網(wǎng)絡(luò)上的噴子,幾乎都是屬于指責(zé)型的人格。
他們因?yàn)樽陨頍o法察覺到的慣性,所以愛噴。
噴,就是他們生活中的常態(tài)和快感,他們又怎么會輕易放棄這個,對于他們來說,這就是他們的人生意義和趣事。
他們因?yàn)槭侵肛?zé)型人格,所以誰都會被他們噴。
指責(zé)型人格的人,隨處可見,作為當(dāng)事人的他們并不覺得這有什么,反而他們會把自己的指責(zé)型人格,轉(zhuǎn)化為:「我的性格很直,我說話很直,我說這些話,可都是為了你好」,其實(shí)這就是他們在為自己指責(zé)型人格的弊端,進(jìn)行一種概念上的偷換。
但是,我們反過來,卻不能說,那些說話直的人,就一定是指責(zé)型人格的人。
而作為一個指責(zé)型人格的人,必然是說話沒經(jīng)過大腦的過濾、神經(jīng)亢奮所產(chǎn)生的結(jié)果,與真誠地坦誠、直接,是兩碼事,存在著很大的本質(zhì)區(qū)別。
那么我們在生活中,又該如何去識別哪些人具備著指責(zé)型人格的人呢?
舉個例子,我們回到網(wǎng)絡(luò)上的那些噴子身上。
想想網(wǎng)絡(luò)上那些噴子,還真是覺得可憐!
網(wǎng)絡(luò)噴子,是非、顛倒黑白不分,他們看誰的文章都是滿嘴的大糞評論。
這種人,真是一個悲?。∪绻惆l(fā)現(xiàn)一個人,Ta在別人文章下,噴得都近乎是惡毒、變態(tài)的語言,那么為了確證Ta的大腦里,是不是裝著一個指責(zé)型人格的人,教你一個方法:
就是你可以去點(diǎn)開Ta的賬號頭像,看看Ta以往對其它文章的評論,是不是也很偏激?是不是都有些惡毒、如果發(fā)現(xiàn)他們也在噴,那么這樣的人,可以說八成就是指責(zé)型人格的人了。
指責(zé)型人格最大的特征就是:「好像全世界都欠Ta的,好像他們對所有人都不滿似的」,如果生活中,與這樣的人結(jié)婚相處,那么則會痛苦一輩子,因?yàn)槟銖拇藢⑸钤谝粋€被人挑剔和否定的婚姻里,想想都覺得令人黑暗!
有位妻子,特別崩潰,因?yàn)樗龅搅藗€因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就會爆炸的老公。
有一天早上她六點(diǎn)起床,做好早飯,叫醒孩子和老公,滿以為大家可以開開心心的吃一頓早飯,沒想到她幫孩子收拾東西時,老公在廚房打開鍋蓋,一下就炸了,他怒氣沖沖的質(zhì)問妻子:你明知道我喜歡喝豆?jié){,為什么你偏偏做的全都是我不愛吃的?
妻子也很生氣:老娘辛辛苦苦給你做好了吃的,你不但不感謝,竟然還對我張牙舞爪地大吼!你這大爺誰愛伺候誰伺候,姑奶奶不干了!
那一次她抱著孩子回娘家待了半個月,老公也跟他賭氣一直沒去接她回來,兩個人關(guān)系越來越冷淡,最后,差一點(diǎn)鬧到離婚。
你生活中有沒有遇到過這種人呢?發(fā)生一點(diǎn)小事一點(diǎn)就炸,就像個不定時炸彈一樣,不順對方的心意就會對你各種指責(zé)攻擊,你怎么解釋都很難安撫到對方。
如果有的話,或者你自己也是這種人的話,那么接下來的內(nèi)容你要仔細(xì)看了。
在關(guān)系中一生氣就指責(zé)的人,內(nèi)在邏輯是什么?
如果你單看這個故事,你可能很容易會覺得:這個男人太作了吧?小題大做,我呸!愛吃你自己做去啊,怎么就那么不懂知足呢!
我們先來分析一下前面故事里的老公,這類人的內(nèi)在邏輯是什么,只有你看清對方的底層邏輯,相處起來才會輕松自如。
第一層,先看表面事件:
當(dāng)他發(fā)現(xiàn)老婆準(zhǔn)備的所有吃的都沒有自己愛吃的時候,他對這個事件的解讀就是:我在你心里不重要,你心里沒有我的位置。
也就是說他在發(fā)脾氣時,真正讓他生氣的并不只是這個事情,而是這個事情像個導(dǎo)火索一樣,一下子扯出了他的核心底層認(rèn)知。
第二層,我們來看他的底層認(rèn)知:我在你心里不重要,你心里是沒有我的位置的。
這一句話就概括了他看這個關(guān)系時所有的出發(fā)點(diǎn),就像我們每個人都帶著個有色眼鏡看世界一樣,你的眼睛是紅色的,你看什么都是紅色的,你的眼睛是藍(lán)色的,你看什么都是藍(lán)色的,別人跟你說:嗨,這個世界其實(shí)是彩色的,你會想:切,別想忽悠我,老子心里門清。
我們的底層認(rèn)知就是我們帶的有色眼鏡,他帶的眼鏡就叫做:我在你心里不重要,你心里沒有我的位置。
所以當(dāng)他一旦形成這樣的一幅眼鏡的時候,任何事都會看到這一點(diǎn),但是這個眼鏡又讓他特別難受,所以每次這幅眼鏡跑出來的時候,他就會把難受的情緒發(fā)泄出來,責(zé)怪對方。
第三層,我們來看他的底層認(rèn)知是怎么來的?
一個人會形成什么樣底層認(rèn)知,通常都跟過往經(jīng)驗(yàn)有關(guān)系,比如一個從小到大都很確定自己的重要性的人,基本上不會輕易形成“我在你心里不重要”這樣的底層認(rèn)知。
“我在你心里不重要”則恰恰相反,它是在別的重要關(guān)心中演變來的。
比如說,這個男人小時候在爺爺奶奶身邊長大,經(jīng)常面臨對父母分離的場面,每次他跟父母分離的時候,就會形成一個最深的底層認(rèn)知:我在他們心里不重要,所以他們才會拋下我。
當(dāng)小男孩被拋下的時候,爺爺奶奶又會特別的寵愛,因?yàn)橛X得父母不在身邊,孩子很可憐,然后就什么都慣著他,順著他,所以他就形成了另外一個底層認(rèn)知:我感覺在他們心里不重要的時候,別人要順從著我,滿足我,我可以這樣對他們。
當(dāng)他長大之后,就會一直被兩種底層認(rèn)知給牽著走,但是卻看不到別人。
指責(zé)人看到的是:
1、總是指出他人的錯誤,從來不管住自己的身上存在的問題;
2、易怒;
3、看見什么都想說說不對的地方;
4、自己還不覺得自己是指責(zé)型人格。指責(zé)型人格多數(shù)是由受長輩影響的,其中同性傳染的概率為70%,異性傳染的概率為20%,自主形成的概率為10%,所以咱們都想想自己有沒有指責(zé)型人格。
指責(zé)型的人,會把結(jié)果的糟糕或自己不好的感受,簡單粗暴的歸結(jié)為另外一個人的原因。
比如在對孩子的時候,指責(zé)型的家長會認(rèn)為是孩子懶惰、拖延、笨、粗心、不聽話等原因,導(dǎo)致了自己的憤怒。在面對伴侶的時候,指責(zé)型的人會認(rèn)為是對方的不上進(jìn)、冷漠、自私、不負(fù)責(zé)任、控制欲、不懂反思等原因,導(dǎo)致了自己的不爽。在工作中,指責(zé)型的領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為是員工不夠配合、工作不夠認(rèn)真等原因,導(dǎo)致了績效不好。
指責(zé)型的人自帶顯微鏡功能,你每個不好他都能敏銳的發(fā)現(xiàn)并興奮的表達(dá)。理性上我們都知道任何一個不好的結(jié)果都不是單一的原因?qū)е碌?。然而,你去問指?zé)型的人“你就沒有錯嗎?”沒腦子的指責(zé)型的人會說我一點(diǎn)兒都沒錯,有點(diǎn)兒腦子的指責(zé)型人會說我有錯,但還不是因?yàn)槟阆儒e。我的錯是小事,你的錯就是原則性的事了。
面對指責(zé)型的人,我們的感覺非常糟糕。在指責(zé)型的人眼里你就一無是處,毫無優(yōu)點(diǎn)。如果你有一個指責(zé)型的父母、伴侶、領(lǐng)導(dǎo),足夠你生活在水深火熱里了。
外在的原因,當(dāng)然是被指責(zé)的人不夠好,有這部分,無可厚非。被指責(zé)的人之所以痛苦,不是因?yàn)樗麄儾辉敢獗恢赋霾蛔愕牡胤剑撬麄兪懿涣酥肛?zé)型的人把全部的原因都?xì)w結(jié)為他們不好,受不了指責(zé)型的人毫無反思能力的態(tài)度。
兩個人吵完后,跟指責(zé)型的對話是這樣的:
A:這樣吧,我認(rèn)個錯,你也認(rèn)個錯,這事我們就算過去了好吧。
B:好。
A:我錯了。
B:你錯哪了?
指責(zé)型的人,好像永遠(yuǎn)不會真正思考自己哪里有問題。
其實(shí)指責(zé)型的人也不好過。不要以為他們罵得很爽,他們也會自責(zé):我為什么控制不住自己的脾氣,我也知道這樣不對。但……他實(shí)在是太差了。
面對指責(zé)型的人,能離開當(dāng)然最好了。不能離開,能懟回去也很好。如果也懟不回去,也離不開,就可以思考下:
指責(zé)型的人是如何形成的。在面對他們的時候,我們可以做什么讓自己好受點(diǎn)。如果想維持關(guān)系,我們又可以做什么。
如何與指責(zé)型的人相處
1,建立關(guān)系的邊界
指責(zé)是一種缺乏人際界限的表現(xiàn),是一種試圖侵犯別人的界限,控制別人滿足自己的表現(xiàn)。
指責(zé)的人就像任性的小孩,越是妥協(xié)去滿足他們,他們越是無法放棄理想化的防御機(jī)制。
你需要的就是在你們的關(guān)系中建立邊界,不陷入他“我很好,你很糟糕,沒有滿足我的需求都是你不好”的陷阱,讓對方知道你不是他情緒的垃圾桶。
2,自己的情緒自己買單
指責(zé)型的人的指責(zé)是一種試圖讓別人為我的情緒負(fù)責(zé)的不合理要求。
面對指責(zé)的人,你需要傳遞的是:你很不錯,但你需要自己處理情緒。如果是力所能及,我愿意幫助你;但是為你的情緒買單,這不是我的責(zé)任。
我沒有你期待的完美,不僅我不是完美的,你也不需要是完美的。
一個人有兩個我,
一個在黑暗里醒著,
一個在光明中睡著。
我是烈火,也是枯枝。
千千萬萬面的我都是我,我不是全能的,我不能把所有事都做得盡善盡美,但是愛自己,接納自己,是我能做得最好的事。
對你無理由的指責(zé),不必認(rèn)同,就不會受傷。
有些指責(zé),不是你的錯。
這是他的問題,不需要你來負(fù)責(zé)。
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