養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)即將開始。

這次涉及2025年前三季度退休人員。 他們之前用的是舊基數(shù)核算養(yǎng)老金。 新基數(shù)公布后需要重新計(jì)算。

補(bǔ)發(fā)工作從9月起陸續(xù)開展。

各地進(jìn)度會(huì)有快有慢。

企業(yè)退休和機(jī)關(guān)事業(yè)退休差異明顯。 舉個(gè)實(shí)際例子算給大家看。 某地去年基數(shù)8300元今年8450元。

兩位都是3月份開始領(lǐng)養(yǎng)老金的。

企業(yè)老張?jiān)让吭骂I(lǐng)4000元。 個(gè)人賬戶部分1200元不動(dòng)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金從2300元漲到2341.6元。

過渡性養(yǎng)老金500元變成509元。

每月多拿50.6元。 補(bǔ)發(fā)3到10月共8個(gè)月。

總計(jì)能拿到404.8元。 機(jī)關(guān)老劉原先每月7500元。

重算后變成7621.1元。

每月多121.

1元。

同樣補(bǔ)發(fā)8個(gè)月。 老劉能拿968.8元。

比老張多564元。 這事整得，差距可不小。

為啥差這么多呢？

首先養(yǎng)老金水平不同。 老劉原本就比老張高近一倍。 基數(shù)調(diào)整后自然漲得多。

其次過渡性養(yǎng)老金占比高。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)。 2014年養(yǎng)老金并軌前。

事退人員沒實(shí)際繳費(fèi)。

過渡性養(yǎng)老金部分就多。 老劉這部分有2900元。 老張只有500元。

重算主要調(diào)基礎(chǔ)和過渡兩部分。 個(gè)人賬戶是不動(dòng)的。 所以事退人員補(bǔ)發(fā)金額高。

企退人員相對(duì)較少。 各地基數(shù)不同差距會(huì)更明顯。 補(bǔ)發(fā)時(shí)間各地自己定。

有的快有的慢。

9月開始陸續(xù)發(fā)。 具體到賬看當(dāng)?shù)匕才拧?別忘了核對(duì)金額對(duì)不對(duì)。

養(yǎng)老金政策年年變。

提前了解沒壞處。 這次補(bǔ)發(fā)只是調(diào)整一部分。 明年可能又有新變化。

多關(guān)注官方消息最靠譜。 以上內(nèi)容僅供參考。 具體以當(dāng)?shù)厣绫２块T通知為準(zhǔn)。

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