我國社保基金的模式,還是比較傳統(tǒng)的“現(xiàn)收現(xiàn)付制”(即:當(dāng)前勞工繳費支付退休者),但老齡化和少子化同步發(fā)生后,將直接導(dǎo)致當(dāng)下“繳費者減少、領(lǐng)取者激增,且以后的繳費者更少的問題”!
因此,強(qiáng)制繳納社保是維系這一體系的關(guān)鍵,不管是當(dāng)下堅持的每年增長2%左右的養(yǎng)老金,還是像丹麥一樣在未來采用“彈性養(yǎng)老制”,穩(wěn)定好現(xiàn)在都是其中的關(guān)鍵!
截至 2020 年末,中央層面已完成 93 家央企及金融機(jī)構(gòu)合計 1.68 萬億元國有資本劃轉(zhuǎn),這一規(guī)模相當(dāng)于 2024 年基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余的 19.3%。這里我要特別說明下,劃轉(zhuǎn)工作雖于 2020 年完成,但社保基金的累計結(jié)余是動態(tài)滾存的結(jié)果,劃轉(zhuǎn)的國有股權(quán)在 2021-2024 年間持續(xù)產(chǎn)生收益,如 2024 年收取分紅 264.22 億元,累計分紅達(dá) 1116 億元,這些收益已逐步計入社保基金資產(chǎn)池。因此,2020 年的劃轉(zhuǎn)規(guī)模與 2024 年的累計結(jié)余存在直接關(guān)聯(lián)性。
通過股權(quán)劃轉(zhuǎn),社?;皤@得了長期穩(wěn)定的資產(chǎn)收益來源。以 2021 年中央企業(yè)劃轉(zhuǎn)股權(quán)分紅為例,當(dāng)年產(chǎn)生約 200 億元收益,未來隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,資源集中趨勢會更加明顯,大部分大型國企的盈利能力都會得到進(jìn)一步提升,預(yù)計這一收益規(guī)模也將持續(xù)擴(kuò)大。這種資本性注入不同于財政補(bǔ)貼的 “輸血” 模式,其是通過市場化資產(chǎn)運(yùn)作形成 “造血” 機(jī)制,能有效緩解人口老齡化帶來的支付壓力。
并且,國有企業(yè)作為全民所有制經(jīng)濟(jì)的載體,其發(fā)展成果通過股權(quán)劃轉(zhuǎn)直接轉(zhuǎn)化為社保基金權(quán)益,這種安排突破了傳統(tǒng)財政轉(zhuǎn)移支付的間接性,將國有資本的 “全民” 屬性具象化為養(yǎng)老金保障能力。以 2024 年數(shù)據(jù)為例,全國 10.7 億基本養(yǎng)老保險參保人均可間接分享國企紅利,體現(xiàn)了 “發(fā)展成果由人民共享” 的制度邏輯,這句話我是很認(rèn)真說的。同時,劃轉(zhuǎn)政策通過稅收優(yōu)惠強(qiáng)化了這一共享機(jī)制, 免征增值稅、企業(yè)所得稅等政策直接提升社?;鹜顿Y凈收益,也避免了因稅負(fù)侵蝕全民權(quán)益(都一樣實際上,加個稅,還有經(jīng)濟(jì)摩擦損失)。
而我國養(yǎng)老保險制度轉(zhuǎn)軌過程中,形成了獨特的雙軌制(2012年左右已逐步并軌,但單位福利的差異和補(bǔ)貼還真實存在),以及一定的隱性債務(wù)(如視同繳費年限政策),這本質(zhì)上是歷史責(zé)任的代際轉(zhuǎn)移,且這些壓力主要集中在80后人群之上,通過劃轉(zhuǎn)國有資本彌補(bǔ)這一缺口,避免了通過提高繳費率或延遲退休將負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn),再次嫁給下一代90后之上。
以 2024 年基金收支數(shù)據(jù)為例,當(dāng)年基本養(yǎng)老保險基金收入 8.2 萬億元、支出 7.3 萬億元!而根據(jù)中國社科院世界社保研究中心發(fā)布的《中國養(yǎng)老金精算報告2019~2050》預(yù)測,我國養(yǎng)老基金累計結(jié)余預(yù)計在2027年達(dá)到峰值6.99萬億元,隨后迅速下降,?2035年可能耗盡??。這意味著未來繳費者與退休者的贍養(yǎng)比將從2019年的2:1惡化至2050年的1:1?,如果按現(xiàn)在的模式下去,養(yǎng)老勢必面臨不可持續(xù)問題!
因此,劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)的長期收益將逐步填補(bǔ)未來可能出現(xiàn)的收支缺口,實現(xiàn)代際負(fù)擔(dān)的合理分配,接著通過諸如全民強(qiáng)制社保,延遲退休等等政策,疊加商業(yè)養(yǎng)老,有望逐步建立起類似美國401K,疊加社保之類的新型養(yǎng)老保障體系。
而從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,劃轉(zhuǎn)政策本質(zhì)上是財政體系內(nèi)部的資產(chǎn)負(fù)債重組,其將國有股權(quán)從企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表轉(zhuǎn)入社保基金資產(chǎn)負(fù)債表。一方面,社?;鹜ㄟ^持有優(yōu)質(zhì)股權(quán)增強(qiáng)自身抗風(fēng)險能力,截至 2024 年其投資運(yùn)營規(guī)模已覆蓋當(dāng)年基金支出的 32%;另一方面,避免了因社?;鸩蛔愕贡曝斦档椎臐撛陲L(fēng)險。實質(zhì)是通過財政讓渡短期收入換取長期風(fēng)險防控能力。
最后,這一制度創(chuàng)新既體現(xiàn)了中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的制度優(yōu)勢,又為全球養(yǎng)老金體系改革提供了 “中國方案”!而日本、美國的國企基本都是公共服務(wù)的虧損單位,而且其他大部分國家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)要么沒有股市,要么沒有國企。
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