上海外國語大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生梅志鵬，手頭的offer來得有些新奇。不同于“海投”簡歷被動等待有緣的公司將他“撈”起，他選擇主動站在聚光燈下。

那是“百萬英才匯南粵”上海站設(shè)置的一個特殊環(huán)節(jié)，邀請學(xué)生上臺路演。

“我重點(diǎn)介紹了自己在各類國際交流活動中講述中國故事的經(jīng)歷，最終與優(yōu)合集團(tuán)海外業(yè)務(wù)拓展管培生崗位順利匹配，7月1日來到深圳正式入職?！?/p>

計(jì)劃在全球200多個國家開拓食品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的優(yōu)合集團(tuán)，正缺有海外經(jīng)歷、語言能力又敢闖敢干的年輕血液。短短一場“路演”，最契合的人選就在眼前。

2025年，全國應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)1222萬人，再創(chuàng)歷史新高。年初，廣東官宣“百萬英才匯南粵”行動，在全省各類企事業(yè)單位動態(tài)募集120多萬個優(yōu)質(zhì)崗位，赴北京、上海、杭州、武漢等地開展專場招聘會，目標(biāo)吸納100萬高校畢業(yè)生和各類人才來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

類似梅志鵬與優(yōu)合集團(tuán)的精準(zhǔn)匹配，“百萬英才匯南粵”促成了人才供需“零時差”對接。更深層的含義是，廣東經(jīng)濟(jì)總量連續(xù)36年穩(wěn)居全國之首，從宏觀的區(qū)域經(jīng)濟(jì)體量，到微觀的企業(yè)發(fā)展需求，都具備了充分吸納高校人才就業(yè)的能力。

截至7月中旬，廣東已攬才超百萬，提前實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)。

另據(jù)北大匯豐、智聯(lián)招聘《2025粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)才融合發(fā)展報(bào)告》，上半年大灣區(qū)內(nèi)地九市招聘職位數(shù)占全國12%，其中超三成（35.2%）崗位由深圳提供，人才磁吸效應(yīng)顯著。

粵企“擴(kuò)招”進(jìn)行時

“加入我們”——簡單四個漢字，被翻譯為英文、日文、韓文、阿拉伯語等8種語言，一并掛在眾擎機(jī)器人聯(lián)合創(chuàng)始人姚淇元的朋友圈。

“過去五年我們通過校招獲得1.6萬名人才，未來三年將新增2.8萬個實(shí)習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用?！彬v訊全球招聘負(fù)責(zé)人羅海波也向南方財(cái)經(jīng)記者談到。

前述北大匯豐、智聯(lián)招聘報(bào)告顯示，上半年大灣區(qū)招聘需求中，騰訊、華潤、招商銀行等500人以上大中型企業(yè)招聘職位數(shù)占比達(dá)41.4%；新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，機(jī)器人調(diào)試工程師、機(jī)器人算法職位數(shù)分別大增53.0%、32.0%。

龍頭企業(yè)看似“穩(wěn)定發(fā)揮”，每年都能提供大量就業(yè)崗位。實(shí)則，今年的“擴(kuò)招”力度是空前的——4月，騰訊宣布啟動“史上最大規(guī)模”就業(yè)計(jì)劃，三年新增2.8萬個校招崗位，其中僅2025年就將招聘1萬名校招實(shí)習(xí)生。

系統(tǒng)性擴(kuò)招背后，是“大廠”持續(xù)迭代技術(shù)的戰(zhàn)略野心。據(jù)騰訊2025年一季度財(cái)報(bào)，當(dāng)季騰訊研發(fā)支出189.1億元，同比增長21%。騰訊開放的校招崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場、職能等五大類70余種，其中人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、游戲引擎等前沿技術(shù)崗位占比超60%。

鋰電龍頭欣旺達(dá)，今年一季度研發(fā)費(fèi)用9.32億元，同比增長31.28%，近五年累計(jì)研發(fā)投入約130億元，體現(xiàn)出對技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新的高度重視。

“公司處于上升期，從消費(fèi)類電池、動力電池、能源科技到智能硬件，整個創(chuàng)新生態(tài)板塊都需要大量技術(shù)人才?！毙劳_(dá)校招負(fù)責(zé)人向明亮透露，公司2025屆校招入職近千人，超半數(shù)為碩博畢業(yè)生，研發(fā)人才占比約40%。

于AI、機(jī)器人等新興賽道而言，技術(shù)迭代更是生存之本。

今年以來，人形機(jī)器人進(jìn)廠、跑馬、跳舞、打擂臺，賺足眼球。傳導(dǎo)至招聘端，企業(yè)對核心技術(shù)人才的需求有增無減。智平方副總裁、戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人莫磊直言：“我們?nèi)珬Ｈ瞬哦夹枰?，做大模型的、硬件設(shè)計(jì)的、商業(yè)化的，各類伙伴都非常歡迎。”

眾擎機(jī)器人人事經(jīng)理張閃也向南方財(cái)經(jīng)記者透露，公司去年還只有四五十人，今年團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張趨勢十分明顯，優(yōu)秀的軟件測試、算法工程師等崗位可達(dá)年薪百萬，“有項(xiàng)目實(shí)踐背景的校招崗位年薪也能有四五十萬元，同時會有期權(quán)激勵。”

人才供需“零時差”匹配

一方面，出于技術(shù)升級與業(yè)務(wù)飛速發(fā)展需求，廣東從龍頭企業(yè)到新銳科技企業(yè)均“求賢若渴”；另一方面，2025年全國應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)1222萬人，創(chuàng)下歷史新高。

如何促進(jìn)人才供需精準(zhǔn)對接？今年初，廣東官宣“百萬英才匯南粵”行動計(jì)劃，以“粵聚英才、粵見未來”為主題，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，目標(biāo)吸納100萬高校畢業(yè)生和各類人才來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

尤其今年4月，廣東赴北京、上海、杭州、武漢、西安、長沙、南京、成都開展N城聯(lián)動春季招聘活動，以8城為支點(diǎn)組織發(fā)動京津冀、長三角和成渝地區(qū)、關(guān)中地區(qū)1500多家高校超14萬畢業(yè)生參加。

以4月13日、14日舉行的上海站招聘會為例，現(xiàn)場既有華為、騰訊、比亞迪、招商局、深創(chuàng)投等龍頭企業(yè)和知名央國企，也有優(yōu)必選、眾擎機(jī)器人、智平方等深圳機(jī)器人“十三太?！?，751家用人單位提供超3.5萬個優(yōu)質(zhì)崗位，兩天累計(jì)吸引超2萬名高校學(xué)生以及390名留學(xué)生進(jìn)場。

上海海事大學(xué)碩士畢業(yè)生馬新杰告訴南方財(cái)經(jīng)記者，比起通過線上招聘平臺，“百萬英才匯南粵”招聘會由政府組織，更具權(quán)威性，減輕了畢業(yè)生辨別、篩選企業(yè)的時間成本和壓力，不僅投遞效率提高，也更有安全感。

如今，馬新杰已順利入職深圳市兆馳股份有限公司進(jìn)出口風(fēng)控部（船務(wù)崗）?！拔业膶I(yè)是交通運(yùn)輸安全與環(huán)境，兆馳股份積極開拓海外市場，涉及海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn)等領(lǐng)域業(yè)務(wù)，這與我的專業(yè)高度相關(guān)，也符合我的個人職業(yè)規(guī)劃?！瘪R新杰說。

多家企業(yè)HR告訴南方財(cái)經(jīng)記者，他們看重的同樣是“百萬英才匯南粵”的權(quán)威性與效率。

向明亮透露，欣旺達(dá)參加了上海、廣州等多個城市的“百萬英才匯南粵”活動，政府搭臺更有保障，高校學(xué)子有更高的意愿參加，每場活動都能收到幾百份簡歷。通過這一平臺，欣旺達(dá)順利簽約了幾十名優(yōu)秀畢業(yè)生，“對比平時零散地在線上平臺招聘，更具集中性和批量性?！?/strong>

兆馳股份人事經(jīng)理伍佳也談到，參加“百萬英才匯南粵”活動高效滿足了春招需求，收到應(yīng)屆生簡歷超3000份，應(yīng)屆生招錄近400人。

截至7月中旬，廣東已吸納超過100萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提前實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)。這既充分彰顯“經(jīng)濟(jì)大省挑大梁”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也為人才招聘探索出一個“零時差”供需對接的全新范式。

“五有三好”全力托舉

7月初，梅志鵬再次來到深圳，正式入職優(yōu)合集團(tuán)。之所以是“再次”，是因梅志鵬曾參軍入伍，在深圳有過一年的服役經(jīng)歷。

“深圳的城市規(guī)劃、創(chuàng)新氛圍等已經(jīng)給我留下非常好的初印象。這次，我在入職第一天就入住了人才公寓，深圳為畢業(yè)生們切實(shí)減輕了生活負(fù)擔(dān)，也提供了生活便利?！?梅志鵬談到。

與“百萬英才匯南粵”同步推出的，是對畢業(yè)生們一系列有力的政策托舉。

全省層面，廣東推出“五有三好”（就業(yè)有補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)有扶持、創(chuàng)新有資助、求職有住所、落戶有補(bǔ)助，博士后福利好、急需緊缺人才待遇好、高層次人才服務(wù)好）政策包。例如就業(yè)補(bǔ)貼，畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生等青年到粵東粵西粵北12市就業(yè)6個月，可申請省級就業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士10000元、碩士7000元、其他5000元。

城市層面，深圳去年推出“人才引進(jìn)入戶一件事高效辦”，在全國首次實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)入戶全流程網(wǎng)上辦理，足不出戶，最快24分鐘成為深圳人；今年，深圳為來深求職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供的免費(fèi)住宿天數(shù)從7天延長至15天，更好解決他們階段性、過渡性的居住需求。

截至7月9日，免費(fèi)住宿房源已覆蓋深圳市9個行政區(qū)，開業(yè)門店47家，投入運(yùn)營5萬套（間），實(shí)際入住18406人，其中本科學(xué)歷占比59.6%、碩博學(xué)歷占比超11%。

針對有在深創(chuàng)業(yè)想法的高校畢業(yè)生，深圳還予以一次性創(chuàng)業(yè)資助、場租補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼，降低其創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請門檻，并提供共享空間、政策指導(dǎo)、咨詢策劃等多類創(chuàng)業(yè)服務(wù)。上半年，深圳全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3.2萬人次，補(bǔ)貼金額1.44億元；發(fā)放低利率、零擔(dān)保費(fèi)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.23億元。

隨著“百萬英才匯南粵”取得階段性成效，7月16日，廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于開展我省2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動的通知》，定于2025年7—12月集中開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動。該通知指出，全省要用足用好穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、培訓(xùn)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款等惠企政策，鼓勵用人單位早招、多招高校畢業(yè)生等青年。

在這方面，深圳已先行實(shí)踐，明確企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生或者16-24歲登記失業(yè)青年且符合條件的，可按每招用1人1000元標(biāo)準(zhǔn)申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。上半年，深圳累計(jì)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助837.9萬元，惠及3531家企業(yè)，涉及8379人。

小微企業(yè)招用畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生的，可申請享受小微企業(yè)社保補(bǔ)貼，上半年深圳累計(jì)發(fā)放5984.05萬元，惠及5236家企業(yè)，涉及超1.4萬人次。

內(nèi)容來源：南方財(cái)經(jīng)

內(nèi)容編輯：深圳人社

-End-