2025年養(yǎng)老金調(diào)整方案定了。1.
4億退休人員將收到1月至7月的補(bǔ)發(fā)差額。平均漲幅2%,比去年3%又降了。
有人算過賬,企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金到了4000元。2005年才714元,這19年翻了5倍多??山衲隄q幅是2005年以來最低。
2006年漲過23.
7%,那時(shí)候基數(shù)低。
2016年降到6.5%,2020年5%,2024年3%。一年比一年漲得少,老伙計(jì)們心里犯嘀咕。
為啥漲得慢了?社?;饓毫Υ?。
2024年收6.8萬億,支6.5萬億,結(jié)余8.
2萬億。但60歲以上人口占比19.8%,2035年要超30%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比從3.08:1降到2.55:1。
年輕人少,領(lǐng)錢的多,池子壓力大。北京企業(yè)退休月均4561元,私營(yíng)職工月均5863元。
差距縮到22%,有人養(yǎng)老金比在職還高。西藏上海超5000,黑龍江吉林不到3500。
地區(qū)差大,漲多漲少感受不一樣。醫(yī)保和養(yǎng)老金掛鉤的地方,這次跟著漲。
廣東按4.5%劃醫(yī)保,有人每月多20元。
但40%地區(qū)定額劃,江蘇按年齡分段,不跟漲。
慢性病老人,藥費(fèi)占養(yǎng)老金10%-20%。醫(yī)保多20塊,能多買盒降壓藥。
可東北三省醫(yī)?;鹗詹坏种В控?cái)政補(bǔ)。漲是漲了,長(zhǎng)期可咋整?
有人擔(dān)心,2026年可能不漲了。1995年以來,調(diào)整機(jī)制沒斷過。2025年上半年CPI只漲0.
4%,漲的必要小了?社?;鹬醒胝{(diào)劑比例提到4.5%,12省靠補(bǔ)貼。
要是停漲,菜價(jià)、藥價(jià)還在漲,錢夠花不?2024年食品漲2.
1%,醫(yī)療漲1.8%,錢不經(jīng)花。
個(gè)人養(yǎng)老金、延遲退休在推進(jìn),遠(yuǎn)水解近渴?定額調(diào)整,有的地方漲5-10元,有的不漲。
江西去年26.5元,今年可能到30元。西藏去年51元,再漲難,高的難漲低的補(bǔ)。
北京今年定額漲18元,繳費(fèi)年限長(zhǎng)的多漲。工齡滿10年,每年多1.
8元,零頭算0.
15元。7118元以下多18元,以上只多3元,照顧低收入。有人補(bǔ)發(fā)超600元,高養(yǎng)老金、高齡、軍轉(zhuǎn)干部。
8000元以上養(yǎng)老金,掛鉤漲能超80元。80歲以上高齡,傾斜漲40元,總共超120元。
軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)到平均水平,可能漲200元。安徽70歲補(bǔ)140元,80歲補(bǔ)280元,漲得更多??纱蟛糠秩嗣吭戮蜐q幾十塊,補(bǔ)7個(gè)月300多。
錢不多,夠買兩袋米,老伙計(jì)們圖個(gè)安心。養(yǎng)老金漲不漲,關(guān)系的是晚年的菜籃子。
現(xiàn)在漲得慢,未來咋保障?該問這三個(gè)問題。
調(diào)整機(jī)制該不該更靈活?只看工資物價(jià)夠不夠?
財(cái)政補(bǔ)到啥時(shí)候?延遲退休能緩解多少壓力?個(gè)人養(yǎng)老金能補(bǔ)多少?
現(xiàn)在存還來得及不?
這些賬,得算清楚,更得讓老伙計(jì)們心里有數(shù)。想知道本地漲多少?關(guān)注后第一時(shí)間看通知。
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