導(dǎo)語

對于此事，您認為是嚴懲還是人性化處理？

因幫親友“走后門”，

有醫(yī)務(wù)人員被辭退、扣績效

近日，某市衛(wèi)生健康委員會公開處置了一則案例：

小麗（化名）在醫(yī)院彩超室等候就診時遭遇兩人插隊，一小時后，她忍不住進入第一診室詢問自己何時能就診，醫(yī)生態(tài)度冷漠地回應(yīng) “等著吧，急什么，會診完了就給你做”；當(dāng)時診室里有一個小孩，小麗聽到醫(yī)護人員提及這是王某某的兒子，便就此提出質(zhì)疑，王某某卻說道 “你要是會說句人話，早就做上彩超了”，隨后雙方發(fā)生了爭吵。

隨后，小麗將情況發(fā)布在“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上：

隨后，衛(wèi)生健康局對涉事人員給予以下處罰：

1、對其進行全院通報批評

2、取消一個季度的績效工資獎勵

3、將其調(diào)離原崗位，并予以辭退

因類似不當(dāng)行為被辭退的醫(yī)務(wù)人員并非個例，某醫(yī)院工作人員幫家屬插隊接種疫苗一事也引發(fā)熱議。網(wǎng)友投訴稱，自己和多人在烈日下排隊幾小時接種疫苗，輪到自己時卻被告知疫苗不足需次日再來，而該醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員卻帶著親屬插隊接種。

網(wǎng)上投訴引發(fā)該市衛(wèi)健委重視并迅速調(diào)查，隨后公布結(jié)果顯示：此事為醫(yī)院物業(yè)導(dǎo)診員陳某在接種現(xiàn)場幫家人插隊，擾亂秩序造成不良影響。衛(wèi)健委對其作出通報批評、扣發(fā)當(dāng)事人200元績效、留用察看（再犯即辭退）等處理。

有網(wǎng)友爆料，自己醫(yī)院有一位資歷不淺、業(yè)務(wù)能力尚可的醫(yī)生，在門診時私自安排熟人插隊。當(dāng)時候診區(qū)患者眾多，大家對此十分不滿，有患者提出質(zhì)疑后，該醫(yī)生不僅不認錯，還與患者激烈沖突?；颊咄对V后，醫(yī)院調(diào)查核實，認定其行為嚴重違反規(guī)章、破壞醫(yī)療秩序且損害醫(yī)院形象，雖其有工作資歷，醫(yī)院仍秉持公正將其辭退。

網(wǎng)友熱議

對此，有不少醫(yī)務(wù)人員對帶熟人看病插隊被辭退，表示叫屈和不解：

@f**3：插隊固然不應(yīng)該，但這樣的處罰過重。

@風(fēng)**K：我連自己的家人都醫(yī)不了，我還學(xué)什么醫(yī)？

@小**乖：工作又臟又累，如果再不能給親朋好友，提供一些正常范圍之內(nèi)的幫助，學(xué)醫(yī)真的沒啥意義了。

@迷**棋：批評、寫檢討、扣獎金，甚至?xí)和?zhí)業(yè)——都可以理解。但直接砸人飯碗，確實值得商榷。

@嗨**：說實話，不太理解，為何醫(yī)務(wù)人員要六親不認？學(xué)習(xí)這么久，家里有人生病住院。一點額外的權(quán)力都沒有，甚至還不如陌生人來看病，是否太苛刻了？

當(dāng)然，患者這邊也很有話說：

@n**木：醫(yī)院是救命的地方，誰都急，憑什么你能插隊？

@浪**9：今天給孩子插，明天給親戚插，秩序在哪？公平在哪？

對于此事，您認為是嚴懲還是人性化處理？

歡迎在評論區(qū)留言討論~

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