2025年開始延遲退休了,作為80后的伙伴們可沒有70后的那么幸運(yùn)了。80后紛紛叫苦,不管什么政策自己都能趕上,那么80后的伙伴們繳夠15年還能退休嗎?我們一起來看看答案。
從2025年開始執(zhí)行的延遲退休暫行辦法,把法定的退休年齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)要求的最低繳費(fèi)年限,都重新做了說明和規(guī)定。值得注意的是,已經(jīng)開始實(shí)施的延遲退休暫行辦法并不是一刀切的方式進(jìn)行,而是堅(jiān)持小步調(diào)整,循序漸進(jìn)的方式進(jìn)行,并且兼顧著彈性實(shí)施和自愿選擇的原則。
比如說退休年齡,從今年1月1日起,男職工每四個(gè)月延長(zhǎng)一個(gè)月退休,原來55周歲退休的女性從業(yè)人員,也是每四個(gè)月延長(zhǎng)一個(gè)月退休,原來50周歲退休的女職工是每?jī)蓚€(gè)月延長(zhǎng)一個(gè)月退休。按著如此的增長(zhǎng)速度,到2040年的時(shí)候,男職工會(huì)變成63周歲退休,女干部以及部分女性靈活就業(yè)人員會(huì)變成58周歲退休,女職工會(huì)變成55周歲退休。
再比如最低繳費(fèi)年限的變化,在2029年12月之前都會(huì)按照15年的最低標(biāo)準(zhǔn)來辦理的。從2030年開始再逐年增長(zhǎng),并且每年漲6個(gè)月,到2040年后再完全變成20年的最低繳費(fèi)年限。所以從退休年齡和最低繳費(fèi)年限的變化形式看,這就是為什么同樣都趕上了延遲退休政策,但70后要比80后更幸運(yùn)一些的原因。因?yàn)?0后基本都是趕在了過渡期內(nèi)退休,很多人都是在2030年之前就可以申請(qǐng)退休了,那么就可以在達(dá)到原來法定退休年齡時(shí),同時(shí)又滿足了15年的最低繳費(fèi)要求,就可以順利申請(qǐng)辦理退休了。
那么作為80后,最早的今年才45歲,如果是男職工的話那離退休還早呢,即使是女職工身份的,也正好卡在2030年退休,2030年的時(shí)候最低繳費(fèi)年限正好開始增長(zhǎng),所以只交15年社保就肯定達(dá)不到繳費(fèi)年限的最低要求了。并且從2030年開始到2039年之間,每年要求的最低繳費(fèi)年限都不一樣,80后的朋友們需要計(jì)算好自己的退休年齡,看是在哪年退休對(duì)應(yīng)要求的最低繳費(fèi)年限是多少,因?yàn)榉ǘㄍ诵菽挲g+最低繳費(fèi)年限這兩個(gè)是申請(qǐng)退休的必要條件。
那么這么算來作為80后想交夠15年社保就退休不太可能了。那么沒有交夠15年社保就可能不能退休了嗎?不能選擇在退休時(shí)進(jìn)行一次性補(bǔ)齊嗎?目前根據(jù)人社部的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于在退休時(shí)可以一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員還是有要求的,比如普通職工的話,在2011年7月之前參保的,在退休時(shí)繳費(fèi)仍然不夠15年的,在延長(zhǎng)5年繳費(fèi)后仍不足的可以選擇補(bǔ)繳。
如果社保沒交夠15年就不能退休的話,那退休年齡是否還能按照原來的法定退休年齡選擇呢?這個(gè)是可以的,與最低繳費(fèi)年限不一樣,最低繳費(fèi)年限沒有可以靈活選擇的空間,但退休方式可以靈活選擇。雖然退休年齡延長(zhǎng)了,但是還可以彈性、自愿選擇:提前退休、延后退休或按照正常新規(guī)后的年齡申請(qǐng)退休。
舉個(gè)例子說,比如生日是1980年1月的女職工,改革后是2032年8月退休,那么原來的退休年齡是在2030年1月,如果這位女職工在2030年的時(shí)候繳費(fèi)年限已經(jīng)達(dá)到15年零6個(gè)月或以上了,那么就可以提前三個(gè)月去申請(qǐng)辦理提前退休了。
對(duì)于剛才提到的三種退休方式,還有幾點(diǎn)注意事項(xiàng),不管是靈活就業(yè)還是在職員工,彈性申請(qǐng)的時(shí)間不能超過三年,并且都想提前退休的就需要提前三個(gè)月告知單位或者社保辦事窗口,如果在職員工想延后退休的,必須先與單位協(xié)商一致后才能申請(qǐng)。可能很多人都認(rèn)為不會(huì)有人愿意延后退休,但實(shí)際上有不少單位或崗位的福利待遇好,或者職工本人的各方面素質(zhì)和專業(yè)性也好,也會(huì)有單位愿意多留幾年的,并且延后退休還有一個(gè)福利,如果按照正常退休年齡申請(qǐng),是在2037年就可以申請(qǐng),但與單位協(xié)商后在2039年退休,那么在2039年辦理退休時(shí)只需要達(dá)到2037年要求的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限要求就行,這樣是不是也挺劃算呢?
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