不知道大家有沒(méi)有算過(guò),生一個(gè)孩子要花多少錢,養(yǎng)育一個(gè)孩子又要花多少錢。
有人算過(guò)一筆賬,如果是在大城市養(yǎng)育一個(gè)孩子,直到大學(xué)畢業(yè),要花209萬(wàn)左右。
這個(gè)數(shù)字讓很多人直搖頭,但最近國(guó)家接連出臺(tái)的新政策,讓氣氛有了微妙變化,好像可以重新考慮一下了。
2025年,中國(guó)生育率跌至1.09的歷史冰點(diǎn),全年出生人口有可能會(huì)跌破900萬(wàn)。
年輕人不是不想生,而是被三座大山壓得喘不過(guò)氣:養(yǎng)不起、沒(méi)人帶、事業(yè)停,如今,這些阻礙正被一整套政策撼動(dòng)。
第一座山:養(yǎng)育成本,國(guó)家直接發(fā)錢了
很多年輕父母的情況下,每月工資剛到手,房貸、奶粉錢、早教費(fèi)一分,所剩無(wú)幾。
在一線城市,把一個(gè)孩子養(yǎng)到大學(xué)畢業(yè)的平均成本高達(dá)209萬(wàn)元,二線城市也要147萬(wàn),而2024年全國(guó)家庭平均年收入僅15.8萬(wàn)元,養(yǎng)一個(gè)孩子,相當(dāng)于透支普通家庭十幾年的總收入。
8月15日,一項(xiàng)全國(guó)性政策落地,育兒補(bǔ)貼制度全面實(shí)施,從2025年1月1日起,符合政策的家庭每個(gè)0-3歲孩子每年可領(lǐng)3600元,直到孩子滿3周歲,算下來(lái),一個(gè)孩子三年累計(jì)可領(lǐng)10800元。
或許有人覺(jué)得這些補(bǔ)貼不夠多,但這筆錢的意義遠(yuǎn)超數(shù)字本身。
這可是全國(guó)統(tǒng)一發(fā)放,不分城鄉(xiāng)戶籍,手機(jī)上就能申領(lǐng),疊加地方政策后更可觀,比如天津三孩家庭每月再補(bǔ)3000元,云南每年800元,湖北咸寧做試管嬰兒直接補(bǔ)貼1萬(wàn)元
國(guó)家真金白銀補(bǔ)貼生育,這可是頭一遭。
以前養(yǎng)孩子是家庭自己的事,現(xiàn)在國(guó)家出手分擔(dān)了,錢不多,但讓人心里暖了點(diǎn)。
第二座山:教育成本減負(fù)
首先是學(xué)前教育免費(fèi),要知道幼兒園的花費(fèi)可不比大學(xué)低,比如一線城市,好一點(diǎn)的民辦幼兒園,一年的學(xué)費(fèi)就五六萬(wàn),普通人根本就扛不住。
但2025年國(guó)務(wù)院明確了,要逐步推行免費(fèi)學(xué)前教育,督促各地盡快落實(shí)。
有些了政策的鼓勵(lì),不僅育兒成本降低了,還能讓幼兒園更加規(guī)范,解決入園難、幼兒園差的問(wèn)題。
其次是大班免學(xué)費(fèi),目前多地已經(jīng)執(zhí)行,像我們這今年就開始免學(xué)費(fèi)了,只需要繳納伙食費(fèi)就可以了。
第三座山:職場(chǎng)受阻
企業(yè)最怕的就是員工懷孕,不知道有多少人遭遇過(guò)這樣的事情,懷孕后領(lǐng)導(dǎo)臉色就變了,產(chǎn)假回來(lái)位置沒(méi)了,這些職場(chǎng)潛規(guī)則讓女性對(duì)生育望而卻步。
2025年8月,上海推出新規(guī):企業(yè)為休產(chǎn)假女職工繳納社保的,政府補(bǔ)貼單位實(shí)際繳納部分的50%,一補(bǔ)就是6個(gè)月。
企業(yè)用工成本降低近萬(wàn)元,減少對(duì)育齡女性的歧視,女方產(chǎn)假延長(zhǎng)至158天,男方護(hù)理假20天,部分地區(qū)試點(diǎn)共同育兒假。
人口專家表示,將分娩鎮(zhèn)痛、胎兒檢查等納入醫(yī)保,彰顯了對(duì)個(gè)體生命的尊重、對(duì)懷孕生育過(guò)程的關(guān)心。
獎(jiǎng)勵(lì)生育,從家庭獨(dú)自承擔(dān)到全社會(huì)共同分擔(dān),這種價(jià)值觀的重塑比金錢補(bǔ)貼意義更深遠(yuǎn)。
但是說(shuō)實(shí)話,挑戰(zhàn)依然存在,全國(guó)育兒補(bǔ)貼統(tǒng)一為每年3600元,但各地養(yǎng)育成本差異巨大,三四線城市托育資源缺口仍然明顯,隱性就業(yè)歧視難以根除。
人口經(jīng)濟(jì)學(xué)家梁建章算過(guò)一筆賬:中國(guó)養(yǎng)育成本全球最高,大城市房?jī)r(jià)收入比高達(dá)20-80,即需20-80年收入買一套房。
他建議每年拿出2%-5%的GDP來(lái)鼓勵(lì)生育,看作一種長(zhǎng)期投資。
這三座大山不會(huì)一夜消失,但政策的杠桿效應(yīng)正在顯現(xiàn),以前覺(jué)得社會(huì)催生卻不幫養(yǎng),現(xiàn)在至少看到改變?cè)诎l(fā)生。
當(dāng)養(yǎng)育成本有人分擔(dān)、托育難題有解、職場(chǎng)權(quán)益有保障,生育才可能回歸為生命的美好選擇,而非沉重負(fù)擔(dān),這或許就是扭轉(zhuǎn)生育率的關(guān)鍵一步。
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