文︱陸棄
中國商界的戲碼,總能把人看得眼睛發(fā)直。這回輪到娃哈哈。你以為是飲料巨頭的新產(chǎn)品發(fā)布?不,是圍繞著宗慶后留下的財(cái)富,繼承人們之間的博弈。8月27日,娃哈哈方面罕見發(fā)聲:杜建英一方在杭州中院的訴求,沒有涉及集團(tuán)股權(quán)。翻譯一下,就是大家最關(guān)心的核心——那29.4%的股份,已經(jīng)按照遺囑順順利利劃到宗馥莉名下,工商變更也完成了。該來的手續(xù)一個(gè)沒落下,宗家的大女兒,現(xiàn)在就是娃哈哈的絕對掌舵人。
但問題是,哪有這么簡單?股權(quán)問題不涉及,輿論風(fēng)暴就能自動散去?顯然沒那么快。因?yàn)檫@出戲,根本不只是法務(wù)口徑里的幾句“合規(guī)、合法、已登記”,而是家族企業(yè)交接時(shí)繞不開的權(quán)力、金錢、信任與親情的撕扯。法律是底線,利益才是刀口。你看娃哈哈今天的回應(yīng),字字謹(jǐn)慎,仿佛在告訴外界:大家別瞎猜,我們手里的證據(jù)硬邦邦。但越是強(qiáng)調(diào)“無關(guān)股權(quán)”,外界就越好奇,那剩下的部分究竟涉及什么?
宗慶后去世之后,宗氏家族的財(cái)富如何傳承,一直是外界關(guān)注的焦點(diǎn)。因?yàn)橥薰皇瞧胀ü荆侵袊母镩_放商業(yè)史上的標(biāo)志符號。娃哈哈的股權(quán)結(jié)構(gòu),本身就復(fù)雜,宗慶后個(gè)人直接持有29.4%,這部分根據(jù)遺囑已傳給宗馥莉。但別忘了,還有龐大的間接持股,以及信托、基金、合伙企業(yè)中錯(cuò)綜復(fù)雜的權(quán)益關(guān)系。現(xiàn)在杜建英和三個(gè)子女打官司,雖然法務(wù)說沒碰到股權(quán),但難道大家就只關(guān)心那29.4%嗎?更大的疑問在于:未來的娃哈哈,還能不能保持一言堂?還是會走向典型的“大家族分賬本”路線?
沖突點(diǎn)就卡在這兒。宗慶后在世時(shí),娃哈哈是鐵板一塊。他的個(gè)人威望和決策力,壓住了一切潛在矛盾。問題是,人走茶涼,這口鐵鍋還能壓多久?宗馥莉的繼承,表面上是水到渠成,畢竟遺囑、工商、法律文件一切齊全。但別忘了,商業(yè)世界不缺“合法合規(guī),卻暗流洶涌”的案例。家族成員要的,可能不是股權(quán)的名義,而是財(cái)富分配的實(shí)利。大家都知道,遺產(chǎn)分割往往不是“股份歸屬”的問題,而是“錢和權(quán)”的游戲。股份只是一張通行證,真正的焦點(diǎn)是:掌握這張證的人,會不會照顧其他人的利益?如果答案是否定的,那么新的紛爭才剛剛開始。
影響會有多大?先說對公司。娃哈哈是一家以品牌力和渠道力聞名的快消企業(yè),本來就面臨年輕消費(fèi)者流失、新興飲料品牌圍剿的壓力?,F(xiàn)在高層如果再被家務(wù)事消耗精力,對競爭對手就是大禮包。對外部市場來說,信任是最稀缺的。外界愿意相信娃哈哈,是因?yàn)樽趹c后在,品牌穩(wěn)。現(xiàn)在宗慶后不在了,如果傳出家族分裂、利益糾紛,公眾第一反應(yīng)是:這家公司還能行嗎?飲料賣得再好,也架不住人心動蕩。尤其是在中國市場,“家族內(nèi)訌”三個(gè)字,足以讓投資人、合作方、消費(fèi)者都心里打鼓。
再看對社會的影響。中國正在經(jīng)歷一波“富豪二代接班潮”。從互聯(lián)網(wǎng)大佬到制造業(yè)巨頭,很多創(chuàng)始人逐漸淡出,子女上位。幾乎所有家族企業(yè)都會面對同一個(gè)考題:財(cái)富交接到底順不順?宗馥莉接手娃哈哈,是一個(gè)標(biāo)志性案例。順利的話,可以成為模板;如果不順利,就會被人拿來當(dāng)“反面教材”。今天的輿論之所以熱鬧,并不是大家真的對一瓶飲料的生產(chǎn)線感興趣,而是大家把娃哈哈看成一面鏡子,照出中國家族企業(yè)繼承中的普遍焦慮。
關(guān)鍵變量在哪里?就在“信任”兩個(gè)字。宗慶后生前的權(quán)威,是天然的調(diào)和劑。現(xiàn)在調(diào)和劑沒了,剩下的只能靠契約和人心。遺囑可以解決股權(quán)問題,卻解決不了家族情感問題。股份可以過戶,卻無法讓所有人心服口服。如果宗馥莉能展現(xiàn)出足夠的格局,把“宗氏家族”的利益統(tǒng)籌兼顧,那局面還能穩(wěn)。如果她只想著“法律上屬于我”,那等待娃哈哈的,就可能是無盡的消耗戰(zhàn)。畢竟,輿論已經(jīng)聞到血腥味,資本市場不會給太多耐心。
看似一場法律口水戰(zhàn),其實(shí)是中國商業(yè)社會的縮影。創(chuàng)始人去世,繼承人接班,家族成員分歧,媒體輿論圍觀。這是財(cái)富傳承的必修課,也是商業(yè)王朝能否延續(xù)的生死考。娃哈哈今天的回應(yīng),雖然想把矛盾壓縮在“與股權(quán)無關(guān)”的范圍內(nèi),但公眾早就懂了:家族企業(yè)的故事,從來不是“股權(quán)有沒有過戶”這么簡單,而是“人心能不能擰成一股繩”。宗慶后當(dāng)年憑一瓶瓶營養(yǎng)快線殺出血路,如今留給女兒的,不只是財(cái)富,更是一個(gè)隨時(shí)可能被家務(wù)事拖垮的龐然大物。
所以,不要被那份法務(wù)回應(yīng)迷惑。真正的看點(diǎn),從來不在公證書,而在人心。從宗慶后到宗馥莉,從遺囑到訴訟,娃哈哈的故事,還遠(yuǎn)沒有到句號。
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