2025年9月1日，上海市首個建在園區(qū)里的普惠性托育園開啟試運營。澎湃新聞記者 張呈君 韓曉蓉 編輯 何羽茜(01:27)

9月1日上午，上海市楊浦區(qū)長陽路1687號長陽創(chuàng)谷，年輕的父母們或懷抱嬰兒，或牽著蹣跚學步的孩子，走進托立方托育園。

托立方托育園當日正式開園。該園是上海首個政府主導、嵌入科創(chuàng)園區(qū)的托育示范點，為0-3歲嬰幼兒家庭提供托育服務，開設全日托、半日托、計時托、晚間托及延時服務。開園首日，首批體驗者有14個孩子，最小的僅10個月，最大的26個月。

澎湃新聞記者采訪獲悉，托立方托育園費用參照普惠標準，其中計時托1小時起托， 30元/小時，全日托每月3000元。?根據(jù)家長上下班時間靈活調整，托育園支持“早晨送、午間探視、下班接”的零距離模式。接下來，楊浦區(qū)計劃將“托立方”模式推廣至創(chuàng)智天地等更多產業(yè)園區(qū)，讓“帶娃上班”從愿景走向的日常。

9月1日，托立方托育園9月1日正式開園。均為 澎湃新聞記者 韓曉蓉 圖

上班帶娃兩不誤，彈性托育+普惠價格

“和媽媽說再見吧！”23個月的凝凝在老師懷中，望著媽媽轉身離開的身影，短暫的不安被老師的懷抱和新奇的環(huán)境安撫。

凝凝媽媽劉女士并未走遠，她在距離托立方20米外的辦公樓上班。劉女士告訴記者，家里有兩個孩子，凝凝是老二，自己從事服裝貿易工作。過去因工作繁忙，照顧孩子的時間十分有限，如今只需“走幾步路就能看到孩子”。

這項民心工程滿足了職場父母的需求。長陽創(chuàng)谷內聚集數(shù)百家科創(chuàng)企業(yè)，數(shù)萬名員工中不少是育有幼兒的年輕父母。今年4月楊浦區(qū)教育高質量發(fā)展大會上，“托立方”項目作為三項教育實事之一被提出，旨在破解園區(qū)職工“帶娃難”。

當天，楊浦區(qū)教育局幼教科相關負責人介紹，托立方的核心優(yōu)勢在于其“高度彈性”的服務模式，首先是時間靈活，提供全日托、半日托、計時托、晚間托及延時服務，最晚可至20:00，緊急情況可協(xié)商延至21:00。

托立方托育園費用參照普惠標準，低于市場同類服務，其中計時托1小時起托，30元/小時，全日托每月3000元。?根據(jù)家長上下班時間靈活調整，托育園支持“早晨送、午間探視、下班接”的零距離模式。

“新興產業(yè)吸引了大批年輕人，就近解決托育需求成為他們的迫切期待?！睏钇謪^(qū)教育局相關負責人介紹，托立方托育園依托政府主導、園區(qū)共建、企業(yè)眾籌的模式，園區(qū)免費提供250平方米的場地，由市級示范園上海兒童世界楊浦幼兒園承辦，楊浦區(qū)學前教育指導中心提供專業(yè)支持。這種模式降低了運營成本，使普惠價格成為可能。園區(qū)正積極對接企業(yè)工會，爭取未來為職工提供托育補貼，進一步減輕家庭負擔。

劉女士（左）帶著凝凝在托育園。

中午午休時間，凝凝媽媽劉女士來到托立方，僅步行20米就接回了女兒，凝凝在老師的引導下?lián)]手道別。“托立方給了我們一份安心?！蹦龐寢屨f道。

熱度超預期，48小時300多個家庭報名

安全與專業(yè)是托立方的底色。步入托立方托育園，科學分區(qū)清晰可見：感統(tǒng)游戲區(qū)鋪設軟墊與適齡教具，藝術角擺放畫板與手工材料；盥洗室與母嬰室配備符合嬰幼兒尺寸的設施；實時監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋全園，家長可通過平臺遠程查看。

師資方面，首批10名教師均來自上海兒童世界楊浦幼兒園托育部的骨干團隊，全部持有高級育嬰師或早教資質，平均教齡超10年。托立方托育園園長應婷婷原先是上海兒童世界楊浦幼兒園的副園長，如今來到托立方，全職為家長和孩子們服務。應婷婷告訴記者：“我們采取漸進式適應策略，建議家長從半日托開始，讓孩子在熟悉環(huán)境中逐步建立安全感?！?/p>

當天的體驗活動中，老師們以溫和引導化解分離焦慮：當一位寶寶拒絕放開媽媽的手時，老師并未強求，而是遞上玩具吸引其注意；另一個孩子被鼓勵“沿著白線走，像長頸鹿一樣”，成功轉移了情緒。

“政府主導·專業(yè)護航”的雙重保障，讓職場父母“上班送娃，下班接娃”的夢想成真。

上海兒童世界楊浦幼兒園園長牛廷瑋告訴澎湃新聞記者，托立方的熱度遠超預期。線上報名通道開啟僅48小時，即涌入超300個家庭登記，其中不少是“寶寶還在肚子里”的準父母。面對遠超承載能力的需求，托育園首期優(yōu)先滿足長陽創(chuàng)谷園區(qū)職工子女，并嚴格控制師生比，目前計劃逐步擴大規(guī)模。

此外，楊浦區(qū)教育局、民政局、衛(wèi)健委等多部門的高效聯(lián)動為項目落地提速。從場地選址到消防驗收，原本需數(shù)月的流程壓縮至4個月完成。上述楊浦區(qū)教育局幼教科相關負責人介紹，很多問題無法預測，比如銀行開戶需先有許可證，而許可證又需場地合同，多虧各部門打破常規(guī)協(xié)同推進。

作為上海首個園區(qū)嵌入式普惠托育示范點，托立方探索的“政府主導-專業(yè)運營-園區(qū)協(xié)同-企業(yè)支持”模式，為破解大城市托育資源緊張、成本高昂提供了可復制的范本。接下來，楊浦區(qū)計劃將“托立方”模式推廣至創(chuàng)智天地等更多產業(yè)園區(qū)，讓“帶娃上班”從愿景走向更多職場父母的日常。