因了孩子面臨著畢業(yè)就業(yè)難題,這幾個(gè)月馮每日每夜無(wú)時(shí)無(wú)刻不處于焦慮之中,年老眼花卻不得不每日“尋信息——看公告——上官網(wǎng)——注冊(cè)——查校園招聘——找崗位——填簡(jiǎn)歷——投遞”,一通操作下來(lái)沒(méi)有兩個(gè)小時(shí)是辦不到的,只可惜孩子的簡(jiǎn)歷投了,到底人家用不用,還得“網(wǎng)申——機(jī)篩——測(cè)評(píng)——人篩——筆試——面三試……”,全流程下來(lái)沒(méi)有半年根本進(jìn)不去央國(guó)企,這還是有“運(yùn)氣”,如果運(yùn)氣不佳或是祖上墳頭沒(méi)冒清煙,投了也是炮灰,緣于此促使老馮對(duì)那些“稅二代、煙三代”式的“滿門忠烈”羨之又恨。
更令我想不通的是那些表彰會(huì)上“稅二代們”翻出光緒年間的族譜,證明“三代忠烈”和“煙三代”在招聘公告下委屈辯解:“我們只是繼承了家族的‘愛(ài)崗敬業(yè)”。
從1949年算起,封建社會(huì)被消滅了近八十年,沒(méi)想到世襲觀念仍在這個(gè)社會(huì)大行其道,要想謀得一份好差事,沒(méi)關(guān)系,沒(méi)背景,上面沒(méi)人比登天還難,而那些世襲者生在福中不知福,反而還很會(huì)“訴苦”,誠(chéng)如某銀行總行691名干部中,240名親屬仍在系統(tǒng)內(nèi)——他們稱之為“子承父業(yè)的工匠精神”。深圳某煙草局職工的朋友圈曬出“月薪9萬(wàn)未達(dá)平均數(shù)”的煩惱,配圖是祖孫三代的工牌合影,標(biāo)題赫然:“薪火相傳的奉獻(xiàn)”。
應(yīng)了某交通國(guó)企的周公子的話:“寒窗苦讀不如爹大,我們?nèi)说呐{什么輸給你?”
月薪9萬(wàn)你訴苦,誤了孩子的成人禮你訴苦,救災(zāi)搶險(xiǎn)辦公室接了半夜電話你訴苦,要我說(shuō)這種苦累,帶著茅臺(tái)香檳醇厚的苦,老馮倒是想讓孩子受這種苦,可惜組織上不給機(jī)會(huì)啊。記得某銀行“岳婿雙行長(zhǎng)”的述職報(bào)告里,“加班至凌晨”的備注下,藏著馬爾代夫度假的審批單。他們的奉獻(xiàn),是“凌晨三點(diǎn)在私人會(huì)所簽文件”;他們的委屈,是“年薪百萬(wàn)還要自己開車”。
當(dāng)普通畢業(yè)生正對(duì)著煙草局“不得應(yīng)聘三代血親”的公告苦笑時(shí),某電力系統(tǒng)員工培訓(xùn)手冊(cè)炫耀式地寫道:“遇到群眾質(zhì)疑,請(qǐng)強(qiáng)調(diào)‘技術(shù)崗位的不可替代性’”,而內(nèi)部通訊錄里,技術(shù)部60%員工姓張——與局長(zhǎng)家譜高度重合。
更荒誕的是世襲者的“訴苦美學(xué)”。某“稅三代”在紀(jì)錄片里含淚回憶:“爺爺手工算賬到吐血,父親營(yíng)改增累出頸椎病,而我……只能繼承他們的稅務(wù)師資格?!辩R頭掃過(guò)他家別墅墻上的“先進(jìn)工作者”錦旗,落款是連續(xù)二十年的同一批領(lǐng)導(dǎo)簽名。
我們拒絕世襲,只是恰好熱愛(ài)父輩的事業(yè)!
三代人的變電站,一輩子的兄弟情!
電網(wǎng)是鐵塔,更是族譜!
這不是既當(dāng)婊子又立牌坊是什么?
更為諷刺的是,當(dāng)類似于老馮這樣的家長(zhǎng)為孩子就業(yè)焦慮時(shí),那些“油三代”們正在光明正大地申請(qǐng)“艱苦行業(yè)補(bǔ)貼”。他們的苦,是93號(hào)汽油變成降了0.1的陣痛;他們的累,是如何在朋友圈屏蔽“富士康徒步返鄉(xiāng)”的新聞。
歷史從不審判既得利益者,不要等著世襲們會(huì)施舍同情底層百姓的苦,他們只會(huì)用“奉獻(xiàn)”包裝世襲,用“苦累”粉飾壟斷,若問(wèn)出路?
全天下苦難者團(tuán)結(jié)起來(lái),打破金飯碗!砸爛世襲者!
平民老馮
有想法、有鋒芒、講真話的小人物!
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