這幾天被公司一新入職的程序員小王給氣的夠嗆,原因是讓他給我們公司一個項目封裝一個接口,結(jié)果他硬生生花了一個星期還沒封裝出來,但實際上,工作量也就最多一天左右。我心里雖然心生不滿,但也沒有指責他,只是旁敲側(cè)擊告訴他,現(xiàn)在這個項目比較急,如果他做得慢了,導致項目延期,客戶肯定會找公司麻煩,結(jié)果小王直接回我一句:“項目黃了,跟我有什么關(guān)系?”
其實,小王這句話我似曾相識,以前也聽過不少同事這么說過,小王這種態(tài)度的程序員我見得多了,很多程序員認為公司發(fā)展到什么程度,作為員工可能并不會因此受益,因此,對于公司項目成功與否,并不關(guān)心。
不管別人怎么想,我覺得,一個公司的發(fā)展,離不開每個員工的努力,試想,如果每個人的工作態(tài)度都是這樣,那么項目做不起來,公司又拿什么錢給員工漲薪和發(fā)獎金呢?到時候像小王這樣的人又會認為自己事情也干了,公司卻不給他發(fā)獎金和漲薪,這不是惡性循環(huán)嗎?
當然,這只是我的一種工作態(tài)度,我也不會強求所有人都同意我的觀點,至少在小王身上,我最開始并沒有對他抱有太大的工作積極性的希望!
可是我以為他這種態(tài)度至少不會影響到我的工作吧,但誰知道,我最不希望遇到的情況來了!
有一次,公司客戶反饋了一個需求,要求在我們軟件的基礎(chǔ)之上增加一個模塊,我負責邏輯部分,小王負責算法部分。
我們的客戶對象一般都是工廠,對于項目的時間把控還是挺嚴謹?shù)模驗槲邑撠煹倪壿嫴糠趾芎唵?,耗時部分主要在小王負責的算法部分,于是客戶在問我們需要多長時間完成的時候,我就讓小王來回答。
小王想了想,跟客戶報了一天時間,客戶覺得沒有問題,我們在跟客戶討論完以后,已經(jīng)到了下班的點了,為了避免第二天下午拖著客戶一起加班,所以我跟客戶說在第三天的上午部署,客戶也答應了!
第二天,我跟小王在對好了入?yún)⒑统鰠?shù)以后,我就去寫我的邏輯部分代碼去了,小王就去寫自己的算法。
在我的代碼部分寫好以后,我就一邊等小王的算法,一邊去做別的事情去了。期間,我看到小王像沒事人一樣在那刷手機聊天,為了防止出現(xiàn)意外,我還催了他幾次,表示他的算法寫完以后還得驗證,他表示下班前一定給我。
但是,就這樣,我等到了下班,我一轉(zhuǎn)眼,結(jié)果他人沒了,工位上也收拾得干干凈凈的!
想著第二天還要部署,于是我給小王打去了電話,結(jié)果他說他下班了!
于是我問他算法怎么辦?結(jié)果他說第二天上班就給我!
此時,我心里隱隱的感覺到了一絲不安。
果然,第二天早上,我找小王要算法的時候,小王又讓我等一會兒。
此時的我,已經(jīng)有點生氣了,我跟小王說我們跟客戶約好的上午部署,他現(xiàn)在還不把算法給我,我怎么跟客戶交代?
說完,客戶就來電話了,問我們什么時候過去。
因為我開的是免提,于是,小王就直接跟客戶說:“一個小時以后我們就過去!”
我聽到小王這么說,已經(jīng)有點生氣了,但是客戶那邊答應了。
放下電話,我就跟小王說:“你覺得一個小時夠嗎?你這邊算法寫完,我還得集成到代碼里面去,還得測!”
小王瞥了我一眼,沒說話,我也不想把事情搞得太難堪,于是跟他說:“你盡快把算法給我!”
結(jié)果,就這樣又過了一個小時,小王幾乎是踩著點把算法給了我,然后就說:“可以出發(fā)了!”
我跟小王說:“出發(fā)個啥,代碼不測嗎?”
也許是我比較急吧,說話的語氣重了點,結(jié)果小王斬釘截鐵得跟我說:“一定沒問題,有問題我負責!”
就在說話間,我簡單得跑了一下代碼,發(fā)現(xiàn)沒什么問題,小王又那么斬釘截鐵,為了趕時間,我也顧不得這么多了,所以就跟小王一起去了客戶現(xiàn)場。
我們是做工業(yè)軟件開發(fā)的,一般部署軟件都是需要協(xié)調(diào)客戶那邊的生產(chǎn)車間停線部署的。
到了客戶那里,客戶已經(jīng)停線停了一個小時左右了,到了客戶那,我感覺客戶很明顯不高興。
于是,我灰溜溜得把軟件備份、重新部署上了,誰知道,一跑就出現(xiàn)了問題,小王給出的算法結(jié)果不對!
因為我不懂小王的算法邏輯,所以只能讓小王看看怎么回事,小王在那折騰半天,也沒研究出個所以然,還耽誤了客戶幾個小時的生產(chǎn)。
客戶最后還是生氣了,表示讓我們把人軟件回撤到上一個版本,讓我們搞好了再來!
回去的路上,我憋了一肚子火,但是最后還是忍住了,我跟小王說:“我們要吸取這次的教訓,這次主要是我們沒測好,下次得測好了再過來,不然客戶追究起來后果很嚴重的!”
結(jié)果,小王說了一句話,讓我徹底放棄了他:“再追究,也不會追究到我們頭上!大不了換工作嘛!”
小王說這句話的背景是我們公司一般項目出問題,客戶都會直接跑到老板那去告狀,但是老板最多也就是讓我們加快進度而已,所以小王有恃無恐!
結(jié)語
這事看到最后,我覺得小王不光是工作積極性不高,而且對于工作的態(tài)度也充滿了無所謂,如果是他獨立負責一個項目,那么所有壓力都由他自己扛,或許還不會影響到別人。
但是,和小王合作過一次以后,我是真的不想再和他合作了!因為他影響的不僅僅是項目,還有我!
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