙科工作已逾40年，但因患有關(guān)節(jié)炎，難以執(zhí)行護(hù)理任務(wù)，故在診所主要擔(dān)任接待員一職。

去年，該診所被法里·約翰遜·維薩亞蒂爾醫(yī)生收購(gòu)，并雇傭了伊克巴爾。伊克巴爾在印度是合格牙醫(yī)，但尚未獲得在英國(guó)執(zhí)業(yè)的資格，因此在豪伊森女士病假期間，“接手了接待工作”。

愛(ài)丁堡仲裁庭獲悉，此后二人關(guān)系變得“緊張”，豪伊森女士聲稱伊克巴爾“粗魯無(wú)禮、不尊重人”，經(jīng)常無(wú)視她，跟她說(shuō)話就翻白眼，她一進(jìn)房間就不再與其他人交談，被要求執(zhí)行任務(wù)時(shí)也予以拒絕。

伊克巴爾女士否認(rèn)了這一說(shuō)法，但仲裁小組“采信了豪伊森女士對(duì)事件的描述”。診所方面稱豪伊森女士的角色并未改變，但仲裁庭認(rèn)為這“與證據(jù)完全不符”。

2024年9月，豪伊森女士在工作中被氣哭后，與維薩亞蒂爾醫(yī)生進(jìn)行了會(huì)面。她告訴一位同事，自己“淪落成了清潔工”。次日，輪到豪伊森女士下午開始工作時(shí)，伊克巴爾女士拒絕離開接待處。

她將此事告知了維薩亞蒂爾醫(yī)生，醫(yī)生表示他的妻子（診所業(yè)務(wù)經(jīng)理）會(huì)就伊克巴爾女士的問(wèn)題與她溝通，但她并未接到溝通。兩人關(guān)系持續(xù)惡化，豪伊森女士一度因壓力過(guò)大而突發(fā)恐慌癥。

10月，因工資被少發(fā)，她認(rèn)為這是“壓垮她的最后一根稻草”，于是辭去了工作。就業(yè)法官羅納德·麥凱表示，未能處理豪伊森女士“明確表達(dá)的關(guān)切”，“是不可接受的疏忽”。

他說(shuō)，承諾會(huì)處理這些問(wèn)題卻“并未兌現(xiàn)，導(dǎo)致工作環(huán)境持續(xù)惡化”。仲裁庭裁定，豪伊森女士的雇傭合同遭到多次嚴(yán)重違反，并判給她25254英鎊的賠償金。

（原文標(biāo)題：Dental nurse receives ￡25,000 payout after co-worker 'repeatedly' rolled his eyes at her）