前幾天，人社部公布了2025年養(yǎng)老金調(diào)整通知，漲幅跌至2%，調(diào)整方法依舊是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜。另外還加了一句，重點向養(yǎng)老金低的人群傾斜。

那是不是意味著今年養(yǎng)老金低的人群能多漲，養(yǎng)老金高的少漲，也就是“提低限高”呢？還真的有這種可能，為什么這么說呢？

大家想一想，相比2024年，養(yǎng)老金漲幅都降了1個百分點，這邊又說要向養(yǎng)老金低的人群傾斜。既然是傾斜，那不就是要給他們多漲一點嗎？但整體漲幅卻下降了，那怎么辦？不就只能是養(yǎng)老金高的人群少漲一點嗎？

其實，過去幾年，養(yǎng)老金漲幅一直在降，基本上都是在降掛鉤百分比，也就是降低高養(yǎng)老金人群的漲幅。

我們就以上海為例。假設(shè)2022年有兩個70歲的退休人員，一個繳費年限是20年，養(yǎng)老金是4000元，一個繳費年限是35年，養(yǎng)老金是6000元。

2023年上海養(yǎng)老金調(diào)整方案是定額增加61元，每滿1年每月增加1元，掛鉤百分比是1.8%，70-74歲、75-79歲、80歲及以上分別增加25元、35元、45元。

根據(jù)這個方案，養(yǎng)老金4000元的增加178元，達到4178元，上漲4.45%。養(yǎng)老金6000元的增加229元，達到6229元，上漲3.82%，兩者的養(yǎng)老金增加額相差了51元。

2024年的方案是定額增加61元，每滿1年每月增加1元，掛鉤百分比是1%，高齡傾斜沒有變化。根據(jù)方案可以算出，養(yǎng)老金4178元的增加147.78元，漲幅為3.54%。養(yǎng)老金6229元的增加183.29元，上漲2.94%，兩者的養(yǎng)老金增加額相差了35.51元。

看到?jīng)]有，相比2023年，2024年的養(yǎng)老金增加額差距大幅縮小，這就說明有在向養(yǎng)老金低的人群傾斜。

今年說要重點向養(yǎng)老金低的人群傾斜，那養(yǎng)老金高的人群，漲幅必然會繼續(xù)縮小。具體體現(xiàn)在方案中就是工齡單價下降，掛鉤百分比下降。

2023年31省份平均掛鉤百分比是1.35%，2024年為0.965%，下降了0.385個百分點。所以，預(yù)計2025年會繼續(xù)下降，平均水平降到0.7%，甚至0.6%都有可能。

再看工齡單價，分兩種情況，一種是一口價的省份，總共有14個。每滿一年增加1元的有7個，低于1元的有3個。所以，預(yù)計今年還有更多省份工齡單價低于1元。

另一種是分段計價的省份，總共17個。這些省份預(yù)計是15年及以下的部分，單價不變，或者增加，而15年以上的部分單價下降。

比如2024年江蘇省方案，15年及以下的部分，每滿1年增加1.7元，提高0.4元。15年以上至25年的部分，每滿1年增加1.8元，下降0.3元。25年以上部分，每滿1年增加2元，下降1.7元。

按照這種思路，預(yù)測一下2025年上海養(yǎng)老金調(diào)整方案，定額增加55元，每滿一年增加0.8元，掛鉤百分比為0.5%，高齡傾斜不變，還是增加25元、35元、45元。

兩個70歲的退休人員，一個繳費年限是20年，養(yǎng)老金是4000元，2025年調(diào)整后每月增加116元，上漲2.9%。另一個繳費年限是35年，養(yǎng)老金是6000元。調(diào)整后每月增加138元，上漲2.3%?？吹?jīng)]有，每月增加的養(yǎng)老金只相差了22元，確實是向養(yǎng)老金低的人群傾斜了。

所以，今年還真的會提低限高，養(yǎng)老金低的人群有福了。