近日有網(wǎng)友爆料，深圳教師降薪后離職潮，一個班八個老師全換了，就差體育老師沒換了！開學你們班級換老師了嗎？

• 這究竟是咋回事？

我們來看看該網(wǎng)友提供的信息。這是一個班級群通知。

各位家長好，以下是開學相關事宜提醒:
1明天上午學生8:30前到校報道，本學期教室在某某班，進班后按上學期座位入座。所帶物品與具體安排詳情見下圖，請注意查看。
2本學期科任老師安排如下，日后如有溝通需求可在聯(lián)系老師的企業(yè)微信，語文:數(shù)學:英語:科學:音樂:體育:信息:心理:
3學生可以自帶抹布或濕巾等，對自己桌子柜桶等進行清潔。
期待學生返校??！

有網(wǎng)友評論補充，深圳開學小學老師幾乎全部換完坐標深圳，公立小學，四升五，8位老師換了7位，除了體育老師全部換完新的班主任是剛畢業(yè)的應屆大學生老師更換的也太頻繁了吧。

對此，有網(wǎng)友認為，說句你可能不愛聽的，換這么多老師，說明這個班不僅學生難帶，家長也難搞，沒有老師愿意接手班主任只能委屈應屆新老師接鍋，學校的想法就是能把他們安全送走就行，其他任何事情都不指望了。家長鬧是沒用的，因為老師們巴不得你們?nèi)ヴ[然后換老師，他們自己肯定也在鬧，領導接下來都得一直做這個班老師的思想工作。我為什么這么清楚，因為我就帶過這種班，只是科任都差點被逼瘋了，在他們班上課跟渡劫一樣。

樓主回應，老師辛苦了，老師確實不容易，對于老師，我都是支持和配合。我們這個班成績還可以，好像考試什么的，都是年級前一二名。難搞的學生確實有，有個超級調(diào)皮的。

有網(wǎng)友分析，因為老師總被噴干不了就辭職于是就辭職了唄。

也有網(wǎng)友指出，畢竟降薪了，目前的薪資水平對于有能力從事其他行業(yè)的老師而言，性價比不高活又多，投訴又頻繁，經(jīng)常還要承受莫名其妙的網(wǎng)絡噴子的惡意攻擊，那還不如不干了。

這起事件的發(fā)生，讓人唏噓，也頗讓人費解和震驚。一個班，居然有如此多的老師更換，這背后的原因，到底是咋回事，不得而知。相信并非只是老師離職的原因，這種概率極小。

雖然在深圳這種高生活成本的城市，沒有好的待遇，名校畢業(yè)生或許會有流失?，F(xiàn)在就業(yè)形勢嚴峻，不可能這么多老師拍腦袋走人。老師崗位，還是很多優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)的重要選擇。

其實，換個角度想想，更換老師或有助于學生的成長和發(fā)展。有家長以親身經(jīng)歷，這樣表達自己的想法。

師承一人不如師承多人。我的老家唐山一直遵循每年分班，每年換老師的習慣。所以我上了16年（大學不在唐山，4年同學不變，但也每年換老師），大概經(jīng)歷了40多個主科老師，600多名同班同學。我覺得最大的優(yōu)勢是可以培養(yǎng)自己快速適應新群體，新生活，吸收老師們的很多種學習方法?，F(xiàn)在我的女兒六年級，班主任一帶六年，感覺壞處真的很多。

總之，每個老師有不同的特點和風格，還未深入了解，不要輕易下結(jié)論。這對老師和孩子都是一種傷害。適應才是最好的選擇，讓孩子一起來適應老師的教學。不然家長自己不改變，損失的可是自己的孩子。

孩子成長的每個年齡階段，都會經(jīng)歷分離和改變，這些心理上的沖擊和不適都是必須經(jīng)歷的，并不會持續(xù)太長時間，這也是讓孩子的內(nèi)心不斷強大起來的過程。

對此，你怎么看呢？