機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的“一次性退休補(bǔ)貼”和“退休生活補(bǔ)貼”容易讓人混淆。

這兩類補(bǔ)貼在適用人群、金額計(jì)算、發(fā)放方式上都有明顯不同。一次性退休補(bǔ)貼不是人人都有，有一系列硬性條件規(guī)定。

2014年10月1日養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前，符合增發(fā)養(yǎng)老金條件的人，改革后可能有一次性補(bǔ)貼。

比如改革前獲省級(jí)及以上勞動(dòng)模范、重大貢獻(xiàn)高級(jí)專家等榮譽(yù)稱號(hào)的人員，可能有資格。部分地方的獨(dú)生子女父母，在退休時(shí)也可能享受一次性退休補(bǔ)貼。像四川的獨(dú)生子女父母，改革后按5%比例發(fā)一次性補(bǔ)貼，計(jì)發(fā)月數(shù)240個(gè)月。

一次性退休補(bǔ)貼計(jì)算與2014年9月基本工資、增發(fā)比例、計(jì)發(fā)月數(shù)掛鉤，比例總和不超100%。

退休生活補(bǔ)貼則是退休后按月到賬，受職級(jí)、職稱、地區(qū)、工作年限等影響?？萍?jí)可能增5%-8%，處級(jí)增10%-15%，廳級(jí)增20%以上，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)可能更高。它是為了保障退休生活質(zhì)量，具有長(zhǎng)期性、普惠性，符合條件的普遍能領(lǐng)。

兩者性質(zhì)不同，一次性補(bǔ)貼是一次性獎(jiǎng)勵(lì)或歷史權(quán)益“找補(bǔ)”，不是重復(fù)發(fā)放。有人退休后拿到幾萬元一次性補(bǔ)貼，也有人沒享受過，關(guān)鍵看是否符合歷史條件。

比如教齡滿30年的中小學(xué)教師，若退休費(fèi)已達(dá)100%，可能無法疊加領(lǐng)一次性補(bǔ)貼。

申領(lǐng)時(shí)，一次性補(bǔ)貼需主動(dòng)申請(qǐng)，退休生活補(bǔ)貼要關(guān)注到賬及調(diào)整通知。不同地區(qū)政策有差異，大家得弄清楚本地規(guī)定，別錯(cuò)過應(yīng)享權(quán)益。

這兩筆補(bǔ)貼能提升退休生活質(zhì)量，理清差異很重要，關(guān)系到自身利益。個(gè)人認(rèn)為，退休人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)自身?xiàng)l件，及時(shí)咨詢相關(guān)部門?，F(xiàn)在該做的，一是查自己是否符合一次性補(bǔ)貼的榮譽(yù)稱號(hào)、獨(dú)生子女等條件；二是關(guān)注本地退休生活補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整情況；三是有疑問盡早向單位或社保部門咨詢。

記住，政策是為了保障大家，弄清楚才能享受該有的福利。