2024-2025賽季，NBA最佳主帥是騎士主教練阿特金森，其帶領(lǐng)騎士成功逆襲，成為東部戰(zhàn)績第一的球隊(duì)，但是遺憾的是在季后賽次輪以1:4不敵步行者，慘遭淘汰。

在最佳教練榜中，第二名是活塞主教練比克斯塔夫，第三名是火箭主帥烏度卡。

那么，烏度卡到底是一位怎么樣的教練，烏度卡為火箭帶來了哪些改變？

2023年夏天，火箭經(jīng)過眾多主教練的篩選和考察，最終在沃格爾和烏度卡之間，選擇了烏度卡。

上賽季，烏度卡上任火箭主教練后，幫他們重塑球隊(duì)文化，搭建防守體系?；鸺龖?zhàn)績從22勝60負(fù)提升到41勝41負(fù)，防守從倒數(shù)第2位提升到聯(lián)盟第10位。如果不是伊森受傷報銷只打了22場，以及申京在賽季末手上導(dǎo)致賽季報銷，火箭的防守排名本可以更高。

“冠軍隊(duì)通常都擁有聯(lián)盟前5的防守，在我的標(biāo)準(zhǔn)里，打出聯(lián)盟前5的防守這一點(diǎn)沒得商量，”烏度卡強(qiáng)調(diào)。

烏度卡上任后首先在努力改變年輕球員的心態(tài)，幫他們建立良好習(xí)慣。畢竟在塞拉斯執(zhí)教火箭期間，諸多年輕球員習(xí)慣了輸球的問題，培養(yǎng)了諸多不良的籃球習(xí)慣。

防守戰(zhàn)術(shù)方面，他一直在灌輸自己的理念。每一次隊(duì)內(nèi)訓(xùn)練，烏度卡將防守的每一個環(huán)節(jié)都拆解開訓(xùn)練，來針對那些籃球悟性很低的球員，針對輪轉(zhuǎn)換位、站位、角度等都有大量針對性的重復(fù)訓(xùn)練，促使火箭的年輕球員保持肌肉記憶，在比賽中能更好憑借本能做出正確的選擇。

本賽季，隨著伊森的健康，亞當(dāng)斯的康復(fù)回歸，火箭的化學(xué)反應(yīng)和默契度又有一定的提升，烏度卡相信“打好基礎(chǔ)可以更進(jìn)一步”，火箭的防守效率相較上賽季還是有所提升，火箭的防守效率上升至全聯(lián)盟第6，但是賽季中絕大部分時間，火箭的防守效率都能位列全聯(lián)盟前5.

與上賽季相比，火箭的防守風(fēng)格基本保持了一致，只是對申京的防守站位、對位進(jìn)行了調(diào)整，烏度卡為了讓申京在防守端蓄力，減少申京被針對的頻率，做了諸多功課，讓申京的防守選擇得到極大化的優(yōu)化。

烏度卡依然重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)防轉(zhuǎn)換進(jìn)攻，上賽季火箭防守提升一大關(guān)鍵就是強(qiáng)化了防轉(zhuǎn)換進(jìn)攻。烏度卡表示：“總體而言，防轉(zhuǎn)換進(jìn)攻第一道防線就是搶進(jìn)攻籃板，你拿到進(jìn)攻籃板，對手自然無法快速反擊，而我們則有機(jī)會二次進(jìn)攻?！?/p>

本賽季，火箭場均二次進(jìn)攻得分14.4分，位列全聯(lián)盟第8，場均快攻失分13.2分聯(lián)盟第3少。

伊森和阿門得到更多戲份后，火箭外線防守強(qiáng)了不止一個檔次，特別是阿門進(jìn)入首發(fā)陣容后，火箭的外線防守提升明顯，本賽季利用對手失誤得分已經(jīng)提升到17.1分，這樣的數(shù)據(jù)能位列全聯(lián)盟第3。

申京防守端的缺陷人盡皆知，烏度卡既沒有讓申京完全守沉退，也沒有讓申京實(shí)行無限換防將他放在火上烤，他采取了折中的策略，面對不同的對手，對申京的防守要求不同，烏度卡做到了因材施教。

烏度卡表示：“我們讓內(nèi)線上提，對對方能起到威懾作用。我們不會將防守責(zé)任壓到中鋒一個人身上，我們要求后衛(wèi)、側(cè)翼擠過掩護(hù)給持球人上對抗。假如守沉退，這就給了對手局部2打1的機(jī)會，將申京推到了很尷尬的位置。
”

本賽季，烏度卡為了給申京在防守端減壓，不斷進(jìn)行錯位的防守，讓狄龍或者小賈巴里·史密斯對位對方的中鋒，而讓申京對位對方的非空間點(diǎn)，申京在場，火箭百回合失分107.4分，而上賽季這一數(shù)據(jù)達(dá)到113.2分，火箭在防守端對他的保護(hù)效果極佳。申京能遇到烏度卡，是他的幸運(yùn)。

現(xiàn)在的火箭是一支能切割對手進(jìn)攻體系的頂級防守強(qiáng)隊(duì)，他們依然存在單防弱點(diǎn)，但他們的換防效果依舊是聯(lián)盟頂級水準(zhǔn)。烏度卡表示，火箭所有防守計(jì)劃的目的是限制對手三分，逼迫對手單打。

烏度卡執(zhí)教火箭才兩個賽季，但在火箭隊(duì)內(nèi)沒人敢挑戰(zhàn)其權(quán)威。烏度卡的個性是直截了當(dāng)，坦誠相待，當(dāng)?shù)茏臃稿e時他會毫不猶豫換人調(diào)整，一視同仁。當(dāng)他對球隊(duì)表現(xiàn)不滿，他敢于用“軟弱膽小”這類貶義詞挑戰(zhàn)弟子的自尊心。

火箭隊(duì)不僅申京的防守提升明顯，連杰倫·格林的防守也提升明顯，烏度卡功不可沒，杰倫·格林的防守意識，杰倫·格林的防守溝通，杰倫·格林的防守選擇相較在塞拉斯執(zhí)教期間，有了巨大的提升，正因?yàn)榻軅悺じ窳衷诜朗囟说奶嵘?，即使在進(jìn)攻端存在感低，進(jìn)攻效率起伏大，烏度卡因?yàn)榻軅悺じ窳址朗靥嵘?，敢于關(guān)鍵時刻將杰倫·格林留在場上，杰倫·格林的防守提升是肉眼可見的。

烏度卡通過打造防守體系幫火箭建立贏球文化，同時他不斷在此基礎(chǔ)上給火箭增加新內(nèi)容。很多人挑剔烏度卡不擅長調(diào)教進(jìn)攻，但是火箭的年輕球員中，就屬申京的進(jìn)攻穩(wěn)定性相對較高，其他球員的進(jìn)攻起伏很大，很多投籃的隨機(jī)性，并不是烏度卡能左右的，而且火箭的配置，沒有高水平的進(jìn)攻型球員，烏度卡也難為巧婦無米之炊。

這支火箭是圍繞烏度卡建隊(duì)的球隊(duì)，阿門、申京、杰倫·格林等球員在防守端的巨大進(jìn)步，側(cè)面說明了烏度卡的成功，烏度卡雖然沒有成為賽季的最佳主教練，但是在火箭年輕球員眼中，烏度卡就是最佳主教練。