2025年養(yǎng)老金調(diào)整暫時(shí)沒有發(fā)布，相信6月底之前發(fā)布沒有人會(huì)懷疑。在養(yǎng)老金調(diào)整通知即將發(fā)布之際，很多人非常關(guān)心今年的養(yǎng)老金調(diào)整到底是怎么調(diào)整的。實(shí)際上，今年的養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)定調(diào)了，那就是在“適當(dāng)提高”的前提下，突出“重點(diǎn)傾斜”，在這種大背景下，定額調(diào)整會(huì)有驚喜嗎？一起分析一下。

2025年養(yǎng)老金調(diào)整整體框架在2024年12月就已經(jīng)明確了，這在過去是沒有過的事情。在去年12月的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，就已經(jīng)定調(diào)了2025年將適當(dāng)提高退休人員養(yǎng)老金。這之后，國家多個(gè)部門都多次提及了今年養(yǎng)老金的調(diào)整問題，人社部也明確了不僅適當(dāng)提高，還要向中低收入群體傾斜，財(cái)政部在今年6月份新聞發(fā)布上再次強(qiáng)調(diào)了向中低收入群體傾斜的思路。這些都為今年的養(yǎng)老金調(diào)整定下了總的調(diào)整基調(diào)。

當(dāng)然，養(yǎng)老金調(diào)整的適當(dāng)提高與重點(diǎn)傾斜，并不是徹底推翻以前的養(yǎng)老金調(diào)整思路，無論在何種情況下，多繳多得長(zhǎng)繳多得這種養(yǎng)老金調(diào)整的基石不會(huì)發(fā)生改變，而且今年的養(yǎng)老金調(diào)整還會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持過去成熟的調(diào)整方法，就是今年的調(diào)整方法還是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整，這三種調(diào)整方法的結(jié)合，既體現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整的普惠，也體現(xiàn)了多繳多得長(zhǎng)繳多得，也體現(xiàn)了對(duì)特殊群體的照顧。

而今年之所以會(huì)向低收入群體傾斜，就是在定額調(diào)整方面適當(dāng)加大力度，提高定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的比重，讓低收入群體在三大調(diào)整方法的范圍內(nèi)，多上漲一些養(yǎng)老金，強(qiáng)化對(duì)低收入群體的保障。

定額調(diào)整作為養(yǎng)老金調(diào)整方法的一部分，已經(jīng)在過去歷年的養(yǎng)老金調(diào)整中起到了提低控高的作用，核心特點(diǎn)增加的養(yǎng)老金與工齡、養(yǎng)老金無關(guān)，人人增加的養(yǎng)老金相同，這一調(diào)整方式對(duì)工齡短、養(yǎng)老金低的人較為有利。舉個(gè)例子，50元的定額調(diào)整，對(duì)1000元的養(yǎng)老金，其漲幅是5%，而對(duì)5000元養(yǎng)老金的人來說，漲幅只有1%，相差了4倍，這就是定額調(diào)整的意義所在。

根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)計(jì)算，2022年到2024年這3年間，定額調(diào)整的平均水平從43元下降到38元，實(shí)際上對(duì)低收入人員不利，當(dāng)然這只是全國的平均水平，個(gè)別地方的定額調(diào)整是增加的。由于今年的定調(diào)是向中低收入傾斜，定額調(diào)整的水平有希望在今年迎來逆轉(zhuǎn)，或?qū)⑼黄迫司?0元大關(guān)，部分省市的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)將在50元以上。因此，我們有理由預(yù)計(jì)，今年各地的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)有希望給大家?guī)眢@喜。

綜上所述

到發(fā)稿時(shí)為止，人社部還沒有發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整通知，預(yù)計(jì)在6月底之前發(fā)布沒有太大問題。在今年養(yǎng)老金調(diào)整定下適當(dāng)提高加重點(diǎn)傾斜的調(diào)子下，定額調(diào)整有希望迎來逆襲，人均水平會(huì)有比較明顯的提升，各地對(duì)于定額調(diào)整也將給予足夠的重視，讓養(yǎng)老金低的人多漲一些養(yǎng)老金，拭目以待吧。