9月2日，東勝區(qū)委副書記、區(qū)長韓濤深入?yún)^(qū)人社局、商務(wù)局、住建局等部門，實地調(diào)研欠薪線索辦理流程及相關(guān)平臺系統(tǒng)運行情況，現(xiàn)場了解欠薪案件全流程閉環(huán)管理機(jī)制，并主持召開專題調(diào)度會，聽取全區(qū)治理欠薪和工資保障工作情況匯報，分析當(dāng)前存在的突出問題，并提出具體要求和解決措施。

韓濤說，整治欠薪工作和農(nóng)民工工資保障工作事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)社會大局穩(wěn)定，是重要的民生工程。各部門各單位要提高思想認(rèn)識，以更堅定的決心、更有力的措施，全力以赴推動整治欠薪各項工作落到實處、取得實效，切實維護(hù)勞動者勞動報酬權(quán)益和企業(yè)合法用工權(quán)益。要強(qiáng)化排查整治，堅持系統(tǒng)排查，對發(fā)現(xiàn)問題立行立改，全面提高線索辦結(jié)效率，扎實推進(jìn)欠薪問題“清存量、遏增量”。要深化源頭治理，將欠薪治理融入行業(yè)監(jiān)管全流程，嚴(yán)格落實“雙駐雙查”“兩金三制一公開”等制度，重點抓好冬季停工前的線索排查，確保欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置，實現(xiàn)從“治欠”向“防欠”轉(zhuǎn)變。要注重綜合治理，加強(qiáng)行政、司法等多手段協(xié)同，依法打擊惡意欠薪和違規(guī)討薪行為，推進(jìn)誠信體系建設(shè)，強(qiáng)化分類宣傳，全面落實勞動合同制度，提升勞企雙方遵法守法用法意識，積極營造良好社會氛圍。要壓實工作責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“三管三必須”要求，優(yōu)化力量配置，打破部門壁壘，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，凝聚更強(qiáng)大的工作合力，堅決守牢城市安全發(fā)展和和諧穩(wěn)定底線。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)杜娟及高新區(qū)、東勝區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。

（記者：劉越 喬寶寧）

編輯：魯敏 審核： 韓改琴 朱少立 劉冬

校對：魯敏

新聞熱線：0477—8139311

聲明：東勝區(qū)融媒體中心原創(chuàng)稿件

未經(jīng)授權(quán)，禁止轉(zhuǎn)載。對不遵守本聲明者，本平臺保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。