曾經(jīng)屢屢求職受挫的小于，在家門口的就業(yè)服務站里找到了新方向，不僅獲得了心儀的工作，更重拾了對未來的信心。金山區(qū)石化街道通過打造“濱?！な鐓^(qū)就業(yè)服務站”和構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務圈”，讓求職者尤其是普通勞動者在“家門口”就能享受到高效、便捷、溫暖的就業(yè)服務。

小于曾因?qū)W歷不高、缺乏技能而在求職路上頻頻受挫，不斷輾轉(zhuǎn)于餐飲、零售等臨時崗位，陷入“就業(yè)—失業(yè)—再就業(yè)”的循環(huán)。迷茫之中，她走進了家附近的“濱?！な鐓^(qū)就業(yè)服務站”。

工作人員為她提供“一對一”精準幫扶。通過深入溝通，挖掘出她耐心、細致的優(yōu)點。同時，幫她優(yōu)化簡歷，將以往工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為求職優(yōu)勢，精準推薦超市理貨、影院檢票等崗位，鼓勵她“先嘗試再選擇”。還為她報名技能培訓，講解社保政策，減輕就業(yè)壓力。在服務站的持續(xù)支持下，小于通過幾次“試崗”逐漸明確方向，最終成功入職心儀的行政文員崗位?！胺照静粌H給了我崗位，更給了我方向和底氣?！彼锌?。

小于的轉(zhuǎn)變，是“濱?！な鐓^(qū)就業(yè)服務站”實效的縮影。該站點以便民高效、功能多元、資源整合為核心優(yōu)勢，真正把就業(yè)服務送到居民身邊，打通了“最后一公里”。

服務站的服務理念不僅在日常工作中落地，也通過各類招聘活動不斷深化。依托“一網(wǎng)通辦”平臺，服務站構(gòu)建起“線上+線下”雙軌服務模式。今年3月，石化街道舉辦“春風送崗促就業(yè)·精準服務助發(fā)展”春季大型招聘會，吸引70家企業(yè)提供348個崗位，747人參與應聘，最終錄用218人?；顒蝇F(xiàn)場還設有政策宣講、專家指導等服務區(qū)，實現(xiàn)人崗精準對接。

為進一步延伸服務觸角，今年8月初，街道創(chuàng)新推出“萬達夜市”招聘專場，將夜市經(jīng)濟與就業(yè)服務巧妙融合。20余家企業(yè)帶來87個崗位，現(xiàn)場接收簡歷197份，初步達成意向36人。應屆畢業(yè)生小陳在就業(yè)援助員邀請下參會，與多家企業(yè)約定進一步面試。

從個案幫扶到大型招聘，從白天專場到夜晚市集，石化街道始終聚焦青年、失業(yè)人員等重點群體的就業(yè)需求，不斷優(yōu)化“政府搭臺、企業(yè)參與、群眾受益”的服務機制。

未來，石化街道將繼續(xù)深化“15分鐘就業(yè)服務圈”建設，跟蹤服務成效，拓展更多服務載體，為求職者和企業(yè)搭建更暢通的橋梁，助力更多勞動者走穩(wěn)走遠職業(yè)之路。

原標題：《打通就業(yè)服務“最后一公里”，金山這個社區(qū)服務站有辦法》

欄目編輯：顧瑩穎 圖片來源：石化街道

來源：作者：新民晚報 趙菊玲