67歲保潔員李某返聘期間受傷索賠被駁回。這事鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，法院判決到底合不合理？

李某去年4月跟物業(yè)簽了勞務(wù)合同。白紙黑字寫著"退休人員勞務(wù)合同書"，每月按時(shí)領(lǐng)工資。干到今年3月，老人在電梯里摔傷，想確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系索賠。

法院查實(shí)李某67歲，早就過(guò)了退休年齡。關(guān)鍵是他沒(méi)交過(guò)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但這不是物業(yè)的錯(cuò)。

法官說(shuō)這種情況只能算勞務(wù)關(guān)系。

勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系差別可大了！勞動(dòng)關(guān)系有社保、加班費(fèi)、工傷待遇。勞務(wù)關(guān)系就簡(jiǎn)單多了，按合同辦事，出事自己扛。

為啥老人這么執(zhí)著要確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系？還不是為了工傷賠償！

要是認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系，物業(yè)得賠醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)?，F(xiàn)在這樣，只能自認(rèn)倒霉。

這事引發(fā)熱議。

有人說(shuō)企業(yè)鉆法律空子，專招退休人員省錢。也有人說(shuō)老人自己沒(méi)交社保，怪不了別人。

數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)60歲以上再就業(yè)人員超5000萬(wàn)。其中近七成沒(méi)簽正規(guī)合同，維權(quán)困難。

這個(gè)群體越來(lái)越龐大，法律是不是該改改了？

返聘老人要注意！簽合同一定看清是勞務(wù)還是勞動(dòng)性質(zhì)。

最好提前咨詢律師，別等出事再后悔。

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