堪稱奇跡啊朋友們，全國第一個(gè)生育率暴漲的城市出現(xiàn)了，這就是湖北天門，一個(gè)縣級(jí)市，怎么就成了現(xiàn)象級(jí)的“生育綠洲”了呢？天門到底是怎么做到的？

先看一組炸裂的數(shù)據(jù)，2024年，天門新生兒數(shù)量6530人，同比增加17%，2025年前六個(gè)月再增3765人，又漲了5.6%，出生率千分之9.1，是全國平均水平的1.4倍。沒有對比就沒有傷害，2024年靠著“龍年效應(yīng)”，全國的新生兒出生率好不容易出現(xiàn)了增加，增幅卻只有千分之3.8，還不到天門的四十分之一，像北京、上海這些大城市，雖然生育率比前幾年好了一些，但總體還是在下降通道里。

天門奇跡很快引起了很多人的關(guān)注，大家都在問，天門是怎么做到的？我昨天晚上，研究到夜里一點(diǎn)多，我發(fā)現(xiàn)天門做對了三件事：

第一，用真金白銀砸穿生育成本。天門的財(cái)政收入在全國不是最高的，在湖北省內(nèi)也排不到前幾名，但政府就是敢拿出現(xiàn)金做補(bǔ)貼，花錢一點(diǎn)也不心疼。在天門，生兩個(gè)孩子直接一次性獎(jiǎng)勵(lì)2300塊，小孩三歲之前，每個(gè)月還能再領(lǐng)800塊現(xiàn)金，總共到手三萬多，生的越多，獎(jiǎng)勵(lì)越多，生三孩，不僅一次性可以領(lǐng)取3300塊補(bǔ)貼，每個(gè)月還能再領(lǐng)1000塊現(xiàn)金，三年下來到手就是7萬多。

不光給錢，對于產(chǎn)婦，天門還安排了特殊的照顧措施。只要在天門生孩子，一孩產(chǎn)婦可以休6個(gè)月產(chǎn)假，二孩7個(gè)月，三孩8個(gè)月，不管你是企業(yè)職工還是靈活就業(yè)人員，市政府每個(gè)月都會(huì)往產(chǎn)婦的銀行卡打600塊錢補(bǔ)助，比鬧鐘還準(zhǔn)時(shí)。

你以為這就完了，天門的領(lǐng)導(dǎo)們還擔(dān)心生出來的孩子沒地方住，只要生娃就直接給購房補(bǔ)助。在天門生二胎，家庭可以直接獲得6萬塊錢的購房補(bǔ)貼，生三孩，補(bǔ)貼直接翻倍漲到12萬，很多人可能會(huì)說，現(xiàn)在房子沒人買，補(bǔ)貼再多也沒用，說這話的，肯定不了解天門這個(gè)地方，一般的新房售價(jià)也就是4000到5000一平，補(bǔ)貼12萬塊是什么概念啊，你要是買一套60平米的兩室戶，等于政府出了一半的購房款，光是聽起來就很香。這么大力度的補(bǔ)貼方案，在全國范圍內(nèi)都是獨(dú)一份的，打著燈籠都很難找到第二家。

天門不光補(bǔ)貼給的多，而且還考慮到了很多深層次的社會(huì)問題。年輕女性為什么不生孩子啊，不是不能生，也不是不想生，而是不敢生啊。現(xiàn)在很多企業(yè)招聘的時(shí)候，像防賊一樣防著還沒有生育的年輕女性，要是已婚未育，那找工作簡直就是地獄難度，很多女同胞即便是已經(jīng)找到了工作，也不敢輕易要孩子，因?yàn)橛萌藛挝欢嗟氖抢碛蓙碚也?，晉升可能就要泡湯，運(yùn)氣差一點(diǎn)還要丟了飯碗。這些企業(yè)為什么不喜歡員工生孩子，道理也很簡單，一名女性職工跑去生孩子了，她的工作沒人干了，得找人補(bǔ)上空缺吧，錢不少發(fā)甚至還要多發(fā)，留給老板的利潤就少了，直接影響公司的效益。

天門早就看清了這個(gè)痛點(diǎn)，不僅不允許企業(yè)歧視生育年齡的女性員工，還為生二胎、三胎的女性職工準(zhǔn)備了一系列職場福利。我真是一點(diǎn)沒夸大，在天門，多生孩子在評職稱的時(shí)候可以走綠色通道，不僅可以優(yōu)先，還可以多加分，這是要硬生生扭轉(zhuǎn)企業(yè)的用人觀，把生育女性當(dāng)做“英雄”一樣捧在手里。

除此之外，天門還對企業(yè)進(jìn)行了一系列的引導(dǎo)和宣傳。天門當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)也和別的地方不一樣，比如這家叫做莊品健集團(tuán)的民營企業(yè)，給0到14歲的員工子女發(fā)補(bǔ)貼，奶粉到學(xué)費(fèi)全包。要是企業(yè)被查到歧視或者解雇生育女性的，直接拉上誠信黑名單，連去銀行借錢都成難題。

這還沒完，天門不光卷補(bǔ)貼卷環(huán)境，還卷生育服務(wù)。女性在其他地方生孩子，嬰兒呱呱落地，家人要配合做一系列手續(xù)，忙前忙后。可在天門，產(chǎn)婦還沒出院呢，已經(jīng)有人直接拿著嬰兒出生證明、戶口本、生育紅包和購房券提前來到病房里了。這還不是最絕的，生孩子的問題解決了，帶孩子的問題也順便都搞定了，天門政府牽頭在全市范圍內(nèi)搞了很多普惠托育點(diǎn)，企業(yè)還配套組織了員工子女托管班，在天門，從生孩子到養(yǎng)孩子，再到帶孩子，就完全找不到難點(diǎn)和痛點(diǎn)，市領(lǐng)導(dǎo)把生育問題當(dāng)做了考核的KPI，列為全市最重要的五項(xiàng)工作之一，還為1600個(gè)育齡婦女建立了生育檔案，政府層面從上到下，動(dòng)態(tài)響應(yīng)需求。

生育問題牽一發(fā)動(dòng)全身，天門市依靠生育政策拉動(dòng)商品房銷售超過萬套，房地產(chǎn)投資逆勢增長5.9%,實(shí)現(xiàn)稅收超過5億。2024年，天門人口凈流入新增12%，為服裝加工、農(nóng)產(chǎn)品深加工等產(chǎn)業(yè)儲(chǔ)備了勞動(dòng)力，也為很多企業(yè)解決了用人問題。

天門的逆襲告訴了我們一件事，哪有什么不可逆轉(zhuǎn)的生育困境，只要辦法好、誠意足、力度夠，一個(gè)縣級(jí)市照樣可以走出低生育困境。天門給我們的經(jīng)驗(yàn)是什么呢，當(dāng)一座縣城愿意用2%的財(cái)政收入換取17%的人口增長，當(dāng)企業(yè)主動(dòng)為員工解決生娃、養(yǎng)娃的后顧之憂，當(dāng)生二胎、三胎不再是女性面臨的職場困境，生育問題也就不再是一個(gè)死局。

人是一切的起點(diǎn)，不管是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還是產(chǎn)業(yè)布局，只要有能力，鋪好后路，誰不想兒孫滿堂，天門的這場生育翻身仗，拼的不僅僅是財(cái)力，還是政府從上到下真心實(shí)意“把人當(dāng)人”的真誠，這才是全國其他城市最該學(xué)習(xí)和借鑒的寶貴經(jīng)驗(yàn)，把這個(gè)視頻轉(zhuǎn)出去，讓更多人看到天門奇跡，讓你所在城市的有關(guān)部門也看一看、學(xué)一學(xué)，畢竟，所有城市的興衰存亡，最終密碼都藏在了“人口數(shù)據(jù)”里。