基本案情：

王某系某門窗公司員工，與公司簽訂有勞動合同。2022年12月10日晚，王某從公司下班回家時發(fā)生交通事故受傷，后被送至醫(yī)院救治。交警部門出具的事故認(rèn)定書認(rèn)定：王某本人承擔(dān)事故同等責(zé)任。王某向浚縣人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請，浚縣人力資源和社會保障局經(jīng)審查作出認(rèn)定工傷決定。某門窗公司對決定不服，訴至?？h法院。

結(jié)果：

法院審理認(rèn)為，本案中，各方對于王某系某門窗公司職工及當(dāng)日發(fā)生交通事故受傷的事實均無異議。王某當(dāng)日發(fā)生交通事故的時間與其陳述的下班時間相隔二十分鐘，是在下班回家途中發(fā)生的事故，某門窗公司亦未提供證據(jù)否定王某是在下班途中發(fā)生的事故，故法院認(rèn)可王某發(fā)生交通事故時處于其下班的合理時間、合理路線范疇內(nèi)。交警部門出具的事故認(rèn)定書認(rèn)定王某承擔(dān)事故同等責(zé)任，故王某作為某門窗公司員工，在下班的合理時間合理路線上發(fā)生本人不承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故受傷，?？h人社局經(jīng)調(diào)查、審核，對王某所受傷害認(rèn)定為工傷，符合規(guī)定，并無不當(dāng)，工傷認(rèn)定程序合法。最終法院判決：駁回原告某門窗公司的訴訟請求。

法官說法：

《工傷保險條例》的制定是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險。“上下班途中”認(rèn)定工傷的規(guī)定是基于社會公共利益及公平正義原則，對因工作原因受到事故傷害認(rèn)定為工傷所作出的一種延伸，系對職工的一種傾斜性保護，對此應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定執(zhí)行。

法條鏈接：《工傷保險條例》第十四條第六項 職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條 對社會保險行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。（河南法治報記者 李杰 通訊員 郝曉玲）

編輯：王海鋒

審校：翟保明

審核：陳亞洲