7月25日，對江蘇退休人員來說，是一個大喜的日子，江蘇2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了，漲幅2%，繼續(xù)沿用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方法，具體上漲標準是多少？另外，掛鉤變化較大，3000元養(yǎng)老金能補多少錢？一起解讀一下。

江蘇公布2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案，定額調(diào)整31元

現(xiàn)在距離月底越來越近了，隨著第一個山東養(yǎng)老金調(diào)整方案的出爐，后續(xù)各地養(yǎng)老金調(diào)整方案或?qū)⒂瓉砭畤娛桨l(fā)布，到發(fā)稿時為止，除江蘇外，已經(jīng)有山東、天津、北京、上海、河南、新疆等地發(fā)布了今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，而且所有地區(qū)均要求在本月底之前完成養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)。

方案發(fā)布后，養(yǎng)老金調(diào)整標準都有哪些變化呢？

我們首先看看江蘇2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案。定額調(diào)整標準為31元；工齡掛鉤單價執(zhí)行階梯式單價，工齡15年及以內(nèi)、15-25年部分、25年以上部分，工齡單價分別為0.8元、0.9元、1.1元，且工齡增加養(yǎng)老金不足12元，兜底增加12元；養(yǎng)老金掛鉤比例0.2%；高齡傾斜方面，70-74歲月增21元，75-79歲月增29元，滿80歲月增39元。

看完了2025年養(yǎng)老金調(diào)整標準，再來看看去年江蘇的養(yǎng)老金調(diào)整標準。定額調(diào)整標準為31元；工齡掛鉤單價執(zhí)行階梯式單價，工齡15年及以內(nèi)、15-25年部分、25年以上部分，工齡單價分別為1.7元、1.8元、2元，且工齡增加養(yǎng)老金不足25.5元，兜底增加25.5元；養(yǎng)老金掛鉤比例0.4%；高齡傾斜方面，70-74歲月增21元，75-79歲月增29元，滿80歲月增39元。

通過對比，我們發(fā)現(xiàn)江蘇定額調(diào)整標準沒有發(fā)生變化，這明顯是向低收入群體傾斜的信號，也是到目前為止第一個沒有下調(diào)定額調(diào)整標準的方案，而高齡傾斜部分的標準也沒有發(fā)生變化，體現(xiàn)了對老年人的關(guān)心愛護。而在掛鉤方面，無論是工齡掛鉤單價，還是養(yǎng)老金掛鉤比例，均出現(xiàn)了較大程度地下降，下降幅度基本上對半了，可見，今年江蘇將下降1%水平的調(diào)整，完全交給了掛鉤調(diào)整。當然，這種調(diào)整方式，也是與人社部對今年養(yǎng)老金調(diào)整的要求是吻合的，不僅下調(diào)了幅度，也向低收入群體傾斜了。定額調(diào)整沒有變化，掛鉤調(diào)整比例下降了，就是向低收入人員傾斜了。

同時，我們還發(fā)現(xiàn)，對于工齡較短的退休人員來，還有一個兜底的上漲金額，今年兜底金額為12元，按照單價0.8元，15年工齡算，可以漲12元，也就是說，如果退休人員的工齡不足15年，統(tǒng)統(tǒng)按照15年的標準計算工齡掛鉤上漲的養(yǎng)老金，其實這也是對工齡短的退休人員一種傾斜措施。

因此，今年江蘇方案最大的亮點就是：定額調(diào)整和高齡傾斜沒有下降，掛鉤調(diào)整變化大。

瞧瞧大家能補多少養(yǎng)老金？

由于每個退休人員的實際情況不一樣，導致上漲水平有差異。如果退休人員工齡25年，養(yǎng)老金3000元，在沒有傾斜調(diào)整的情況下，每月上漲養(yǎng)老金31+15*0.8+10*0.9+3000*0.2/100=58元，漲幅1.93%，上漲比較大眾化，符合上漲預(yù)期。如果能享受到高齡傾斜21元，每月上漲養(yǎng)老金79元，這樣漲幅就達到了2.63%，超過了2%的平均水平。按照每月補79元來說，7個月能補553元。

綜上所述

7月25日，江蘇已經(jīng)公布了2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案，定額調(diào)整和高齡傾斜都沒有發(fā)生變化，而掛鉤調(diào)整下降幅度較大，符合今年養(yǎng)老金調(diào)整的要求，達到了向養(yǎng)老金水平低的人員傾斜的目的。同時，由于每個人的情況不一樣，具體每個人能漲多少養(yǎng)老金，需要具體情況具體分析。