為全面提升審判執(zhí)行工作質(zhì)效，培育高素質(zhì)法院人才隊(duì)伍，按照工作方案，河南省洛陽市伊川縣人民法院開展2025年度第一屆業(yè)務(wù)技能競賽，本次業(yè)務(wù)競賽堅(jiān)持“全員參與、注重實(shí)效、競爭擇優(yōu) ”原則，覆蓋全院從事審判執(zhí)行條線的法官助理、書記員及司法警察，通過多維度、實(shí)戰(zhàn)化的技能比拼，為干警搭建了錘煉本領(lǐng)、交流提升的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。

以賽促練：聚焦核心能力，實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)真功

在法官助理法律文書制作競賽中，由院政治部牽頭組織，審管辦相關(guān)人員組成評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)具體實(shí)施，全院各審判業(yè)務(wù)部門13名法官助理踴躍參與。競賽緊扣司法實(shí)踐需求，以具有代表性的買賣合同糾紛案件為考題，重點(diǎn)圍繞六大維度，全面考察法官助理的法律思維、文字功底與實(shí)務(wù)能力。評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)13份參賽文書逐份“把脈問診”，最終，三名法官助理榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

以評(píng)賦能：深挖問題短板，精準(zhǔn)指導(dǎo)提升

為推動(dòng)競賽成果轉(zhuǎn)化，提升法官助理文書寫作水平，我院組織召開法官助理法律文書講評(píng)會(huì)。黨組成員、副院長梁要軒結(jié)合評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的具體問題，對(duì)參賽文書進(jìn)行細(xì)致點(diǎn)評(píng)：“部分文書被無關(guān)內(nèi)容干擾，未能緊扣案件爭議主線；有的文書對(duì)當(dāng)事人核心爭議焦點(diǎn)回應(yīng)不充分，說理缺乏針對(duì)性；還有的存在格式不規(guī)范、筆誤等問題……”梁要軒一針見血地指出問題，并結(jié)合自身審判經(jīng)驗(yàn)，從“理念+方法”雙維度給出提升路徑。

他還建議大家從庭審中觀察當(dāng)事人陳述、質(zhì)證時(shí)的反應(yīng)，更精準(zhǔn)把握爭議本質(zhì)；從指導(dǎo)性案例及優(yōu)秀裁判文書中學(xué)方法，以此夯實(shí)文書制作的專業(yè)基礎(chǔ)。青年法官助理們紛紛表示受益匪淺，今后更要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好司法審判輔助工作。

以制固本：構(gòu)建長效機(jī)制，夯實(shí)發(fā)展根基

通過“競賽+講評(píng)”的閉環(huán)模式，既檢驗(yàn)了干警的業(yè)務(wù)功底，更暴露了能力短板；既搭建了比學(xué)趕超的舞臺(tái)，更形成了“以評(píng)促改、以改促優(yōu)”的良性循環(huán)。伊川縣人民法院將以此次競賽為新起點(diǎn)，探索建立“常態(tài)化崗位練兵”機(jī)制：一方面，定期開展覆蓋各業(yè)務(wù)條線的技能比武，推動(dòng)“學(xué)練賽評(píng)”融入日常；另一方面，深化“傳幫帶”機(jī)制，通過資深法官“一對(duì)一”指導(dǎo)、典型案例研討、裁判文書互評(píng)等方式，助力青年干警快速成長。（劉值）

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