01

有一個(gè)說法：

人在外地，看似“老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)，兩眼淚汪汪”，實(shí)際上是“老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)，背后就一槍”。

從“兩眼淚汪汪”到“背后就一槍”，說明了一個(gè)道理——越是有點(diǎn)關(guān)系的人，越會選擇就近傷害。

外人跟你沒啥關(guān)系，自然不會注意到你，也不會對你做什么。

而某某人跟你有點(diǎn)關(guān)系，自然就會把主意打到你的身上，對你不懷好意。

所謂“不熟不吃”就是這個(gè)道理。

一個(gè)真相：辜負(fù)、傷害你的，永遠(yuǎn)都不是外人，而是“自己人”。

02

越是有點(diǎn)關(guān)系，越會互相傷害。

著名哲學(xué)家羅素，提出過一個(gè)觀點(diǎn)：乞丐不會嫉妒百萬富翁，但他肯定會嫉妒比他收入更高的乞丐。

現(xiàn)實(shí)也是如此。

普通人不會嫉妒兩馬賺了多少個(gè)億，但他們肯定會嫉妒身邊的親戚、朋友，賺了多少錢，過得有多好。

為什么？因?yàn)閮神R跟他們沒關(guān)系，而身邊的親戚、朋友跟他們有關(guān)系。

如果你是親戚圈里邊最有錢的，那你覺得，親戚們對你的態(tài)度，真的是友善的嘛？

如果你的孩子是朋友圈里邊學(xué)歷最高的，那你覺得，朋友們對你孩子的態(tài)度，真的是友善的嘛？

不可能的。人性就近攀比，而又羨慕嫉妒恨，哪有可能友善呢？

你的好，在別人的眼中，就是一種罪惡。別人恨不得你早點(diǎn)倒霉。

03

傷害你的，永遠(yuǎn)都是所謂的“自己人”。

甲先生是A部門的主管，乙先生是B部門的主管。你認(rèn)為，他們會剝削誰？

身為A部門主管的甲先生，肯定會剝削A部門的員工，因?yàn)檫@些員工都是他的下屬。

身為B部門主管的乙先生，肯定會剝削B部門的員工，因?yàn)檫@些員工都是他的下屬。

肯定有人會疑惑，為什么甲先生不去剝削B部門的員工呢？

因?yàn)榧紫壬⒉皇荁部門的主管，他沒有資格，也沒有膽量去剝削B部門的員工。

屏幕前的各位，如果在職場混過，那你們對于這一切，就會印象深刻。

剝削你們的，永遠(yuǎn)都不是其他部門的領(lǐng)導(dǎo)，而是你們的直屬上司。

越是相同部門的人，越會互相剝削，互相傷害。

自己人吃自己人，自己人整自己人，自己人玩自己人，自己人剝削自己人。這是人性。

04

不僅外邊如此，就連家庭也是如此。

如果你是丈夫，那你的妻子就會抱怨，還是別人家的老公好，而你不好。

如果你是妻子，那你的丈夫就會抱怨，還是別人家的老婆好，而你不好。

如果你是子女，那你的父母就會抱怨，還是別人家的孩子好，而你不好。

這就是典型的“別人家的XX好”。

不論你做得有多好，家里人都會認(rèn)為，還是別人好，而你不好。

為什么會有如此奇葩的心理？

道理很簡單，在人們心中，得不到的，才是最好的。而已經(jīng)得到的，都是不好的。

所有的老公，都認(rèn)為別人家的老婆好，而辜負(fù)自己的老婆。

所有的老婆，都認(rèn)為別人家的老公好，而辜負(fù)自己的老公。

相互辜負(fù)，相互傷害，婚姻不就悲劇了嗎？

05

寫到最后

坑你的，永遠(yuǎn)都不是外人，而是自己人。

親戚跟你有關(guān)系，所以一遇到問題，親戚第一時(shí)間就會坑你。

朋友跟你有關(guān)系，所以一有什么問題，朋友第一時(shí)間就會出賣你。

哪怕同床共枕的夫妻，也是如此?？傉J(rèn)為別人家的另一半好，而自己的另一半不好。

可見，這個(gè)“自己人”的概念，其實(shí)是有問題的。

你把別人當(dāng)成自己人，可別人沒有把你當(dāng)成自己人，那你就顯得過分一廂情愿了。

做人啊，腦子清醒一點(diǎn)，看透人性，而不要一廂情愿。如此，才不會被自己人所坑。

文/舒山有鹿