機關事退和企退的養(yǎng)老金差距，用計發(fā)基數(shù)來調節(jié)，是否可行呢？

其實對于養(yǎng)老的話題，一直是大家比較關注的焦點了。

特別是對于機關事退和企退的養(yǎng)老金差距，因為工作單位性質不同，繳費基數(shù)不同，退休地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不同，加上還有年金待遇的影響，所以就會導致兩者的退休待遇在一定程度上有差距。

那正是有了這樣的養(yǎng)老金差距，所以就有人提出一個這樣的建議，那就是用養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)來調節(jié)養(yǎng)老金的差距，是否可行呢？

其實對于機關事退和企退的養(yǎng)老金，截止到目前來說，企退人員的人均養(yǎng)老金水平大概在3200元左右，而機關事退人員的人均養(yǎng)老金水平可能都是在5000元左右了，甚至是更高的。

即便是機關事退和企退人員工齡都一樣，但是最終計算出來的養(yǎng)老金，大多都是機關事的人員要更高一些的。

再加上還有職業(yè)年金的影響，所以機關事業(yè)單位人員整體的退休待遇，確實是要比企業(yè)單位退休人員高一些的。

而養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)，是影響?zhàn)B老金高低的影響比較重要的因素。

在計算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，起著至關重要的作用。

所以才會有人建議，用計發(fā)基數(shù)來調節(jié)養(yǎng)老金的差距。

那咱們來分析一下，如果用計發(fā)基數(shù)來調節(jié)，這就意味著需要計發(fā)基數(shù)統(tǒng)一標準了，那在這種情況下，對于縮小養(yǎng)老金的差距，確實是有一定的作用。

那這里為了方便大家理解，咱們簡單來舉個例子，說明一下。

假設一位機關事業(yè)單位退休人員，工齡40年，平均繳費指數(shù)一，視同繳費年限30年，個人賬戶余額6.6萬元，退休地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為9000元。

而另一位企業(yè)單位退休人員，工齡也為40年，平均繳費指數(shù)也為1，視同繳費年限為10年，個人賬戶余額為15萬元，退休地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為7000元。

那么以這種條件，計算出來的機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金就能夠領到66000/139+9000*40%+9000*30*1.2%=7315元左右，企業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金就能領150000/139+7000*40%+7000*10*1.2%=4719元，兩者的差距就有7315-4719=2596元。

那如果統(tǒng)一養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8000元的話，其余的各項繳費條件不變，那以此計算出來的企業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金就提高到了150000/139+8000*40%+8000*10*1.2%=5239元，而機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金就降低到了66000/139+8000*40%+8000*30*1.2%=6555元，兩者的差距就變?yōu)榱?555-5239=1316元，雖然依然是會有差距的，但是這個差距的金額卻減少了1000多元，只有1316元了。

因此咱們從以上的例子中可以看出，統(tǒng)一養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)，對于養(yǎng)老金差距的縮小確實有一定的作用。

但是從目前的實際情況來看，這種建議是并不可行的。

畢竟截止到目前為止，在同一個地區(qū)，不同市區(qū)之間的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，還有地區(qū)并沒有統(tǒng)一的。

就像咱們之前分析的遼寧和吉林的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，并沒有做到全省統(tǒng)一的。

更何況現(xiàn)在是要各地都統(tǒng)一，所以這種能夠實現(xiàn)的概率是并不大的。

再加上即便是統(tǒng)一了養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，這個差距也依然會存在的，因為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，并不是影響?zhàn)B老金水平高低的唯一決定性因素。

除了計發(fā)基數(shù)之外，還有養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，繳費年限，同樣對于養(yǎng)老金水平高低的影響有著關鍵作用。

所以用計發(fā)基數(shù)來調節(jié)養(yǎng)老金的差距，雖然在一定程度上能夠縮小這個差距，但是這個建議是并不可行的。

畢竟各地的發(fā)展情況不同，特別是經濟發(fā)展水平，社會平均工資水平是高低不一的，因此在這種情況下，統(tǒng)一計發(fā)基數(shù)，至少從目前來看，這種能夠實行的概率是并不大的。

看了上面的內容，如果大家還有其他的問題疑惑，或者養(yǎng)老金計算方面的咨詢，可以點擊下方的專欄，就可以享受一對一的專欄咨詢啦！