最近這幾年，貴州人越來越體會到學歷的重要性，不管是身在省會城市的省內精英和人中龍鳳，還是遍布省內各地級市、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小鎮(zhèn)做題家，都開始認知到，學歷就是一道門檻，跨得過去，才有可能實現(xiàn)階層躍升。

在貴州的年輕人中，全省范圍看，一般的工作崗位，大專、職高的層次就能夠勝任，但是想要工作環(huán)境和待遇等各方面條件稍微好一些，起碼也得是本科以上了，現(xiàn)在很多地方包括縣城里，體制內的一些崗位都需要本科以上學歷才有資格報考。

在省城貴陽，好一點的單位，比如省市機關、省重點高校、銀行、律所、三甲醫(yī)院等待遇不錯的單位或一些核心崗位，本科是985/211或C9、華五名校畢業(yè)的，并不罕見，甚至可以說一些優(yōu)秀的單位和崗位，名校本科已經(jīng)算是標配了。

普通的雙非本科（包括一本二本），在貴州省內而言，算是標配的，比上不足，比下有余，但是就省城貴陽來說，普通雙非本科，只能說夠用，要實現(xiàn)階層躍升更快，還得是名校本科更占優(yōu)勢。

在這個階段，本科是清華北大又回貴州來發(fā)展的，可以說是少之又少，如果有，就堪稱孤品，人中龍鳳、鳳毛麟角的人才了。

在這個階段，大致的順序是：

職高大專＜普通本科＜985/211名校本科＜清華北大本科。

再往上一個層次，就是研究生學歷，包括碩士和博士。

碩士又分為普通大學碩士、本地211院校碩士（比如貴大碩士）和雙一流院校碩士、名校碩士（全國頂尖的知名大學）。

正常來說，到了碩士研究生這個階段，普通大學碩士的含金量相對有限，如果第一學歷不好看，那就更是邊際效用降低了。

只有當你的碩士畢業(yè)院校屬于知名院校，最差也得是個雙一流的水平的時候，才可以淡化第一學歷不那么光彩的黑歷史。

但是，碩士學歷在省城貴陽已經(jīng)是比較不錯的起點了，在省內其他的地級市、縣城等下位城市，可以說算得上是香餑餑了，足以吊打除了清北以下的本科學歷。

而雙一流碩士、名校碩士，一般不會流落到省會城市以下的下沉市場，大多數(shù)這個層次的人才，基本都是集中在一線、新一線城市，全國就是北上廣深，西南就是成都、重慶比較多，最低都是堅守二線城市，惠州唯一的二線城市就是貴陽。

所以，在貴陽，也還是能看到一些雙一流院校碩士和985/211名校碩士的，而且他們的工作單位、福利待遇、工作性價比，很多都算得上是整個貴州就業(yè)質量的天花板了，無論是成長晉升空間，還是付出回報率，都是讓許多本地婆羅門階層都羨慕的。

在貴陽，清北的碩士是非常少見和稀缺的，比人中龍鳳還要人中龍鳳，屬于名校碩士里面的金字塔頂部。

再往上一個層次，就是博士學歷了，總體來說，不論是從數(shù)量、還是質量上來看，貴州包括貴陽，總體還是比較缺博士的，特別是一些高校、高精尖技術崗位，都需要博士研究生的學歷來撐門面。

博士學歷，哪怕是一般院校的博士，都還是可以在貴州的學歷生態(tài)鏈上橫著走的。

在碩博的學歷層次，排序一般是：

普通大學雙非碩士＜雙一流碩士＜985/211名校碩士＜清北碩士/所有博士。

但是，需要注意的是，在碩博這個階段，男生的數(shù)量是顯著小于女生的，所以，男碩博的稀缺程度，要比女碩博高出許多，男碩博也更受一些用人單位青睞。

綜上所述，在貴州普通地級市、縣城，大專職高也夠用，普通本科算是學歷標配，名校本科會很搶手，碩士屬于稀缺品，博士基本很難見到；

在貴陽，普通本科算是入門級，名校本科并不稀罕，普通碩士是好單位好崗位的標配，985/211名校碩士是香餑餑，博士可遇不可求，名校女碩士較為常見，男碩博屬于鳳毛麟角。