“女司機亮證逼迫讓道事件”最新通報：多人被問責(zé)

（原標(biāo)題：“女司機亮證逼迫讓道事件”最新通報：多人被問責(zé)）

今天（8月16日），廣西防城港通報“女司機亮證逼迫讓道”事件后續(xù)處理結(jié)果。

官方通報稱，2025年8月3日，廣西防城港市發(fā)布“女司機亮證逼迫讓道”輿情情況通報后，調(diào)查組會同相關(guān)部門和單位本著實事求是、依法依規(guī)原則，對有關(guān)違規(guī)違法和失職失責(zé)人員，深入開展調(diào)查和處理問責(zé)。同時，要求相關(guān)單位和個人深刻汲取教訓(xùn)，認(rèn)真全面整改。現(xiàn)將處理情況通報如下：

一、相關(guān)當(dāng)事人處理情況

（一）侯某某，欽州市某汽車配件有限公司員工，因冒用其丈夫黎某的行政執(zhí)法證，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》，產(chǎn)生嚴(yán)重不良社會影響。防城港市公安局防城分局對其處以行政拘留5日處罰，現(xiàn)已執(zhí)行完畢。

（二）黎某，上思縣某鎮(zhèn)消防救援站二級消防士，因未妥善保管個人行政執(zhí)法證，違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致證件被配偶冒用，造成嚴(yán)重不良社會影響。經(jīng)查，黎某不存在利用職業(yè)身份和工作便利干預(yù)公安機關(guān)辦案的行為，且事后能夠積極配合調(diào)查，認(rèn)錯態(tài)度誠懇。廣西消防救援總隊黨委對其給予黨內(nèi)警告處分，自治區(qū)司法廳依照相關(guān)規(guī)定收回并注銷其行政執(zhí)法證。

二、相關(guān)公職人員處理情況

在深入調(diào)查基礎(chǔ)上，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等規(guī)定，有關(guān)部門和單位根據(jù)干部管理權(quán)限和處分批準(zhǔn)權(quán)限，對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（一）楊某鵬，防城港市公安局江山邊境派出所民警，在7月31日晚出警處置過程中，溝通表達(dá)不夠規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，引起當(dāng)事人誤解，造成不良社會影響。防城港邊境管理支隊黨委對其進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，責(zé)令作出書面檢查。

（二）王某順，防城港市公安局江山邊境派出所民警，在8月5日呈請對侯某某行政拘留處罰過程中，不正確履行職責(zé)，制作法律文書不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，出現(xiàn)差錯疏漏，造成不良社會影響。防城港邊境管理支隊黨委對其給予黨內(nèi)警告處分。

（三）黃某杰，防城港市公安局防城分局法制大隊大隊長，在辦理對侯某某行政拘留處罰案件中，不正確履行職責(zé)，對法律文書審核把關(guān)不嚴(yán)，造成不良社會影響。防城港市公安局防城分局黨委對其給予誡勉處理。

（四）唐某武，防城港市公安局防城分局副局長，履行值班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，對案件處置協(xié)調(diào)不力、文書審批把關(guān)不嚴(yán)，造成不良社會影響。防城港市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組對其給予黨內(nèi)警告處分。

（五）肖某春，防城港邊境管理支隊防城邊境管理大隊大隊長，對所轄江山邊境派出所履行管理監(jiān)督職責(zé)不力，造成不良后果和影響。防城港邊境管理支隊黨委對其給予問責(zé)，予以通報，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，責(zé)令作出書面檢查。

（六）韋某，防城港市防城區(qū)政府副區(qū)長、市公安局防城分局局長，對該局辦理的案件統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督辦落實不到位，造成不良后果和影響。防城港市紀(jì)委對其給予問責(zé)，予以通報，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，責(zé)令作出書面檢查。

此前，防城港市公安局已對該局宣傳科接聽記者來電出現(xiàn)不當(dāng)行為的工作人員，給予嚴(yán)肅批評教育，責(zé)令作出書面檢查。

三、相關(guān)單位整改情況

此事暴露出存在回應(yīng)群眾意見和網(wǎng)民關(guān)切不及時不主動、社會矛盾糾紛調(diào)處化解不夠精準(zhǔn)有力、干部管理不夠嚴(yán)格規(guī)范等問題，防城港市公安和邊境管理、消防救援等相關(guān)責(zé)任單位，已分別向其上級黨委作出深刻書面檢查并制定整改措施。下一步，將深刻汲取教訓(xùn)，認(rèn)真落實整改，全面加強隊伍建設(shè)，更好提升依法辦事、化解矛盾、服務(wù)群眾的質(zhì)效。