好消息：以后去工廠擰螺絲也給繳社保了；

壞消息：取消了免費食宿！

廣東某工廠自9月1日起給員工繳納社保

羊毛出在羊身上，這話一點不假，前陣子上面規(guī)定：自9月1號起，所有不繳納社保的都是無效的；

一度被網(wǎng)友誤解為全民社保，但后面很快辟謠了，此舉只是為了讓企業(yè)依法給員工繳納社保；

這本來是一件好事，可是部分打工人好像并不買賬，究竟是怎么回事呢？

前天，有位廣東的網(wǎng)友發(fā)貼稱，他所在的工廠發(fā)通知從9月開始全員繳納社保；

每位員工的社保是1.5K，公司承擔三分之二，個人承擔三分之一；

但公司并不想白白給員工掏這筆錢，于是就做出了這樣一個決定：取消午飯和晚飯，10月起也不再包住宿了；

也就是說，用員工包吃包住的權(quán)益換來了千元社保！

那么，究竟是誰吃虧誰占便宜了呢？

站在公司的角度，訂單下滑，公司虧本，能發(fā)下來工資就不錯了，一個月給每個員工多加1千元社保確實也吃不消；

站在個人角度，社保是給繳了，但還要花錢租房吃飯，這筆開銷一個月都不止一千了，所以究竟是誰得了好處呢？

而且還有一個bug估計所有人都沒想到，那就是社保要交滿15年退休以后才能領(lǐng)到退休金；

對于工廠里那些五十多歲的人來說，前些年他們是沒有交過社保的；

以前卡得不嚴，像工廠工人、外賣員、服務員等底層崗位都是不繳社保的，公司多給員工發(fā)幾百塊，也省了幾百塊，員工拿著這筆錢比繳納社保更能解決實際問題；

很多底層人想的沒那么長遠，因為眼下可能都活不下去，所以沒有社保的概念。

現(xiàn)在突然開始繳納了，就算交到60歲，也不滿15年，人一旦過了60歲，別說干出力氣、賣服務的活沒人要，掃大街都不見得能找到；

所以，這些人該怎么辦呢？白白交幾年社保嗎？老了能領(lǐng)到錢嗎？

社保的本質(zhì)

是給晚年生活提供一個保障，是給子女減輕負擔的長期收益；

從這點來看，給每個打工人繳納社保意義非凡。

但每個打工人情況不同，有人看重長期收益肯定也有人顧及短期利益；

尤其是像底層工人、服務員一類的人，他們沒有積蓄，以前也沒繳納過社保，生活負擔重，社保這塊可能直接就影響他們的正常生活了；

我相信沒有一個人不想老了能領(lǐng)個幾千塊退休金，天天吃喝玩樂的，只是現(xiàn)實所迫！

還有一批人，像我這樣的年輕人，失業(yè)后沒了經(jīng)濟來源或者靈活就業(yè)的（擺攤，做個小生意啥的）賺的錢不夠養(yǎng)家糊口的，實在沒精力考慮社保和老了的事；

大部分普通人的人生態(tài)度是，走一步看一步，顧好當下，以后的事情以后再說，因為誰也不能保證自己一定能活到領(lǐng)退休金的那天！