撰文 楊一凡 校對(duì) 盧茜

這幾年，各種“搭子”陸續(xù)進(jìn)入你我生活。

它像一塊靈活的拼圖，可以隨時(shí)切換，應(yīng)對(duì)不同的場(chǎng)景。

搭子的數(shù)量越多，功能上就越顯細(xì)分。

上班路上有順路搭子、工作時(shí)間有咖啡搭子甚至從工位起身上廁所都能一個(gè)眼神找到心領(lǐng)神會(huì)的同伴。

工作搭子的關(guān)系輕巧高效、不必承諾過(guò)多，就能讓人免于孤單。

然而最近，這種現(xiàn)代的職場(chǎng)關(guān)系也在被人們重新審視。

社交媒體上反向刮起一股“懷念初代同事”的風(fēng)潮。

話題“有沒(méi)有人懂初代同事的含金量”，登上微博熱搜。

懷念“初代同事”“職場(chǎng)發(fā)小”，引發(fā)網(wǎng)友們的一輪集體懷舊。

所謂“初代同事”，就是你剛?cè)肼殨r(shí)一起摸爬滾打的那群人。

在很多人眼中，“職場(chǎng)發(fā)小”像一種白月光般的存在，含金量極高。

他們陪你度過(guò)最手忙腳亂的時(shí)期，見證過(guò)你最青澀的狀態(tài)。

也共同經(jīng)歷了無(wú)數(shù)“加班吃外賣、抱怨甲方”的重要時(shí)刻。

有人形容：“初代同事像一圈量身定制的游泳圈，它未必能陪你游完全程，卻決定了你敢不敢下水?！?/p>

在這段關(guān)系里，幾乎沒(méi)有什么鉤心斗角。

網(wǎng)友形容這是一種“開襠褲式的關(guān)系”。

倒不是因?yàn)橛H密到無(wú)話不談，而是那種樸素的陪伴感。

初入職場(chǎng)，大家彼此都很稚嫩，第一次犯錯(cuò)、第一次加班、第一次被批評(píng)，都是和“初代同事”一起經(jīng)歷的。

第一次加班時(shí)，他陪你一起在工位上吃泡面；

第一次項(xiàng)目崩盤后，他在路邊攤請(qǐng)你喝啤酒；

第一次出差時(shí)，他跟你一起吐槽酒店的自助早餐。

這些細(xì)節(jié)，基本只會(huì)發(fā)生在初入職場(chǎng)那幾年。

等到大家都成長(zhǎng)為“成熟職場(chǎng)人”，這種關(guān)系也就漸行漸遠(yuǎn)。

一個(gè)好的上班搭子，可以幫你減少工作中一半的煩惱。

一個(gè)好的職場(chǎng)發(fā)小，可以幫你抵御之后漫漫職場(chǎng)路遇到的所有挫折。

這種關(guān)系的珍貴，在于它幾乎不可復(fù)制。

有人每天被初代同事騎小電驢帶去上班，“后座的風(fēng)里都是笑聲”；

有人記得自己剛工作時(shí)的第一個(gè)生日蛋糕，是“初代同事”們湊錢買的。

這些細(xì)節(jié)會(huì)隨著時(shí)間逐漸被淡忘， 它不算轟轟烈烈，卻能在記憶深處被種下。

相比之下，如今職場(chǎng)搭子關(guān)系更像是成年人生活里的一種“應(yīng)急補(bǔ)丁”。

辦公室搭子精準(zhǔn)、實(shí)用、高效，但難免少了些情感支撐。

這種關(guān)系被大家集體懷念，原因并不復(fù)雜。

原因之一，在于現(xiàn)在年輕人工作流動(dòng)性變強(qiáng)了。

大家跳槽頻率變高，“同事關(guān)系”的周期就會(huì)不斷縮短。

三個(gè)月試用期，一年就換崗，兩年換行業(yè)。

等你剛剛熟悉彼此，大家也就各奔東西。

原因之二，現(xiàn)代職場(chǎng)大家更看重生活邊界感。

在“工作就是工作”的氛圍下，很多人把同事當(dāng)作“合作伙伴”，而不是“伙伴”。

效率至上，分工明確，對(duì)接工作用花名，項(xiàng)目結(jié)束群聊自動(dòng)解散。

很少有人會(huì)在工作中夾雜私人情緒。

原因之三是現(xiàn)在的職場(chǎng)氛圍真的變了。

早年的工作氛圍，雖然有混亂，但也有松弛。

大家可以一起吐槽、聊八卦、互相抱怨甲方。

大家習(xí)慣了用辦公軟件溝通，拉視頻會(huì)議對(duì)齊，很少有人會(huì)把真心話發(fā)在朋友圈里。

前陣子大家討論“辦公室搭子離職堪比一場(chǎng)小型分手”時(shí)，就曾引發(fā)過(guò)網(wǎng)友共鳴。

某種程度上，大家懷念“職場(chǎng)發(fā)小”的并不是某個(gè)具體的人，而是那種略顯輕松的工作狀態(tài)。

搭子是一種非常工具理性的關(guān)系，它解決了孤獨(dú)，也避免了過(guò)度親近。

而初代同事像一種隨機(jī)發(fā)生的意外之喜，沒(méi)法預(yù)設(shè)，一旦擁有，就能成為生活里重要的一頁(yè)。

大家對(duì)“初代同事”的懷念，也是一種職場(chǎng)文化變化的倒影。

當(dāng)工作越來(lái)越專業(yè)、邊界越來(lái)越清晰，人們就會(huì)偶爾懷念那種昔日好友共患難的親密感。

畢竟“搭子可以隨時(shí)尋找，初代同事卻一去不返?！?/strong>

搭子是職場(chǎng)文化進(jìn)化的產(chǎn)物，它輕巧、靈活、無(wú)壓力，幫人們緩解了很多孤獨(dú)。

但初代同事不同，他像一種職場(chǎng)里的童年玩伴，陪你從“不會(huì)游泳”到“敢跳下水”，見證你最笨拙的模樣，也見證你一路成長(zhǎng)。

值班編輯 王丹妮 康嘻嘻

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