本來以為今年的養(yǎng)老金調整通知，最遲也會在6月底之前發(fā)布，沒想到大家都失算了。都已經7月了，去人社部網站看了看，到發(fā)稿時為止，還沒有見到養(yǎng)老金調整通知發(fā)布的消息。

有人說，是因為今年養(yǎng)老金調整，涉及到企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位退休人員的并軌調整。這種說法站不住腳，因為最近幾年養(yǎng)老金調整通知，均有企退和機關退統一調整的說法，說明這兩類人員調整早已經并軌。如果進行追溯查詢，發(fā)現2016年就已經實現了企退和機關事業(yè)單位退休人員采用同一個養(yǎng)老金調整方法，實現了統一調整。

當然，具體是啥原因沒有公布通知，我想除了人社部等少數人知道原因外，沒有人知道具體啥情況，或者說根本就沒有任何原因，只是時間安排問題。

到目前為止，還沒有哪一個法律法規(guī)或者制度來明確養(yǎng)老金調整通知的發(fā)布時間及相關問題，理論上來說，2025年的每一天都是通知發(fā)布的可能時間。

個人認為，之所以養(yǎng)老金調整通知遲遲沒有公布，主要有三個可能原因：

第一，養(yǎng)老金調整方案變化比較大。

由于人社部定調向中低收入人群傾斜，勢必會對各地制定養(yǎng)老金調整方案提出更高要求，需要更加嚴謹的計算，確保將養(yǎng)老金調整的國家定調落實到實處，確實能夠讓低收入養(yǎng)老金者得到更多實惠。

第二，今年養(yǎng)老金調整通知不再發(fā)布。

這個是有可能性的，畢竟沒有哪個規(guī)章制度來規(guī)定養(yǎng)老金調整通知必須公開，也沒有哪個規(guī)章制度來規(guī)定各省市的養(yǎng)老金調整方案必須公開，雖然過去都公開了，但是不代表今年必須公開，萬一今年打破傳統做法，不公開養(yǎng)老金調整通知和方案也不是不可以。

如果真的不公開，那么養(yǎng)老金調整直接調整到賬。

第三，部分省市養(yǎng)老金調整方案還有自己的“小九九”，引來爭議較大。

我們知道，每個省市都有自己的養(yǎng)老金調整方案，不僅調整標準不統一，而且調整內容也有比較大的差別。比如山東到齡補貼，補貼金額可真不少，還有上海也有類似規(guī)定，而大多數地區(qū)養(yǎng)老金調整方案并沒有這樣的規(guī)定，網友議論比較多。還有高齡傾斜調整問題，雖然大部分都把高齡定在70歲，但也有少部分地區(qū)高齡是65歲。

綜上所述

雖然已經7月了，但是到發(fā)稿時為止，養(yǎng)老金調整通知還沒有發(fā)布，具體是啥原因呢？小編認為有三個原因，這幾個原因是小編自己的看法，不代表真實情況，真實的原因到底是什么，估計除了幾個少數內部人員知道外，其他人并不了解。