2025年首批延遲退休人員已領(lǐng)養(yǎng)老金，多干1個(gè)月能多領(lǐng)多少？今年1月1日，漸進(jìn)式延遲退休政策正式落地。

退休年齡從固定點(diǎn)變成彈性區(qū)間，可延3年或提前3年。有人多干1月養(yǎng)老金只多7.

65元，有人多干3月能多70元，差異咋來(lái)的？

基礎(chǔ)養(yǎng)老金看多繳的月數(shù)。社平工資8000元、繳費(fèi)指數(shù)0.8，多干1月大概多6元。

若社平工資跨年漲，這部分可能多12-20元，差距就拉開(kāi)了。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金有倆變化。

一是多繳1月，月薪6000元能多存480元進(jìn)賬戶。二是計(jì)發(fā)月數(shù)減少，60歲退休原139個(gè)月，多干1月變138.

42個(gè)月，每月多領(lǐng)約4元。過(guò)渡性養(yǎng)老金看社平工資漲沒(méi)漲，漲了能多20-30元。三部分加起來(lái)，普通職工多干1月，養(yǎng)老金每月多10-50元。

收入高、工齡長(zhǎng)的，比如月薪兩萬(wàn)的高管，多干3月能多70元。但也有人多干2月，總共才多7.

65元，工資低、繳費(fèi)少是主因。

延遲退休還有“隱性福利”。有些單位延遲期間工資上浮8%，還能拿年終獎(jiǎng)。

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繼續(xù)用，萬(wàn)一不幸身故，遺屬撫恤金基數(shù)按最后月薪算，多干1月可能多846元。政策沒(méi)忘特殊群體。

領(lǐng)失業(yè)金且快退休的，保險(xiǎn)金能發(fā)到退休，基金還給繳養(yǎng)老費(fèi)。

特殊工種、高海拔職工，符合條件仍能提前退休，政策留了緩沖。2030年1月1日起，養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限從15年逐步提到20年，每年提6個(gè)月。但2025-2029年退休的，還是按15年算，暫時(shí)不用慌。

想算自己能多領(lǐng)多少？

三步走：查個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)，用延遲退休計(jì)算器，每年1月看賬戶利率。延遲退休不是人人適合。

這三類(lèi)人更劃算：繳費(fèi)不夠15年的，補(bǔ)年限防縮水；收入高、職稱(chēng)高的，多繳能提基數(shù)；身體好、干腦力活的，多份收入還能參與社會(huì)。

想延遲得和單位提前1個(gè)月書(shū)面協(xié)商，單位得繼續(xù)繳社保，退休當(dāng)月申請(qǐng)領(lǐng)養(yǎng)老金。想提前退休？

至少提前3個(gè)月書(shū)面告訴單位，別到跟前才說(shuō)。今年基本養(yǎng)老金還漲了2%，惠及約1.

5億退休人員，但這是總體水平，個(gè)人漲多少得看當(dāng)?shù)丶?xì)則。

有人問(wèn)：多干1月才多幾十塊，值不值？這得看身體、工作強(qiáng)度、單位福利。有人怕：延遲期間單位不繳社保咋辦？

政策規(guī)定單位必須按時(shí)足額繳，不繳可以舉報(bào)。養(yǎng)老金這事，算小賬看個(gè)人，算大賬看政策。

彈性退休給了選擇，但選前得把賬算清。具體能多領(lǐng)多少，最好去社保平臺(tái)查數(shù)據(jù)，或者找單位人事幫忙算，別光聽(tīng)別人說(shuō)。