山東
本報諸城訊 今年以來，諸城市舉辦“新銳爭鋒”青年干部培訓(xùn)班，通過為期一個月的“融通式”培訓(xùn)，著力鍛造政治過硬、適應(yīng)新時代要求的復(fù)合型人才。
該市堅持“按需施教”，創(chuàng)新采用“問卷+訪談+座談+大數(shù)據(jù)”多維需求分析法，精準(zhǔn)捕捉干部能力短板和發(fā)展訴求，聚焦DeepSeek應(yīng)用、政務(wù)服務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域，邀請實績突出、經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干，通過專題輔導(dǎo)精講、沉浸式情景模擬、互動研討沙龍等多元化方式，“靶向”培訓(xùn)精準(zhǔn)賦能。強(qiáng)化實踐導(dǎo)向，著力打造沉浸式“練兵場”，組織學(xué)員深入歌爾光電產(chǎn)業(yè)園、元宇宙未來創(chuàng)新谷等前沿陣地開展現(xiàn)場教學(xué)，圍繞項目招引落地、鄉(xiāng)村全面振興等七大重點(diǎn)攻堅方向量身定制實踐鍛煉計劃。
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編輯：岳娜
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