一、什么是冒名頂替罪？

冒名頂替罪，是指盜用、冒用他人身份，頂替他人取得的高等學(xué)歷教育入學(xué)資格、公務(wù)員錄用資格、就業(yè)安置待遇的行為，以及組織、指使他人實施上述行為。

二、冒名頂替罪的構(gòu)成要件有哪些？

資深刑事辯護律師、從事刑辯業(yè)務(wù)十多年的要永輝律師解答：

冒名頂替罪的構(gòu)成要件是：

1.冒名頂替罪侵犯的客體是關(guān)于高考招錄、公務(wù)員招錄以及就業(yè)安置待遇等方面制度的公平性，還可能侵犯了他人的受教育權(quán)、就業(yè)權(quán)等。

2.冒名頂替罪的客觀行為是盜用、冒用他人身份，頂替他人取得的高等學(xué)歷教育入學(xué)資格、公務(wù)員錄用資格、就業(yè)安置待遇以及組織、指使他人實施上述行為。

“盜用、冒用他人身份”，是行為人通過使用他人證明身份材料核實或者驗證后，以他人名義從事社會經(jīng)濟活動，并獲取相應(yīng)的法律地位。對于用于證明、核實身份的材料，可能是使用證明身份的身份證、護照、駕駛證等國家機關(guān)依法發(fā)放的制式證件，也可能是證明身份的出生證明、戶口遷移證材料、入學(xué)通知書、學(xué)籍檔案等各類材料，對于使用證明身份的材料形式并未限定。

盜用、冒用行為本質(zhì)都是行為人使用他人身份從事特定活動。在具體行為方式上，盜用一般情形是使用他人身份證明材料為真實的，并且被冒用人并不知情。而冒用的本意則是使用他人的名義，冒用可能是通過盜竊、欺騙、偽造、編造等違法手段獲取的他人身份信息，也可能是受他人委托、保管等合法原因持有相關(guān)材料后，違背名義人意愿，還可能是偶然撿到、通過交易、買賣等行為獲取的，以他人名義對外從事社會活動。

頂替他人的資格待遇限定為三類：

第一類是高等學(xué)歷教育入學(xué)資格，根據(jù)《高等教育法》第16條第1款規(guī)定，具體包括?？啤⒈究坪脱芯可逃雽W(xué)資格。

第二類是公務(wù)員錄用資格。

第三類是就業(yè)安置待遇，是指根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定由政府對特殊主體予以安排就業(yè)、照顧就業(yè)等優(yōu)待。我國關(guān)于就業(yè)安置的對象范圍比較廣，有的是法律明確規(guī)定，例如退役軍人、隨軍配偶家屬的安置就業(yè)，《退役軍人保障法》第22條第4款規(guī)定的對退役軍士以安排工作方式的安置，《軍人保險法》第29條以及配套的《國務(wù)院、中央軍委關(guān)于批轉(zhuǎn)人力資源社會保障部總參謀部總政治部軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法的通知》（國發(fā)〔2013〕42號）也有對未就業(yè)隨軍配偶就業(yè)安置的相關(guān)規(guī)定。有的就業(yè)安置待遇是行政法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的。

需要說明的是，安置待遇中獲取的利益范圍較廣，有可能獲取的是工作機會、榮譽稱號、稅收減免等各項福利待遇，還可能獲取了特定的經(jīng)濟待遇、物質(zhì)補償?shù)任镔|(zhì)經(jīng)濟利益，冒名頂替罪規(guī)制的范圍僅限于就業(yè)安置待遇，即提供工作機會，如果通過冒名頂替獲取其他安置待遇的，不構(gòu)成冒名頂替罪，符合詐騙等犯罪的構(gòu)成要件的，應(yīng)以相應(yīng)犯罪處罰。

組織、指使實施上述行為的，從重處罰。從實踐來看，冒名頂替往往存在著行為鏈條，而很多冒名頂替上學(xué)者處于18周歲左右，認知能力相對有限。往往是家長操作、成年親屬或者其他關(guān)系密切者組織實施一系列行為或者學(xué)校相關(guān)人員指使相關(guān)人員實施。基于此，從冒名頂替行為各方的社會危害性來看，應(yīng)當(dāng)突出對組織者、策劃者的懲治。因此，法律明確規(guī)定對這類行為予以從重處罰。

3.犯罪主體是一般主體，即年滿16周歲以上的自然人。

4.犯罪主觀方面是故意。

故意形態(tài)只能是直接故意，間接故意和過失不構(gòu)成冒名頂替罪。

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