來自當?shù)亟y(tǒng)計機構的數(shù)據(jù)顯示，2024年度，山西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為9.8萬元/年，私營單位就業(yè)人員平均工資為5.1萬元。

細心的你一定會注意到，前述兩種工資的限定用詞都非常長，包括：私營/非私營、單位、就業(yè)、平均工資四個限定詞。

在統(tǒng)計意義上，單位不僅指國有企業(yè)、事業(yè)單位、公務員，還包括5人以上的企業(yè)。至于5人以下的和靈活就業(yè)人員，不在前述平均工資的統(tǒng)計范圍內。

除了這兩組數(shù)據(jù)外，山西還公布了規(guī)模以上企業(yè)的平均工資，為9.3萬元，基本與前述非私營單位接近。

在規(guī)模以上企業(yè)的平均工資里，還有一組叫分行業(yè)門類分崗位就業(yè)人員年平均工資。

如你所知，在統(tǒng)計里，使用行業(yè)和職業(yè)來描述我們具體在做什么？比如在工廠里（制造行業(yè)）上班，可以是管理人員（管理崗）、可以是工程師（技術崗）、可以是文員（辦事崗）、可以是流水線上螺絲的普通工人（生產制造崗）。

前述的制造業(yè)屬于行業(yè)分類，而管理、工程師、文員、普工等，則屬于職業(yè)分類。

在山西規(guī)模以上的企業(yè)里，各行業(yè)和各職業(yè)的平均工資，大概是怎樣的，哪些行業(yè)的職業(yè)工資差異比較大？

從全省所有行業(yè)的數(shù)據(jù)看，管理崗扣除社保公積金和個稅前的收入，達到了1.3萬元，技術崗次之，在稅前月薪8千左右，辦事崗和服務崗較低，在6千出頭。

在不同行業(yè)里，管理崗的收入，要明顯高過其他類型的崗位，只有居民服務這一行業(yè)里，管理崗和技術崗的收入相差不算太大。

在信息軟件行業(yè)，我們一般認為懂軟件技術的人，收入會比較高，畢竟程序員的高薪是真實存在的。

但在山西的規(guī)模以上企業(yè)里，管理崗的收入，要遠高于技術崗位，這是為什么呢？上述的信息軟件行業(yè)，其實是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)的簡寫。

這個行業(yè)是干嘛的？百科的解釋為：涵蓋電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務，互聯(lián)網(wǎng)及相關服務，軟件開發(fā)與信息技術服務等業(yè)務。

在山西這樣依賴資源的省份，單純提供軟件服務的企業(yè)數(shù)量可能不是很多，更多的是類似電信運營、廣播電視運營的企業(yè)，這是造成管理崗工資遠高于技術崗的原因之一。

其余行業(yè)的情況大致相同，在山西會技術并不能讓自己獲得更好的收入，多個行業(yè)的技術崗位平均工資勉強達到行業(yè)平均水平。

值得一提的是教育行業(yè)。老師其實也是技術崗位，從山西的數(shù)據(jù)看，平均工資在8千左右，遠低于管理崗的1.4萬。