步入2025年退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金何時能夠補發(fā)到賬呢？“月調(diào)整增加額”的標準究竟又是如何計算的呢？參保15年、基本養(yǎng)老金分別為3000元/月和6000元/月的企業(yè)退休人員，在調(diào)整過程中實際漲幅又相差多少呢？接下來圍繞這些問題展開詳細介紹。

人社部已官宣：2025年退休人員基本養(yǎng)老金再漲2%

據(jù)了解，7月10日人社部聯(lián)合財政部正式下發(fā)了《關于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（下文簡稱《通知》），其中明確了調(diào)整范圍、總體調(diào)整水平、調(diào)整辦法等重要事項。

①調(diào)整范圍：在2024年12月31日及之前依規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企事業(yè)單位退休人員均可以自2025年1月1日起參與基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整，實現(xiàn)21連漲。

②調(diào)整水平：《通知》明確，全國調(diào)整比例按照2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%確定，即算的是全國的“總賬”，是2024年全部退休人員平均每人每月基本養(yǎng)老金漲2%。

③調(diào)整辦法：與之前筆者的預測一致，2025年繼續(xù)采取的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整3種相結合的辦法，企事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一，重點向低收入的退休人員傾斜。

8月起，養(yǎng)老金“調(diào)待補發(fā)”入賬

所謂 “調(diào)待補發(fā)”，簡單來說就是養(yǎng)老金待遇水平調(diào)整后進行的差額補發(fā)操作。因為根據(jù)《通知》要求，退休人員基本養(yǎng)老金從 2025 年 1 月 1 日起調(diào)整，而人社部下發(fā)通知以及各省公布具體實施方案的時間相對滯后，所以就需要對調(diào)整增加的差額部分進行一次性補發(fā)。
那么第一個問題來了，退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金什么時候能到賬呢？按照國家政策的統(tǒng)一部署，在人社部下發(fā)《通知》后，各省要結合當?shù)貙嶋H情況研究制定具體實施方案，之后報經(jīng)人社部、財政部備案審核通過，再及時向社會公布。最后，各統(tǒng)籌地區(qū)的社保經(jīng)辦機構會按照本省人社部門公布的具體實施方案，將調(diào)整增加額及時足額補發(fā)到位。
“月調(diào)整增加額” 是如何計算的呢？
前文提到，并非所有在調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員都按 2% 的漲幅增加基本養(yǎng)老金。由于繼續(xù)采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結合的辦法，所以退休人員個人最終的 “月調(diào)整增加額” 標準，其實是這 3 種調(diào)整辦法分別對應的調(diào)整值相加的總和，而且實際金額各不相同。
舉個簡單的例子，若某退休人員的定額調(diào)整標準為 20 元，與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的部分每月增加 28 元，與累計參保繳費年限掛鉤調(diào)整的部分每月增加 15 元，傾斜調(diào)整的部分每月增加 20 元，那么該退休人員基本養(yǎng)老金的月調(diào)整增加額標準就是 83 元。

參保15年、企退3000元/月和6000元/月，實際漲幅相差多少？

7月24日，山東率先公布了2025年度退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整具體實施方案，細則如下：

①定額調(diào)整：每人每月增加27.3元養(yǎng)老金；

②與累計參保繳費年限掛鉤調(diào)整的部分：退休人員本人累計繳費年限15年及以下的部分，每繳費滿1年，月增加0.4元；16年以上至25年的部分，每繳費滿1年，月增加0.5元；26年以上至35年的部分，每繳費滿1年，月增加0.6元；36年以上至45年的部分，每繳費滿1年，月增加0.7元；46年以上的部分，每繳費滿1年，月增加0.8元；

③與基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整的部分：按2024年12月本人基本養(yǎng)老金的0.56%確定月增加額；

④高齡傾斜調(diào)整：截至2024年12月31日，年齡滿70周歲的退休人員每人每月增加30元；其中，70周歲以上的退休人員，每增加一歲，每人每月再增加2元。

對于處于同一個省份內(nèi)、累計參保繳費均為15年，但基本養(yǎng)老金待遇水平卻分別為3000元/月和6000元/月的2位退休人員來講，兩者相比較而言，實際的漲幅是否會相差1倍呢？

先說結論，基本養(yǎng)老金的待遇水平相差1倍并不意味著“月調(diào)整增加額”的標準也會相差1倍。接下來，我們結合實例來論證一下上述的結論，也希望廣大退休人員能夠多多加以了解。

基于上述具體實施方案，在兩位退休人員均不享受傾斜調(diào)整優(yōu)待的前提下，可分別計算得出月調(diào)整增加額標準分別為51元和67元。從數(shù)據(jù)上來看，基本養(yǎng)老金的上漲金額相差并不大，遠遠沒有達到1倍。當然，上述事例也僅供大家參考，具體能漲多少仍要以實際為準。

總而言之，2025 年退休人員基本養(yǎng)老金將迎來 2% 的整體上調(diào)，但具體到每位退休人員，實際調(diào)整比例會因個人情況存在差異。

當前，廣大退休人員可耐心等待所在省份的人力資源和社會保障部門發(fā)布具體實施方案。待方案明確后，便可依據(jù)相關細則提前測算出自身養(yǎng)老金的上漲金額與具體幅度。