8月31日，2025哈爾濱馬拉松比賽上，來自福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的全職護士張水華以2小時35分27秒獲國內女子冠軍，被網(wǎng)友稱為“最快女護士”。

賽后她泣不成聲，喊話領導希望支持自己周末調休，引發(fā)爭議。

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當天比賽之后，張水華哭著說：“我不需要領導給我特別的假期，我只希望領導能夠支持我周末調休，這次來參加比賽特別不容易……”

張水華說，對于調休跑馬拉松，領導表示，“你要參加比賽，是你自己業(yè)余愛好的事情，你自己去和同事調班，同事愿意調你就去，同事不愿意調，你就不要去�！�

張水華的調休要求引發(fā)激烈討論。有網(wǎng)友表示，一般醫(yī)院的護士都是三班倒，周末調休。為跑馬拉松跟同事調休一兩次可以理解，但是經(jīng)常調休去比賽，若人手緊張，就可能打亂科室工作排班。

據(jù)張水華在社交平臺賬號發(fā)布的信息，她今年在全國各地參加了10多場馬拉松賽事，僅3月就參加了4場比賽。

針對“護士能否調休外出跑馬拉松”的問題，福州市衛(wèi)健委工作人員回應記者，此類情況需結合護士所在醫(yī)院及科室的內部工作安排與調整來確定。

據(jù) 極目新聞報道， 9月2日，記者就此咨詢福州市人社局，一工作人員表示，單位用工有權制定合法合規(guī)的考勤制度和薪酬制度，不管是跑馬拉松還是辦個人的其他事情，員工都應遵守單位的考勤制度，履行調休或請假程序，報批了就是合規(guī)的。

如員工沒有履行請假程序，有違勞動合同，單位有權根據(jù)考勤制度進行處理，具體要看相關單位的用工管理辦法。若因此產生爭議，可以到勞動仲裁部門咨詢。

紅星新聞發(fā)表評論稱，此番哭訴不是她的即興吐槽，更多是個人“輪班調休”與“周末比賽”之間的沖突。

“當對馬拉松的追求，成為張水華更優(yōu)先的價值選擇，相信勇敢追夢職業(yè)跑馬的她，也能闖出一片天。如今哭求調休，或說明她已站在業(yè)余到職業(yè)抉擇的十字路口，如何取舍也需要正視內心�！�

中國青年報（ID：zqbcyol 整理：陳垠杉） 來源：極目新聞（王燦 ）、紅星新聞評論（李曉亮）、澎湃新聞、網(wǎng)友評論等