社保新規(guī)后天正式實(shí)施，企業(yè)和員工都得注意了！

單位不給交社保的日子到頭了。從9月1日開始，用人單位必須為所有員工繳納社保。

想用現(xiàn)金代替社保？

門兒都沒有！

員工自愿放棄社保也不行。新規(guī)明確規(guī)定，這種行為屬于違法。

單位要是縱容，等著吃罰單吧。這事兒可不是鬧著玩的。

違反規(guī)定的企業(yè)，最高可能面臨5萬元罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，直接吊銷營業(yè)執(zhí)照。

有些老板還在打小算盤。覺得給現(xiàn)金能省成本？算盤打錯(cuò)了！

新規(guī)實(shí)施后，員工隨時(shí)可以舉報(bào)。員工也別想著多拿點(diǎn)工資就放棄社保。

養(yǎng)老金、醫(yī)保這些可都是實(shí)打?qū)嵉谋Ｕ稀Ｑ矍岸嗄脦装賶K，老了看病誰管你？

聽說有的地方已經(jīng)開始嚴(yán)查了。

勞動(dòng)監(jiān)察部門表示，9月起將開展專項(xiàng)檢查。

查到一家，嚴(yán)懲一家。

這事兒引發(fā)了不少討論。

有人認(rèn)為管得太嚴(yán)，小企業(yè)負(fù)擔(dān)重。但更多人覺得早該這么做了，員工權(quán)益必須保障。

數(shù)據(jù)顯示，去年全國社保欠繳金額高達(dá)80億。

新規(guī)實(shí)施后，預(yù)計(jì)能追回大部分欠款。這對(duì)社?；鸪厥侵卮罄?。"社保不是選擇題，而是必答題。

"一位人社部官員這樣說。確實(shí)，社會(huì)保障就該人人平等。

不過也有例外情況。比如實(shí)習(xí)生、退休返聘人員，這些特殊用工可以不繳。

但普通員工一個(gè)都不能少。

你單位開始執(zhí)行新規(guī)了嗎？評(píng)論區(qū)說說你的看法。記得轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的朋友，讓更多人知道這個(gè)重要變化。

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