2025年養(yǎng)老金調(diào)整通知距離我們?cè)絹碓浇?，到發(fā)稿時(shí)為止，人社部并沒有發(fā)布今年的養(yǎng)老金調(diào)整通知。在通知發(fā)布之前，人社部出人意料地在其公眾號(hào)上發(fā)布了一條非常重要的動(dòng)態(tài)，雖然發(fā)布的內(nèi)容并不是新鮮的，但選擇在養(yǎng)老金調(diào)整通知發(fā)布之前發(fā)布這樣的信息，所傳遞的信號(hào)也是不言而喻的，具體是什么樣的動(dòng)態(tài)呢？

6月16日，人社部在官方賬號(hào)上“人社日課”板塊明確指出，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，單位繳費(fèi)部分計(jì)入統(tǒng)籌基金，個(gè)人繳費(fèi)部分記入個(gè)人賬戶，記入統(tǒng)籌基金的自己，用來支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等，計(jì)入個(gè)人賬戶的部分用來支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

重點(diǎn)來了，人社部還專門強(qiáng)調(diào)了多繳多得的激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)個(gè)人權(quán)益與責(zé)任。

需要提醒的是，對(duì)于以靈活就業(yè)身份繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，需要按照當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)檔次20%的比例繳費(fèi)，所繳費(fèi)用的60%記入統(tǒng)籌基金，40%記入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。由于靈活就業(yè)人員繳費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān)，因此有人認(rèn)為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不劃算。這種看法顯然是錯(cuò)誤的，如果個(gè)人繳費(fèi)都記入個(gè)人賬戶，那么對(duì)于在職人員來說，繳費(fèi)金額是個(gè)人工資的8%，顯然更加不公平，目前的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)設(shè)計(jì)，是兼顧了統(tǒng)籌基金的安全及對(duì)所有參保人員的公平與公正。

我們知道，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)原則是多繳多得長(zhǎng)繳多得，而養(yǎng)老金調(diào)整也是多繳多得長(zhǎng)繳多得，人社部在6月16日發(fā)布養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)后的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)，要體現(xiàn)多繳多得的激勵(lì)機(jī)制，目的是鼓勵(lì)大家多繳費(fèi)長(zhǎng)繳費(fèi)，不要盲目中斷繳費(fèi)，體現(xiàn)的是個(gè)人權(quán)益與責(zé)任，未來退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇與本人繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)短與繳費(fèi)高低掛鉤，不僅是退休后的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)，也有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的養(yǎng)老金調(diào)整。要知道，自2005年以來，我國(guó)的養(yǎng)老金已經(jīng)經(jīng)歷了20次調(diào)整， 今年將迎來第21次調(diào)整，如果參加養(yǎng)老金調(diào)整的人員不僅工齡長(zhǎng)而且養(yǎng)老金高，無疑將走在養(yǎng)老金調(diào)整的前列，對(duì)提升養(yǎng)老金待遇是一條簡(jiǎn)單快捷的途徑。

雖然人社部強(qiáng)調(diào)今年的養(yǎng)老金調(diào)整向中低收入群體傾斜，但是受調(diào)整方法及原則的限制，無論調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如何改變，工齡長(zhǎng)養(yǎng)老金高永遠(yuǎn)都比工齡短養(yǎng)老金少的人上漲更多的養(yǎng)老金，如果反過來，工齡短養(yǎng)老金低的人上漲的養(yǎng)老金反而比工齡長(zhǎng)養(yǎng)老金高的人上漲更多，將會(huì)巨大的不公平，大家都不愿意長(zhǎng)繳費(fèi)多繳費(fèi)了，對(duì)養(yǎng)老基金的發(fā)展非常不利，所以向中低收入傾斜只是相對(duì)的，比如養(yǎng)老金1500元今年，漲幅為5%，而養(yǎng)老金5000元，漲幅2%，前者漲75元養(yǎng)老金，后者漲100元養(yǎng)老金，養(yǎng)老金低的人漲幅確實(shí)比養(yǎng)老金高的人漲幅高，這已經(jīng)屬于提低控高了，照顧了養(yǎng)老金低的人。

綜上所述

在2025年養(yǎng)老金調(diào)整通知發(fā)布之前，人社部發(fā)布了有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的社保知識(shí)，并且特別強(qiáng)調(diào)了養(yǎng)老金計(jì)發(fā)要體現(xiàn)多繳多得的激勵(lì)機(jī)制。由此判斷，雖然今年養(yǎng)老金調(diào)整向中低收入傾斜，但是也要體現(xiàn)多繳多得的機(jī)制。